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2020年九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批招聘公告
2020-08-29 01:09:02閱讀()江西省人力資源和社會保障廳一、單位簡介
九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所國家示范性高等職業(yè)院校、“國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校”、“中國特色高水平高職學(xué)校”立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校創(chuàng)辦于1960年,前身為九江船舶工業(yè)學(xué)校,先后隸屬第六機(jī)械工業(yè)部、中國船舶工業(yè)總公司。1999年學(xué)校由國防科工委劃轉(zhuǎn)至江西省人民政府管理,是全國首批舉辦高等職業(yè)教育的10所試點(diǎn)學(xué)校之一。
學(xué)校建有濂溪、十里兩個(gè)校區(qū),占地面積1400余畝,全日制在校生20550余人。設(shè)有8個(gè)二級學(xué)院、65個(gè)專業(yè),形成以智能制造、船舶工程、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用為主要特色,兼有汽車工程、建筑工程、商貿(mào)物流、財(cái)稅金融多門類協(xié)調(diào)發(fā)展的十大專業(yè)群。學(xué)校是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“教育部第一批教育信息化試點(diǎn)優(yōu)秀單位”“全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校”“江西省文明美麗校園示范校”。
學(xué)校緊貼船舶行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和江西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,圍繞學(xué)生成長成才和全面發(fā)展,深化產(chǎn)教融合、校企合作,全面推進(jìn)人才培養(yǎng)模式教育教學(xué)改革。入選“全國高職院校教學(xué)資源50強(qiáng)”“全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強(qiáng)”“亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”“全國職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”“全國高職院校育人成效50強(qiáng)”。擁有“數(shù)控技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)”“船舶工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”等國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國家雙師培訓(xùn)基地2個(gè)。牽頭組建了全國機(jī)械行業(yè)智能檢測技術(shù)職教集團(tuán),江西國防科技工業(yè)職教集團(tuán)。被評為“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”“江西省人才工作示范點(diǎn)”“江西省高校師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位”。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
備注:1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
4.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科代碼。
5.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
三、報(bào)名辦法
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2020年9月5日。每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位。所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者均須填報(bào)《九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批招聘公告招聘報(bào)名表》(附件1)和《報(bào)名信息匯總表》(附件2),提供本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄(計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日),原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,還應(yīng)提供單位組織部門或人事部門出具的同意報(bào)考證明;國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀院校出具的研究生在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2018年、2019年畢業(yè)生)提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料(如:檔案保管部門的證明材料等)、以及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)材料(論文、課題、在校成績單、取得各類職業(yè)資格證書和獲獎(jiǎng)證書等,單獨(dú)建子文件夾集中存放相關(guān)材料),一并掃描打包壓縮,以“報(bào)考崗位序號+崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校”為壓縮包名稱和郵件標(biāo)題,發(fā)送郵件至jzrsc2335@163.com郵箱,未按規(guī)定報(bào)名的,視為無效。
2.資格初審。學(xué)校組織對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,對于不符合報(bào)名條件的人員,或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求,不符合要求者請勿報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。
3.單位地址及聯(lián)絡(luò)人。九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院濂溪校區(qū)(九江市濂溪區(qū)前進(jìn)東路1118號)。聯(lián)系人:涂老師,電話:0792-8262685。學(xué)校人事處網(wǎng)址:http://renshi.jvtc.jx.cn/
四、招聘考核與資格復(fù)查
1.A1—A44號崗位
(1)A1—A44號崗本次招聘考核采取專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行。
若崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過5:1比例時(shí),則另加筆試,筆試主要考察應(yīng)聘人員崗位職業(yè)能力等。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)能力測試人員(入闈人員最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入專業(yè)能力測試)。筆試、專業(yè)能力測試成績滿分均為100分,筆試成績占總成績的40%、專業(yè)能力測試成績占總成績的60%。
若崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)小于5:1(含5:1)比例時(shí),根據(jù)資格復(fù)查情況,符合條件的人員直接進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié),專業(yè)能力測試成績即為總成績,總成績?yōu)?00分。
(2)專業(yè)能力測試的方式與成績計(jì)算
專業(yè)能力測試方式為:試講+結(jié)構(gòu)化面試,其中試講的成績權(quán)重為60%、結(jié)構(gòu)化面試的成績權(quán)重為40%。試講與結(jié)構(gòu)化面試作為整體一起進(jìn)行,試講主要考察應(yīng)聘人員對所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)課程的授課能力,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變處事能力及相關(guān)知識等。
(3)總成績要求??偝煽冃柙?0分(含80分)以上,否則不予聘用。
(4)總成績相同時(shí)按試講成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
2.B45—B59號崗位
(1)B45—B59號崗位本次招聘考核采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選(入闈人員最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試),如果達(dá)不到3:1比例,則筆試后直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績滿分均為100分,筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績各占總成績的50%。
(2)筆試主要考察崗位職業(yè)能力等。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變處事能力及相關(guān)知識等。
(3)總成績要求。總成績需在80分(含80分)以上,否則不予聘用。
(4)總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
3.資格復(fù)查。對A1—A44號崗專業(yè)能力測試與B45—B59號崗結(jié)構(gòu)化面試入闈人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)間安排在A1—A44號崗專業(yè)能力測試、B45—B59號崗結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行,資格復(fù)查需攜帶材料:《九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批招聘公告公開招聘報(bào)名表》(附件1),提供本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄(計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日),原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,還應(yīng)提供單位組織部門或人事部門出具的同意報(bào)考證明;國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2018年、2019年畢業(yè)生)提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證”或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料(如:檔案保管部門的證明材料等)、以及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)材料(論文、課題、在校成績單、取得各類職業(yè)資格證書和獲獎(jiǎng)證書等),所有材料均需提供原件及復(fù)印件。因資格復(fù)查不合格,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.筆試、A1—A44號崗專業(yè)能力測試、B45—B59號崗結(jié)構(gòu)化面試、資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.成績公布。各環(huán)節(jié)成績將在九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布,接受社會監(jiān)督。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。A1—A44號崗與B45—B59號崗在總成績80分(含80分)以上應(yīng)聘人員中,按照崗位招聘名額1:1的比例根據(jù)總成績確定體檢人選。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕09號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,須在學(xué)校指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者不予聘用。
2.考察。用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績等。
3.因體檢、考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,可按總成績80分(含80分)以上未入闈體檢范圍人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。
4.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示,公示期7天。
六、聘用及待遇
經(jīng)考核、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資福利待遇,列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,按規(guī)定予以解聘。
附件:1.九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批公開招聘報(bào)名表.xls
九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年8月24日
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