2023年南昌市南昌縣應(yīng)急管理局編外工作人員招聘公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南昌縣(小藍經(jīng)開區(qū))加強基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)工作實施方案>的通知》(南藍辦發(fā)﹝2021﹞11號)文件精神，為進一步加強我縣基層應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)，提升應(yīng)急管理工作水平，現(xiàn)擬對編外應(yīng)急管理工作人員空缺崗位進行一次補充招聘。具體招聘信息公告如下:

一、招聘崗位

本次計劃招聘編外基層應(yīng)急管理崗18人,分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,報名時統(tǒng)一填報應(yīng)急管理崗,錄取后按成績由高到低順序選崗。崗位分配表見附件。

二、招聘條件

1.年齡要求:18-35周歲。年齡計算方式:18周歲以上指2005年9月12日(含)之前出生,35周歲以下指1987年9月12日(含)之后出生。

2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3.具備崗位所需的技能條件，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計算機日常辦公軟件。

4.有以下情形之一者不得報考:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名起止時間：2023年9月25日上午9:00——9月27日下午16:30，考試報名費為50元，繳費時間截止為報名結(jié)束當日17:00。

2、報名步驟：

①點擊http://jxrccp01.xxwb.zfoline.net注冊報名賬號,通過輸入姓名、身份證號、報考序號及驗證碼登錄報名系統(tǒng)。

②填寫報考信息:報考人員在報名系統(tǒng)中按要求填寫報名表,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件照(JPG、JPEG、PNG格式,紅、藍或白色背景,文件小于30k,單個材料文件小于2M),報名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負責(zé)。

③請按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)的各環(huán)節(jié)逐一進行填報,提交報名后，待審核通過后進行繳費,未完成網(wǎng)上報名所有步驟的考生,視為報名無效。

(二)考試

1.考試采取筆試方式,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》,通過客觀化紙筆測驗方式進行，考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鐘，滿分100分。

2.筆試開考比例不低于2:1,達不到開考比例則取消崗位。

3.考試時間、地點見準考證,打印準考證等事宜見網(wǎng)上另行通知。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)筆試成績排名,按擬聘人數(shù)等額確定入闈體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后、工作時間長短確定),并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實施機關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.因體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補一次。

5.體檢合格人員進入考察,考察不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺該崗位考試成績排名順序遞補一次。

6.體檢和考察由縣人社局、縣應(yīng)急局共同組織。

(四)選崗

根據(jù)筆試成績排名等額挑選崗位(分數(shù)并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后、工作時間長短確定),放棄的人員按筆試成績從高分到低分依次替補。

(五)公示

對體檢、考察合格的擬錄用人員,將在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實的,取消錄用資格。

四、聘用管理

聘用人員實行編外合同管理,考核期為1個月,考核期滿合格的,由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動監(jiān)察局鑒證,聘用人員實行一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1.工資標準:每月2800元(含五險個人繳納部分)

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項社會保險,個人負擔部分由應(yīng)聘者個人承擔。

六、其他

1.招考工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終,報考人員務(wù)必仔細對照崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責(zé)。

3.對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格等情節(jié)嚴重的,給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)﹝2012﹞48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排在“南昌縣人民政府網(wǎng)站——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由南昌縣人社局負責(zé)解釋。報考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣應(yīng)急局85715661。

7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

南昌縣人力資源和社會保障局

南昌縣應(yīng)急管理局

2023年9月12日

附件：南昌縣應(yīng)急局編外人員招聘崗位分配表