2022年南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，加快推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘社區(qū)工作者共76名，其中蛟橋街道66名，白水湖管理處2名，冠山管理處8名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為;

2、熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

3、具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;

4、具有南昌市常住戶口(含縣區(qū));

5、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

6、年齡在35周歲及以下(即1987年6月30日后出生);具備以下三個(gè)條件之一者，年齡可放寬至42周歲及以下(即1980年6月30日后出生)：具有3年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者、中共正式黨員、通過全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試并取得資格證書的。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上誠信報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示及聘用的程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日09：00至2022年8月11日23：00，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：南昌人才招聘網(wǎng)( www.ncrczpw.com)江西人才招聘網(wǎng)。每人限報(bào)一個(gè)對(duì)應(yīng)編號(hào)的崗位。

3、開考比例：本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)按1：5比例開考，比例不足時(shí)，可適當(dāng)放寬至1：3的比例。

4、資格初審。

將以下材料以附件形式上傳報(bào)考系統(tǒng)。報(bào)名所需材料：

(1)《南昌經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(見附件1)(可在報(bào)名網(wǎng)上自行下載填寫，并以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng));

(2)身份證、戶口本、有效學(xué)歷證書;

(3)近期紅底一寸免冠彩色照片(電子照片)。

(4)其他相關(guān)材料。

5、網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年8月12日17：00止。

網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

6、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年8月16日10:00-2022年8月19日18:00止

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2022年8月20日(周六)09:00-11:30。

2、筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試采取閉卷形式，成績以百分制計(jì)算。內(nèi)容：

法規(guī)類：《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》、《江西省實(shí)施<中華人民共和國居民委員會(huì)組織法>辦法》、《社會(huì)救助暫行辦法》(中華人民共和國國務(wù)院令第649號(hào))、《中辦、國辦<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見>》、物業(yè)管理?xiàng)l例、《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》。

常識(shí)類：社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治和南昌經(jīng)開區(qū)基本情況等。

教材類：社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))

技能類：office辦公軟件基本知識(shí)、公文寫作。

4. 筆試成績及資格審查人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

確定現(xiàn)場資格審查人員名單(按報(bào)名人員筆試成績從高分到低分順序依次按1∶3確定現(xiàn)場資格審查人員;筆試開考比例達(dá)到1：3但不足1：5的，則按招聘崗位職數(shù)1：2的比例確定資格審查人員)。在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績查詢、入闈分?jǐn)?shù)線及資格審查人員名單。資格審查資料如下：

(1)《南昌經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》兩份(在報(bào)名網(wǎng)上自行下載填寫);

(2)本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證明原件以及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印); 留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;黨校學(xué)歷須發(fā)證單位出具有關(guān)證明材料;

(4)近期免冠一寸彩照3張;

(5)其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(所在黨組織及上級(jí)黨委出具的黨員身份證明;社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處、管理處、園區(qū)管委會(huì)等)、縣級(jí)民政部門共同出具的社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料;全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)證書)。

資格審查合格人員確定為入闈面試的人選(若入闈者在面試前放棄面試，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ))，在報(bào)名網(wǎng)站公布入闈面試人員名單。

(四)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。

3、同崗位不同考場考生面試成績修正處理：同一崗位考生在不同考場進(jìn)行面試的，須對(duì)考生面試成績進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績。即：

面試最終成績=面試分?jǐn)?shù)×考場修正系數(shù)

考場修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數(shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后6位數(shù)(最后一位按四舍五入處理)。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4、面試成績公布與入闈體檢人員確定：面試成績公布在報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)，根據(jù)總成績(筆試成績×40%+面試最終成績×60%)從高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位1：1確定入闈體檢人選，如遇名次并列的，依次按面試成績高者優(yōu)先，政治面貌為中共黨員的優(yōu)先，全日制學(xué)歷高的優(yōu)先，以上條件仍相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量后確定入闈體檢人員。

在招聘過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的，可決定核減或取消該崗位招聘名額。

(五)體檢

1、體檢時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體檢內(nèi)容：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《招錄國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。

如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，空缺崗位報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審

由領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，對(duì)考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜治和個(gè)人誠信等方面情況進(jìn)行審查。如未參加政審或政審不合格，將取消資格，所空缺崗位報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定、公示擬聘用人員名單

根據(jù)總成績、體檢、政審等各方面的綜合考察情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員。

擬聘人員在南昌經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示未通過的空缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。

(八)試用和聘用

1、試用期：公示無異議的，由區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到街道(管理處)報(bào)到，試用期為3個(gè)月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)。

2、聘用：試用期滿后，由街道(管理處)負(fù)責(zé)對(duì)其試用期進(jìn)行考核，考核稱職者，予以正式聘用，聘期三年，考核不稱職者，予以解除聘用關(guān)系。聘期內(nèi),社區(qū)工作人員由各街道(管理處)負(fù)責(zé)管理，可在本轄區(qū)范圍內(nèi)，各社區(qū)之間交叉使用。聘用的社區(qū)工作者在社區(qū)換屆期間，優(yōu)先作為候選人按《黨章》和《城市居民委員會(huì)組織法》參加選舉。聘用在本單位最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，按辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。

3、待遇：按照市委辦公廳 市政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(洪辦字[2020]17號(hào))文件精神和南昌經(jīng)開區(qū)同類人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

為加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，按市委、市政府相關(guān)意見，正式聘用人員須在入職3年之內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》，未在規(guī)定年限內(nèi)取得者，自動(dòng)予以解聘。

在職的報(bào)考人員，在辦理錄用手續(xù)時(shí)，應(yīng)出具由原單位出具的解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明，未辦理相關(guān)手續(xù)，無法提供證明的，取消錄用資格。

四、其他

1、建立社區(qū)工作者人才儲(chǔ)備庫，凡進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者備用人才庫，有效期一年。有效期內(nèi)根據(jù)工作需要，社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按考生自愿原則，可根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在通過體檢、考核、公示等相應(yīng)手續(xù)后予以聘用。

2、實(shí)行工作人員回避制度。凡與區(qū)機(jī)關(guān)(大部制)、街道(鎮(zhèn)、處)及其他有關(guān)單位現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員，報(bào)名參加此次社區(qū)工作者考試的，若存在回避情況，報(bào)名時(shí)由其有近親屬關(guān)系的區(qū)機(jī)關(guān)(大部制)、街道(鎮(zhèn)、處)及其他有關(guān)單位在崗人員主動(dòng)向區(qū)組織人事部門書面說明雙方近親屬關(guān)系及相關(guān)回避情況，否則，在政審環(huán)節(jié)不予通過。

五、注意事項(xiàng)

1、招聘全過程的有關(guān)事項(xiàng)均將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2、考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負(fù)責(zé)。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、考試組織實(shí)施過程中，考生需嚴(yán)格遵守國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、故意瞞報(bào)等情況的，或拒不配合防疫管理的個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。(詳見附件2《南昌經(jīng)開區(qū)2022年社區(qū)工作者筆試防疫公告及疫情注意事項(xiàng)》)

六、咨詢方式

1、考務(wù)咨詢：0791-87860216 0791-87860214

2、相關(guān)政策咨詢：0791-83822928

聯(lián)系時(shí)間：工作日(09:00-12:00、13:30-17:00)。

七、未盡事宜由經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

南昌經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月5日

附件一：南昌經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

附件二：南昌經(jīng)開區(qū)2022年招聘社區(qū)工作者筆試防疫公告及防疫注意事項(xiàng).docx

附件三：南昌經(jīng)開區(qū)2022年招聘社區(qū)工作者筆試考生疫情防控承諾書.docx