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2023年上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)招聘公告
2024-01-04 09:32:43閱讀()國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)為進(jìn)一步提高基層治理水平,充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量,按照《中共江西省委組織部等印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)〉的通知》和《上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局印發(fā)的<關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)>的通知》要求,經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、能進(jìn)能出的原則。
二、招聘崗位
本次共計(jì)劃招聘20名社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員),其中:面向復(fù)員退伍軍人定向招聘2名、面向社會(huì)招聘18名。
三、資格條件及加分項(xiàng)
(一)本次招聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.本人具有上饒市信州區(qū)、廣信區(qū)或經(jīng)開(kāi)區(qū)戶籍;或本人配偶、父母戶籍所在地屬于以上三個(gè)區(qū)域(需提供戶籍證明,配偶提供結(jié)婚證);
2.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
3.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.年齡要求40周歲以下(在1983年1月以后出生);
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)興園街道聘用人員、考取社會(huì)工作師人員或復(fù)員退伍軍人參加本次招聘,年齡放寬至45周歲(在1978年1月以后出生),學(xué)歷放寬至高中(職高、中專)學(xué)歷。
(二)有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分仍在影響期的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
5.被納入失信人員名單尚未撤銷的;
6.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的。
(三)加分項(xiàng)
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上的,筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員),筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。
3.退伍軍人,筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。
4.持有社工師證的,筆試和面試在百分制成績(jī)上各加1分計(jì)算。
具備以上條件的可以累計(jì)加分。
四、政策待遇
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)聘用上崗后,服從社區(qū)管理和工作安排,主要從事社會(huì)保障、社會(huì)文化、社區(qū)治理、物業(yè)和網(wǎng)格化服務(wù)管理等工作,享有以下政策和待遇:
1.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)實(shí)行派遣聘用制管理;
2.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)待遇按照《上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局印發(fā)的<關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案(試行)>的通知》文件執(zhí)行。
3.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)由興園街道日常管理考核。每年一考核,年度考核優(yōu)秀的,可列為社區(qū)“兩委”班子后備人選;年度考核不稱職的,解除聘用合同,退出社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)崗位。
五、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日至1月11日中午12:00截止(工作日上班時(shí)間)。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)為興園街道辦事處便民服務(wù)大廳。
3.報(bào)名所需材料:
①《經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件);
②身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件;
③本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
④近期免冠1寸彩照2張。
4.有加分項(xiàng)的一并提供佐證材料原件及復(fù)印件??忌峁┑淖C件均需原件(并提交1份復(fù)印件),不接受電話報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
5.資格初審:報(bào)名后,興園街道負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審,經(jīng)區(qū)黨群工作部、區(qū)社發(fā)局復(fù)審后,確定參加筆試人員名單。
(二)筆試
1.筆試由區(qū)黨群工作部、區(qū)社發(fā)局等相關(guān)職能部門統(tǒng)一組織。按照崗位和考生達(dá)到1:3的比例開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不足的,相應(yīng)取消招聘名額。
2.筆試內(nèi)容為基層黨建宣傳、社區(qū)工作和基層治理相關(guān)知識(shí)及寫作,總分100分,采取閉卷方式。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“江西一棵樹(shù)人力資源網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布的消息。
(三)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例從高分到低分確定入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)同分的,一并列入),并在公眾號(hào)“國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“江西一棵樹(shù)人力資源網(wǎng)”進(jìn)行公布。面試由區(qū)黨群工作部、區(qū)社發(fā)局等相關(guān)職能部門統(tǒng)一組織。
2.面試重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力,總分100分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“江西一棵樹(shù)人力資源網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布的消息。
(四)成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)區(qū)級(jí)聯(lián)審
按照考生總成績(jī)排名和相應(yīng)崗位數(shù)1:1.5確定聯(lián)審對(duì)象名單(若總成績(jī)相等的,取面試成績(jī)高者),報(bào)區(qū)黨群工作部聯(lián)審,充分征求公安、法院等部門的意見(jiàn)。如有影響聘用的,按考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)體檢和考察
1.確定體檢人員。聯(lián)審對(duì)象名單經(jīng)區(qū)級(jí)聯(lián)審合格的,確定為體檢、考察對(duì)象。
2.在公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢合格者由興園街道開(kāi)展考察,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.體檢、考察時(shí)間由興園街道另行通知。
(七)公示和聘用
1.人員確定。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察等情況確定擬聘用人員。
2.人員公示。對(duì)擬聘用人員在公眾號(hào)“國(guó)家級(jí)上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)”“江西一棵樹(shù)人力資源網(wǎng)”上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.正式聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員,按總成績(jī)從高分到低分依次選崗,實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期內(nèi),經(jīng)興園街道黨工委考核合格的,與興園街道簽訂書(shū)面保密協(xié)議、廉潔自律承諾書(shū);試用期滿,經(jīng)興園街道考核合格的,與街道委托的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,每個(gè)聘期5年,在1個(gè)月內(nèi)完成聘用工作;試用期滿考核不合格的,不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的,需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,再簽訂聘用合同。
4.人員遞補(bǔ)。因試用不合格、主動(dòng)辭職等原因造成的缺額,按進(jìn)入面試考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘工作期間,區(qū)黨群工作部、區(qū)社發(fā)局全程指導(dǎo)監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)說(shuō)明
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé);若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名及考試資格或者聘用資格。
2.報(bào)名人員期間交通、食宿等費(fèi)用自理,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,視同棄權(quán),自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
4.本公告如與實(shí)際操作有誤以實(shí)際操作情況為準(zhǔn),未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
5.本招聘公告由上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
咨詢電話:400-0793-606(轉(zhuǎn)“2”人力資源)
18679381017(趙先生)
15179038190(易先生)
附件 《經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》
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