2023年錦州市審計(jì)局擇優(yōu)招聘市審計(jì)服務(wù)中心工作人員公告

為扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)審計(jì)人員緊缺的實(shí)際問(wèn)題，更好履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展錦州市審計(jì)服務(wù)中心擇優(yōu)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擇優(yōu)招聘范圍及崗位

面向錦州市市級(jí)及以下事業(yè)單位全額補(bǔ)助在編在崗工作人員，擇優(yōu)招聘錦州市審計(jì)服務(wù)中心管理崗和專業(yè)技術(shù)崗工作人員。

二、擇優(yōu)招聘條件

(一)基本條件

市級(jí)及以下事業(yè)單位全額補(bǔ)助在編在崗(管理崗和專業(yè)技術(shù)崗)的工作人員。

(二)基本資格

1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)工作，信念堅(jiān)定，公道正派，品行端正，清正廉潔，遵紀(jì)守法;

2.年齡原則上不超過(guò)40周歲(1982年10月23日及以后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相關(guān)學(xué)士及以上學(xué)位。

3.取得中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，或取得省級(jí)及以上審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)中級(jí)水平考試合格證書的，不受崗位專業(yè)限制;

4.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(包含試用期)，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至報(bào)名之日;

7.歷年年度考核均為合格以上等次(聘用當(dāng)年不定等次除外);

8.具備擇優(yōu)招聘崗位要求的具體資格條件;

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員歷任崗位聘用必須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)招聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.試用期或規(guī)定的服務(wù)期未滿的;

3.曾受過(guò)處分影響使用的;

4.干部人事檔案存疑的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得通過(guò)本次擇優(yōu)招聘考試改變其原崗位類別。

報(bào)考人員不得報(bào)考經(jīng)擇優(yōu)聘用后即形成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員的其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

三、報(bào)名與資格審查

(一)崗位查詢。錦州市審計(jì)服務(wù)中心擇優(yōu)招聘崗位、資格條件等情況，詳見(jiàn)《2023年度錦州市審計(jì)服務(wù)中心擇優(yōu)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，可通過(guò)錦州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/rsj/)查詢。

(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或線上報(bào)名方式。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。個(gè)人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意后，填寫《2023年度錦州市審計(jì)服務(wù)中心擇優(yōu)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)錦州市審計(jì)服務(wù)中心。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：錦州市審計(jì)服務(wù)中心(錦州市太和區(qū)寶地城B區(qū)1-3號(hào))4樓組織編制人事科。

線上報(bào)名：報(bào)考人員將《2023年度錦州市審計(jì)服務(wù)中心擇優(yōu)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和須提交的相關(guān)材料制作成PDF格式，以壓縮包的形式上報(bào)指定郵箱jzssjfwzx@163.com。

報(bào)名電話：0416-3090307，18504161167,17614060219。

報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日9：00至2023年10月27日16：00(每日?qǐng)?bào)名時(shí)間上午9：00—11：30 下午13：30—16：00)。

本次擇優(yōu)招聘開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后所招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)減或取消該崗位計(jì)劃。

(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查由錦州市審計(jì)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)，根據(jù)擇優(yōu)招聘人員資格條件，對(duì)推薦人選的報(bào)名材料及檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查。

資格審查工作貫穿擇優(yōu)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消報(bào)考資格。資格審查主要審查報(bào)考人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案(有效期內(nèi))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的從事相關(guān)工作證明等證明材料。

在資格審查過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考人員資格。

資格審查后，將調(diào)減或取消開(kāi)考比例不足的崗位計(jì)劃。

(四)考試方式

考試以面試方式進(jìn)行。

面試由錦州市審計(jì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的考生取消聘用資格。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單在錦州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/rsj/)發(fā)布。面試成績(jī)?cè)阱\州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/rsj/)公布。

(五)考察、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

人選確定：根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選。

1.考察。由錦州市審計(jì)局會(huì)同錦州市審計(jì)服務(wù)中心對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組如實(shí)形成考察報(bào)告。

因考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)。

2.公示?？疾旖Y(jié)束后，考察結(jié)果在錦州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/rsj/)公布，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位、現(xiàn)工作單位及崗位和考試成績(jī)等，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理人員交流和聘崗等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)過(guò)程中，如因個(gè)人問(wèn)題造成無(wú)法辦理聘用手續(xù)的情況由個(gè)人負(fù)責(zé)。

四、相關(guān)要求

一是認(rèn)真執(zhí)行政策法規(guī)。要貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《干部人事檔案工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”，從嚴(yán)審核干部檔案。凡有不符合有關(guān)法律法規(guī)或弄虛作假的，取消聘用資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。

二是嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事?lián)駜?yōu)招聘工作的人員凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，要按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

三是嚴(yán)肅擇優(yōu)招聘工作紀(jì)律。要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序，切實(shí)將監(jiān)督檢查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，均按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告的最終解釋權(quán)歸錦州市審計(jì)服務(wù)中心。

附件1：《2023年度錦州市審計(jì)服務(wù)中心擇優(yōu)招聘工作人員崗位信息表》

附件2：《2023年度錦州市審計(jì)服務(wù)中心擇優(yōu)招聘工作人員報(bào)名表》

中共錦州市審計(jì)局黨組

2023年10月17日

附件【5.附件2：2023年度錦州市審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表10.17.xlsx】

附件【4.附件1：2023年度錦州市審計(jì)服務(wù)中心擇優(yōu)招聘工作人員崗位信息表10.17.xlsx】