2022年江西招錄1000名司法所輔助崗位工作人員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》和省政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》部署要求，近日，省司法廳會(huì)同省人社廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》，計(jì)劃從2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄1000名司法所輔助崗位工作人員。服務(wù)期為3-5年，薪酬待遇由用人單位所在縣(市、區(qū))財(cái)政予以保障。

一、招錄計(jì)劃

2022年全省基層司法所計(jì)劃招錄1000名司法所輔助崗位工作人員(各設(shè)區(qū)市招錄名額附后)，服務(wù)期3-5年。

各縣(市、區(qū))名額由各設(shè)區(qū)市司法局負(fù)責(zé)分配，原則上傾斜基層一線，尤其是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的司法所。

二、招錄對(duì)象

2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，重點(diǎn)招錄政法院?；蛳嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

三、招錄安排

此次招錄工作由各設(shè)區(qū)市司法局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局、教育局具體實(shí)施。

具體招錄時(shí)間節(jié)點(diǎn)見各設(shè)區(qū)市招考公告。

四、待遇保障

錄用人員薪酬待遇由用人單位所在縣(市、區(qū))財(cái)政按規(guī)定統(tǒng)籌予以保障，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)由各地自行確定。

人力資源和社會(huì)保障部門要為自主就業(yè)的服務(wù)期滿人員提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，及時(shí)將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿人員納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)范疇，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化等服務(wù)。

教育部門要按規(guī)定落實(shí)基層就業(yè)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、貸款代償。

五、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要高度重視此次司法所輔助崗位招錄工作，將其作為落實(shí)省委省政府關(guān)于切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，穩(wěn)就業(yè)保民生促和諧的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)抓好。

2.明確責(zé)任分工。設(shè)區(qū)市司法局要會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局、教育局制定本地招錄工作方案，明確各部門職責(zé)任務(wù)，組織考務(wù)工作，落實(shí)責(zé)任到人，確保此次招錄工作平穩(wěn)規(guī)范進(jìn)行。

3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各地各高校要持續(xù)深化“校所合作”，廣泛深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，組織高校畢業(yè)生有序報(bào)考。各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要關(guān)心愛護(hù)高校畢業(yè)生，為他們服務(wù)基層、回報(bào)社會(huì)營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。