2023年上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務輔助人員公告

結合我區(qū)公安工作實際和社會治安形勢發(fā)展需要，根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》和有關政策精神，上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員40名。現(xiàn)將具體招聘情況公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

2、身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先條件

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3、獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5、國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

應聘時學歷為高中(中專)的，應當在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有以下情形之一的，不得參加報考

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3、被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4、有吸毒史和精神病史的;

5、編造、散布有損國家聲譽信息的;

6、本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘崗位

面向社會公開招聘40名警務輔助人員，納入上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局警務輔助人員員額管理，崗位如下：

四、招聘步驟

報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。

五、報名、資格審查

(一)報名時間地點及報名要求

1、報名時間：2023年1月28日-2023年2月10日(上午9:00-12:00;下午2:30-5:30)。

2、報名地點：報名點位于上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局一樓大廳，資格審查工作同步進行。

3、報名資料：報名時須提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及中國高等教育學生信息網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、退伍證及報名所需其他材料的原件及復印件，隨同《上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局2023年公開招聘輔警報名登記表》一并提交進行資格審查，同時提供近期正面免冠彩色照3張(一寸);留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

六、體能測試

1、體能測試工作由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局組織實施。時間初定于2023年2中旬，具體時間另行通知。2、體能測試滿分100分。測試項目為1000米跑(分值40分，各年齡段1000米跑超過最長時限但跑完全程人員計30分)、10米×4往返跑(分值20分)、引體向上(分值20分)和俯臥撐(分值20分)。體能測試各項總分未達到合格線(60分)不予進入筆試，體能測試評分標準見附件。3、體能測試各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認。

七、筆試

體能測試達標的可打印《筆試準考證》進入筆試，打印具體時間另行通知。

1、筆試工作由上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部會同上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局組織實施。時間初定于2023年2月，具體時間另行通知。

2、筆試科目為《綜合基礎知識》，時間為100分鐘，滿分為100分，側重考察黨史、時事政治、法律基本知識等有關知識。

八、面試

1、面試工作由上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部會同上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局組織實施，具體時間另行通知。

2、面試采取結構化面試，滿分100分。

3、面試入闈人員的確定根據(jù)體能測試成績×60%+筆試成績×40%，取得有效總成績人員中，依成績由高到低按1.5：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。

4、遞補面試人員對自動放棄的，按成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補的情況，經(jīng)分局研究同意后，可適當降低比例要求。

5、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象，本次結構化面試的面試成績合格線為面試考場平均分。

6、面試成績由面試人員簽字確認。

7、由于本次招聘為同一崗位，各考場面試成績采取加權平均法計算，根據(jù)所有應聘人員有效原始面試成績的總平均分進行加權計算，面試成績保留小數(shù)點后兩位

8、成績計算

(1)總成績計算方法總成績=體能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%

(2)各項成績均計算到小數(shù)點后兩位

九、體檢、政治考察

根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，并在上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局微信公眾號進行公布。

體檢參照警察職位體檢標準，按《公務員錄用體檢特殊標準)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由分局承擔，體檢合格人員進入政治考察。

政治考察標準按《江西省公安機關警務輔助人員招聘規(guī)定》執(zhí)行。

十、公示及聘用

經(jīng)考核確定的擬聘人員名單在上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局微信公眾號公示，公示期滿后無異議的由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局辦理聘用相關手續(xù)(試用期2個月)。

試用期間由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局組織對聘用人員進行培訓并考核，試用期滿合格人員與上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動合同(合同每年一簽)，培訓和試用期考核不合格的取消聘用。聘用通知下發(fā)后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

十一、試用期及簽訂合同后工資待遇

1.試用期基本工資為每人每月2300元(含“五險一金”個人繳納部分約600元)。

2.試用期考核合格后每月薪酬約為3600元(其中基本工資等合計2500元、績效工資平均1100元按實際績效考核結果按月發(fā)放、“五險一金”個人繳納部分約600元)。

3.“五險一金”單位繳納部分(約1000元)由用人單位繳納。

十二、其他

本公告由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局負責解釋

政策咨詢電話：0793-8665518

未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局2023年1月24日

附件1.上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局輔警人員報名表.doc