2021年遼陽(yáng)市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步推進(jìn)公共文化事業(yè)發(fā)展，根據(jù)用人單位實(shí)際需要，經(jīng)遼陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)，面向全國(guó)引進(jìn)舞蹈學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

面向全國(guó)為遼陽(yáng)市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員1名。

二、引進(jìn)原則和辦法

本次人才引進(jìn)遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.熱愛事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事公共文化工作;

5.具有通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷，本科及碩士研究生所學(xué)專業(yè)均須符合所報(bào)崗位專業(yè)要求;

6.年齡35周歲及以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.在省級(jí)及以上舞蹈大賽中獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng);

8.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

9.遼陽(yáng)地區(qū)系統(tǒng)正式在編人員(含已公示擬引進(jìn)人員)不在本次引進(jìn)之列;

10.有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※注意事項(xiàng)※

1.要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒(méi)有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或2022年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位的，不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年11月15上午9:00日至11月25日下午16:00。

(2)報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2021年遼陽(yáng)市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件1)，如實(shí)填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔，與入展或收藏相關(guān)證書佐證材料一同，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

3.面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知。

(1)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：

①《2021年遼陽(yáng)市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(本人簽字);

②本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和本人身份證原件。

③省級(jí)及以上舞蹈大賽中獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)證書。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

②結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作成績(jī)、面試總成績(jī)滿分各100分，其中任何一項(xiàng)分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)簽約

以面試總成績(jī)由高至低確定擬錄用人員名單，如出現(xiàn)空缺，依次遞補(bǔ)，額滿為止。

4.體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。

5.公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年(起始時(shí)間自介紹信開具之日起)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

6.服務(wù)期限。通過(guò)人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年(含試用期一年);在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，同級(jí)人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的單位撤并等情況除外)。

五、防疫要求

(一)考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)應(yīng)提供如下材料：

1.本人有效身份證件原件;

2.核酸檢測(cè)陰性證明：應(yīng)試人員須提供遼寧省內(nèi)(除大連市外)核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.“遼事通健康碼”(綠碼);

4.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠碼、無(wú)異常)。

(二)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)(體溫低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)，否則不得參加考試。如發(fā)現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃)，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。

(三)應(yīng)試人員有以下情況之一的，不得參加考試：

1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者.

2.集中隔離期未滿者以及因?qū)俚匾咔榉揽匦枰桓綦x的人員。

3.考試當(dāng)天，“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常(非綠碼)。

4.考試當(dāng)天，不能按上述要求提供規(guī)定時(shí)限內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)試人員。

5.進(jìn)入考點(diǎn)前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)考點(diǎn)防疫副主考綜合研判不具備參考條件的應(yīng)試人員。

(四)考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(五)如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約需承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消引進(jìn)資格。

4.此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

遼陽(yáng)市人社局：0419-2297299

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月15日

附：附件1：2021年遼陽(yáng)市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.doc