2022年鞍山市立山區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者公告

為充分發(fā)揮工會服務(wù)基層治理和職工群眾的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)社會化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)，鞍山市立山區(qū)總工會計(jì)劃面向社會公開招聘4名社會化工會工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，40周歲以下;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國法律法規(guī);

3.熱愛工會工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達(dá)能力;

4.具有正常履行基層工會工作崗位需要的身體條件，身體健康，五官端正，無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病，無吸毒史，其他身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

5.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中?？茖W(xué)歷須具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無固定工作、熟悉工會工作及相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)章，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有工會工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、有下列情形之一的不予招錄

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

8.其他不宜從事社會化工會工作的人員。

三、工作內(nèi)容

1.加強(qiáng)職工政治引領(lǐng)，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，參與工會服務(wù)基層治理工作，幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會，推進(jìn)落實(shí)工會建會入會工作任務(wù)，依托遼寧省基層工會組織和工會會員管理系統(tǒng)做好本地區(qū)會員實(shí)名制登記等工作。

2.竭誠服務(wù)職工群眾，幫助指導(dǎo)企業(yè)和職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

3.維護(hù)和諧勞動關(guān)系，向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供工會和勞動法律法規(guī)政策咨詢服務(wù)，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

4.完成聘任崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)等。

四、用工方式及工資待遇

采用勞務(wù)派遣方式用工，在鞍山市立山區(qū)總工會的指導(dǎo)監(jiān)督下，由鞍山興東人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施公開招聘。繳納相關(guān)保險(xiǎn)，每月應(yīng)發(fā)工資3100元(含個人繳納保險(xiǎn)部分)，試用期兩個月。

五、報(bào)考程序

(一)發(fā)布公告

鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：線上報(bào)名

2.報(bào)名郵箱：xingdong8866@126.com

3.報(bào)名費(fèi)用：100元/人(接到報(bào)名材料合格電話通知后進(jìn)行繳費(fèi))

4.報(bào)名時間：2022年11月10日至11月14日(上午9：00—11:30，下午13:00—16:30，周六周日除外)

(三)報(bào)名材料

(1)《報(bào)名登記表》(見底部附件，照片需貼好)掃描件一份;

(2)《考生承諾書》(見附件)掃描件一份;

(3)《疫情防控承諾書》(見附件)掃描件一份;

(4)本人身份證掃描件一份;

(5)戶口簿首頁和本人頁掃描件一份;

(6)畢業(yè)證掃描件一份;

(7)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi))掃描件一份;

(8)國務(wù)院大數(shù)據(jù)行程碼掃描件一份;

(9)疫苗接種憑證或遼事通疫苗接種記錄掃描件一份;

(10)專科學(xué)歷需提供兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明掃描件一份;

考生需按照報(bào)名材料的序號掃描后進(jìn)行排序做成一個PDF版本，在報(bào)名時，按“本人姓名+聯(lián)系電話”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。原件現(xiàn)場資格審查時需提交。

(四)報(bào)名聯(lián)系方式

李女士 17641226269(8:30--17:00)

六、初審

對報(bào)考者本人及其身份證件、畢業(yè)證和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并在綜合成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格審查工作貫穿招聘全過程(含試用期)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消考試和聘用資格。

七、錄用程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

(一)筆試

1.筆試時間和地點(diǎn)請關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)送的通知。

2.筆試采用閉卷方式，筆試主要采用公共基礎(chǔ)知識題型。滿分為100分，筆試時間120分鐘。

3.筆試流程：筆試試卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需經(jīng)考場內(nèi)兩名監(jiān)考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認(rèn)無誤后，現(xiàn)場拆封,考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證、2B鉛筆、橡皮、黑色水性筆參加筆試考試，并全程佩戴口罩。

4.筆試成績發(fā)布：詳見鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。

(二)現(xiàn)場資格審查

根據(jù)筆試成績從高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：2比例確定參加現(xiàn)場資格審查人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)計(jì)入現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查采取現(xiàn)場審查的形式組織實(shí)施，對報(bào)考人員的各項(xiàng)條件進(jìn)行全面全程審查;

2.時間和地點(diǎn)：詳見資格審查通知，關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站;

3.考生需攜帶報(bào)名時提交全部材料原件及個人信用報(bào)告原件1份。

(三)面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評報(bào)考人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

1.面試時間和地點(diǎn)：詳見面試通知，關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。

2.面試流程：考試順序抽簽，考生按照抽簽順序，持序號牌參加面試。

3.面試要求：

(1)需著正裝面試;

(2)考生進(jìn)入面試考場后首先報(bào)告面試序號，考生在面試過程中，不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、現(xiàn)工作單位等信息，違者將取消面試資格;考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品;

(3)每個考生收到題后思考一分鐘，面試時間不超過5分鐘;

(4)通過現(xiàn)場提問，對求職人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、個性特征等方面做出綜合評價，分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績;

(5)公布成績，考生面試結(jié)束后到候考區(qū)等待分?jǐn)?shù)核算，第二名考生面試結(jié)束后，第一名考生進(jìn)入聽取成績。

(四)總成績計(jì)算

考試采用百分制計(jì)算總成績，筆試成績占50%，面試成績占50%;考生成績的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績=(筆試成績+面試成績)×50%;筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按總成績由高到低順序擇優(yōu)錄用，總成績并列者，按面試成績由高到低確定人選。

總成績公布時間:關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊統(tǒng)一組織。

1.體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照筆試、面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審與公示

對體檢合格的人員進(jìn)行政審，政審合格人員名單，上報(bào)上級主管部門統(tǒng)一公示、錄用。公示期為5個工作日。接受社會監(jiān)督，對反應(yīng)有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)聘用手續(xù)

經(jīng)報(bào)名、初審、筆試、面試、現(xiàn)場資格審查、體檢、政審合格，聘用人員由用人單位統(tǒng)一按照個人條件和工作崗位要求分配，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，合同期兩年，試用期兩個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

八、招聘紀(jì)律

本次招聘工作實(shí)行購買服務(wù)單位全程監(jiān)督審核，由我公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

對有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消聘用資格;對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退：

1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在筆試、面試等招聘程序中作弊的;

3.與崗位要求的條件不符者。

九、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、政審、公示及聘用資格。

2.考生自報(bào)名之日起，應(yīng)確保報(bào)名所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。

3.本次招聘所有信息在鞍山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，不再另行通知。若考生未按規(guī)定時間參加筆試、面試、現(xiàn)場資格審查、體檢、政審等一切與本次公開招聘相關(guān)的工作，視為自動放棄報(bào)考資格，后果由考生本人承擔(dān)。

4.考生筆試當(dāng)天需攜帶填寫完畢的《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,具體材料以考試時通知為準(zhǔn)。

5.本次招聘未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)課等，誤導(dǎo)報(bào)名者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

6.本次招聘由鞍山市立山區(qū)總工會委托鞍山興東人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，具體解釋權(quán)歸興東公司所有。

因疫情原因，本次招聘實(shí)行承諾制，報(bào)名即視為報(bào)名人員符合招聘的基本條件、專業(yè)要求和資質(zhì)要求，所提交的材料真實(shí)有效，并對此承擔(dān)全部責(zé)任。

鞍山市立山區(qū)總工會

鞍山興東人力資源服務(wù)有限公司

2022年11月9日

附件1 報(bào)名登記表

附件2 報(bào)考承諾書

附件3 新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書