2021年新余市渝水區(qū)人民法院招聘法官助理、書記員及文員公告

一、法官助理

(一)招聘性質(zhì):招聘人員系新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員

(二)招聘人數(shù):11名

(三)招聘范圍及要求:

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求

4、經(jīng)國家司法考試獲得《法律職業(yè)資格證書》的優(yōu)先錄取，未經(jīng)《法律職業(yè)資格證書》的需法學(xué)本科以上學(xué)歷;

5、具有下列情形之一的，不得報考:

(1) 曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的:

(2) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的:

(3) 曾被開除公職的;

(4) 存有任職回避情況的;

(5) 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的:

(6) 父母及配偶被列入失信被執(zhí)行人名單的;

6、年齡35周歲以下。

(四)疫情防控要求

1、考試當(dāng)天入場時須核驗有效身份證、準(zhǔn)考證，出示健康碼、行程碼，接受體溫檢測。健康碼、行程碼無異常、現(xiàn)場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，方可入場參加考試?！咀⒁猓盒掠嗟貐^(qū)以外考生必須提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告】

2、考生在考試期間應(yīng)服從現(xiàn)場考務(wù)工作人員管理及疫情防控工作安排。除身份核驗等必要環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，必須全程佩戴口罩。

3、考生應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，服從考點(diǎn)所在地疫情防控管理要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、排查、隔離、送診等造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。

(五)報名與資格審查

報名時間:2021年11月11日-2021年11月21日

報名地點(diǎn):新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司(新余市渝水區(qū)中山路911號)，咨詢電話:0790-6432198

1、報名:報名應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證書或法學(xué)本科畢業(yè)證原件及所有復(fù)印件、本人近期一寸免冠照一張，按本簡章規(guī)定的時間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2、資格審查:根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

(六)考試內(nèi)容和方法

考試為筆試、面試，具體時間、地點(diǎn)見筆試、面試通知書。

1、筆試科目：法官助理綜合應(yīng)用知識(卷面總分100分，考試時長)

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試設(shè)3道題，時間為10分鐘。

3、成績合成：綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序，面試結(jié)束后，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

(七)聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期一年，試用期為1個月，

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由新余市渝水區(qū)人民法院進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，新余市渝水區(qū)人民法院根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因新余市渝水區(qū)人民法院體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司并解除勞務(wù)派遣合同。

(八)薪酬待遇：年收入不低于58000元(含社會保險、福利等)

二、書記員

(一)招聘性質(zhì):招聘人員系新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員

(二)招聘人數(shù):9名

(三)招聘范圍及要求:

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求

4、具有全日制普通高等學(xué)?；蚝诖髮＜耙陨蠈W(xué)歷;

5、具有下列情形之一的，不得報考:

(1) 曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的:

(2) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的:

(3) 曾被開除公職的;

(4) 存有任職回避情況的;

(5) 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的:

(6) 父母及配偶被列入失信被執(zhí)行人名單的;

6、年齡35周歲以下。

(四)報名與資格審查

報名時間:2021年11月11日-2021年11月18日

報名地點(diǎn):新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司(新余市渝水區(qū)中山路911號)，咨詢電話:0790-6432198

1、報名:報名應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、全日制普通高等學(xué)?；蚝诖髮．厴I(yè)證原件及所有復(fù)印件、本人近期一寸免冠照一張，按本簡章規(guī)定的時間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2、資格審查:根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

(五)考試內(nèi)容和方法

考試為筆試、速錄技能(看打、聽打)、面試，具體時間、地點(diǎn)見筆試、面試通知書。

1、筆試科目：書記員綜合應(yīng)用知識(卷面總分100分，考試時長)。

2、速錄技能：看打、聽打各5分鐘。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試設(shè)3道題，時間為10分鐘。

4、成績合成：綜合總成績=筆試成績×30%+速錄測試×30%+面試成績×40%，綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序，面試結(jié)束后，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

(六)聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期一年，試用期為1個月，

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由新余市渝水區(qū)人民法院進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，新余市渝水區(qū)人民法院根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因新余市渝水區(qū)人民法院體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司并解除勞務(wù)派遣合同。

(七)薪酬待遇：年收入不低于5萬元(含社會保險、福利等)

三、文員

(一)招聘性質(zhì):招聘人員系新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員

(二)招聘人數(shù):4名

(三)招聘范圍及要求:

1、中共黨員(含預(yù)備黨員)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求

4、具有全日制普通高等學(xué)校或函授大專及以上學(xué)歷;

5、具有下列情形之一的，不得報考:

(1) 曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的:

(2) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的:

(3) 曾被開除公職的;

(4) 存有任職回避情況的;

(5) 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的:

(6) 父母及配偶被列入失信被執(zhí)行人名單的;

6、年齡35周歲以下。

(四)報名與資格審查

報名時間:2021年11月11日-2021年11月21日

報名地點(diǎn):新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司(新余市渝水區(qū)中山路911號)，咨詢電話:0790-6432198

1、報名:報名應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、全日制普通高等學(xué)?；蚝诖髮．厴I(yè)證原件及所有復(fù)印件、本人近期一寸免冠照一張，按本簡章規(guī)定的時間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2、資格審查:根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

(五)考試內(nèi)容和方法

考試為筆試、面試，具體時間、地點(diǎn)見筆試、面試通知書。

1、筆試科目：黨史黨建、政治理論等知識(卷面總分100分，考試時長)

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試設(shè)3道題，時間為10分鐘。

3、成績合成：綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序，面試結(jié)束后，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

(六)聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期一年，試用期為1個月，

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由新余市渝水區(qū)人民法院進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，新余市渝水區(qū)人民法院根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因新余市渝水區(qū)人民法院體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司并解除勞務(wù)派遣合同。

(七)薪酬待遇：年收入不低于5萬元(含社會保險、福利等)