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2022年朝陽喀左縣公安局公開招聘警務輔助人員公告
2022-08-13 00:02:23閱讀()喀左縣人民政府喀左縣源來人力資源有限公司受喀左縣公安局委托,面向社會為喀左縣公安局公開招聘警務輔助人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取統(tǒng)一考試的辦法公開招聘。
二、招聘計劃
計劃招聘警務輔助人員10名,限男性,主要從事警務輔助工作。
三、招聘對象及條件
1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)、品行端正。
2、自愿從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織安排。
3、具有良好的道德情操、心理素質和較強的紀律觀念,能夠保守工作秘密。
4、具有中華人民共和國國籍,朝陽市戶籍。
5、高中及中專以上學歷,退役軍人適當放寬學歷條件。
6、年齡為18周歲(含)以上35周歲(含)以下(1987年8月1日-2004年8月1日出生)。
7、具有正常履行崗位職責的身體條件,凈身高170cm以上,身體健康,五官端正,無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕。矯正視力在5.0以上,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無其他傳染性疾病,無精神病史。
8、要求的學歷、戶籍、資格條件及其他條件的計算日期截止至報名日期。
有下列情形之一者,不得報考:
1、涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
2、受過刑事處罰或者行政處罰的;
3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5、直系親屬受過刑事處罰、正在服刑或被判處死刑的;
6、曾是喀左縣公安局在編警務輔助人員辭職不滿一年的;
7、被依法列為是失信聯(lián)合懲戒對象的;
8、其他不適合從事警務輔助工作的。
四、待遇保障
聘用期間工資和保險按現(xiàn)有在職輔警相關標準執(zhí)行,最低工資標準每月不低于1500元(含社會保險個人繳納部分)。
五、實施步驟
(一)報名
1、報名由采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:2022年8月15日至2022年8月16日,每天上午9:00—11:00;下午2:30—4:30。
報名地點:喀左縣公安局一樓西側信訪接待室。
2、報名者自行下載并填寫《喀左縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附后),填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。
報名時需攜帶:填好的報名登記表1份,本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及以上材料復印件各一份。
3、領取準考證時間另行通知。
4、根據(jù)疫情防控相關要求,報名及領取準考證當天,考生需向工作人員出示本人“健康碼”、“行程碼”并按要求測量體溫,要全程自備并佩戴口罩。
5、考務費50元/人。
(二)筆試
1、筆試科目和內容
筆試一套試卷,滿分100分。
2、考生參加筆試時,須攜帶身份證、準考證、鋼筆或簽字筆、2B鉛筆及橡皮。
3、筆試時間和地點見準考證。
筆試成績評定后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的排序,按1:1.5的比例確定面試人選。
(三)面試
面試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格的不能聘用。
實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績和面試成績的權重比例各占50%,筆試面試成績均保留小數(shù)點后兩位。
根據(jù)權重成績,按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核(政審)人選。權重成績并列者,按面試成績由高到低的排序,確定體檢和考核(政審)人選。
(四)體檢與考核(政審)
體檢和考核(政審)工作,參照公務員錄用體檢相關標準和公安機關錄用人民警察考核和政審工作相關規(guī)定執(zhí)行。
由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權等出現(xiàn)的崗位空缺,按照權重成績依次遞補。
(五)公示與培訓
對體檢和考核(政審)合格者進行公示3天,沒有問題的確定為擬錄用人員,由喀左縣公安局組織培訓。
(六)聘用
培訓合格者確定為警務輔助人員,與源來人力資源有限公司簽訂勞動合同,期限為3年,試用期6個月,試用期不合格者予以解聘。擬錄用人員必須服從崗位分配,否則取消錄取資格。
(本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,目前社會上出現(xiàn)的任何以公安機關輔警考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班,輔導網站或發(fā)行的出版物,均與本次考試無關。)
喀左縣源來人力資源有限公司
2022年8月6日
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