2022年南昌縣廣福鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升工作效率，廣福鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘6名編外工作人員。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.身體健康，具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;

3.熱心于公共事業(yè)，具有的政策水平和依法辦事能力;

4.有一定的理論功底，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;

5.能夠熟練使用電腦，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.全日制大專及以上學(xué)歷;

7.年齡不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2022年7月27日。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的。

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

6.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，選擇相應(yīng)欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)相應(yīng)信息并上傳電子照片。

2.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布日起至2022年 8 月 8 日16:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。

3.報(bào)名費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消選聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.招聘人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3比例開(kāi)考。比例不足時(shí)，則取消筆試環(huán)節(jié)，網(wǎng)上最終報(bào)名人員全部直接進(jìn)入面試。

6.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行公告通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)并保持通訊暢通。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分100分。

3.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)由高到低分順序，以1:2的比例確定入圍面試人員名單(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入);因棄考或缺考原因?qū)е略搷徫粺o(wú)法達(dá)到入圍面試比例的，經(jīng)研究同意，可按實(shí)際參與人員，全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.碩士研究生(含)以上學(xué)歷的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

3.成績(jī)合成：

最終成績(jī)(含筆試環(huán)節(jié))=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

最終成績(jī)(不含筆試環(huán)節(jié))=面試成績(jī)×100%。

4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

5.面試成績(jī)以75分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

6.直接進(jìn)入面試的碩士研究生(含)以上學(xué)歷人員，面試成績(jī)達(dá)到80分及以上的，優(yōu)先錄用，但錄用人數(shù)不超過(guò)實(shí)際錄用總?cè)藬?shù)的50%。其他人員根據(jù)最終成績(jī)，從高分到低分確定，取足招聘計(jì)劃數(shù)，若最終成績(jī)末位并列則按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試、面試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件;

2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

3.本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.其它與崗位相關(guān)的證明材料原件。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按最終成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，則按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(五)體檢

招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分的排名順序，按1：1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)政審

體檢合格者列入政審對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

三、工資待遇

工資福利待遇享受現(xiàn)自聘干部同等待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

(1)簽訂個(gè)人健康承諾書(shū)。(見(jiàn)附件1)

(2)參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

(3)在進(jìn)入考試地點(diǎn)時(shí)，須提交“個(gè)人健康承諾書(shū)”，佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼(贛通碼，建議考生提前申領(lǐng))、行程碼，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并接受體溫測(cè)量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的等情況，禁止進(jìn)入，并直接勸離。

(4)凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、境外來(lái)昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽(yáng)人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)疫情防控組的專家評(píng)估后認(rèn)定不適合參加本次公開(kāi)招聘的人員，均不得參加。

2.根據(jù)疫情防控工作需要，考試時(shí)間和地點(diǎn)可能出現(xiàn)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)公告和保持通訊暢通。

3.本次招聘公告由南昌縣廣福鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系電話

咨詢：廣福鎮(zhèn) 0791-85081001

報(bào)名技術(shù)咨詢：0791-83802512

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

南昌縣廣福鎮(zhèn)人民政府

2022年7月27日

附件1：個(gè)人健康承諾書(shū).doc