2022年九江廬山市消防救援大隊(duì)招聘公告

根據(jù)江西省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》(贛府廳發(fā)(2014)3號(hào))文件精神要求，結(jié)合廬山市消防救援大隊(duì)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘1名宣教員，2名文員。為確保公開招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘1名宣教員、2名文員。(具體崗位設(shè)置及規(guī)定見附件1)

(二) 招聘條件

1.應(yīng)具備的基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;熱愛消防工作，具有奉獻(xiàn)精神，自愿從事消防宣傳、文秘檔案及勤務(wù)保障等工作，服從命令，聽從指揮，遵守保密規(guī)定。

2.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有被嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;道德敗壞，有偷竊等不良行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

3.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。統(tǒng)一計(jì)算為18周歲及以上(2004年6月以前出生)，30周歲及以下(1992年6月以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

4.學(xué)歷條件：具體招聘崗位學(xué)歷見崗位條件要求。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月4日8:00至6月12日17:00。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，將報(bào)名表發(fā)至電子郵箱:634954532@qq.com，郵件名統(tǒng)一格式為:姓名+招聘崗位，報(bào)名表內(nèi)容應(yīng)填盡填。(聯(lián)系方式:15070944671 潘參謀)

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)名考生需在廬山市人民政府網(wǎng) (http://www.lushan.gov.cn/)發(fā)布的招聘公告中下載《廬山市消防救援大隊(duì)公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，發(fā)至報(bào)名郵箱。報(bào)名表填寫不規(guī)范、不準(zhǔn)確的，報(bào)名不受理。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報(bào)名考生可于2022年6月15日8:00至16日17:00工作時(shí)間到廬山市消防救援大隊(duì)(白鹿大道101號(hào))，聯(lián)系電話:17770233681。領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試(面試)、資格審核、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(二)資格審核

考試前的資格審核在領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行，由廬山市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)。所有報(bào)名考試的考生均參加資格審核。

資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、網(wǎng)上報(bào)名表紙質(zhì)版一式兩份、近期同底免冠彩色照片2張(2寸)以及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。

資格審核中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：(市消防救援大隊(duì)確定，詳見準(zhǔn)考證。)

2.筆試地點(diǎn)：(市消防救援大隊(duì)確定，詳見準(zhǔn)考證。)

3.筆試科目和分值。

(1)宣教員考試科目：崗位專業(yè)理論測(cè)試(滿分50分);照片拍攝及視頻剪輯(滿分50分)。

(2)文員考試科目：公文寫作(滿分50分);日常辦公軟件操作(滿分50分)。

4.入圍面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例確定體檢入圍資格人員。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)由廬山市消防救援大隊(duì)電話通知。

2.面試內(nèi)容及方式：

主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

3.入圍體檢人員確定：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢入圍資格人員。

總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。

(五)體檢

1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)：參照《招錄消防員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。

2.體檢不合格者或自動(dòng)放棄的，不予聘用。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢由廬山市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。

(六)政治考核

政治考核由廬山市消防救援大隊(duì)組織進(jìn)行。主要考核招聘對(duì)象有無(wú)違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會(huì)穩(wěn)定的不良記錄?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額依次遞補(bǔ)。

(七)公示

廬山市消防救援大隊(duì)根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在廬山市人民政府網(wǎng)(http://www.lushan.gov.cn/)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，方可聘用;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。

(七)聘用

1.擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)，由廬山市消防救援大隊(duì)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.廬山市消防救援大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)考核，培訓(xùn)時(shí)間不少于90日?？己瞬缓细癫荒軇偃喂ぷ鞯?，依法可以解除勞動(dòng)合同。

三、聘用人員的管理及待遇保障

(一) 管理

宣教員：

1.實(shí)行8小時(shí)工作制，除正常工作時(shí)間外，需根據(jù)隊(duì)內(nèi)安排24小時(shí)值班跟警，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(1)報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體宣傳工作;

(2)微信公眾號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)工作;

(3)消防站、科普館、體驗(yàn)站和宣傳車開放工作;

(4)消防基本技能實(shí)操實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)疏散演練工作;

(5)消防宣傳志愿服務(wù)工作;

(6)新聞宣傳對(duì)外溝通聯(lián)系工作;

(7)大型宣傳、采訪活動(dòng)的策劃和組織工作;

(8)各類活動(dòng)的新聞通稿的撰寫和發(fā)布工作;

(9)各類專題片的資料采集和制作工作;

(10)其他和新聞宣傳有關(guān)的工作。

2.實(shí)行等級(jí)管理和全面考核，評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評(píng)定工資等級(jí)、獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。

3.聘用前是黨(團(tuán))員的，勞動(dòng)關(guān)系確立后，可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入廬山市消防救援大隊(duì)黨(團(tuán))組織。

文員：

1.實(shí)行8小時(shí)工作制，周末及法定節(jié)假日安排值班，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(1)消防監(jiān)督系統(tǒng)錄入工作;

(2)法律文書的草擬制作工作;

(3)消防檔案臺(tái)賬制作工作;

(4)各類整治行動(dòng)的材料收集報(bào)送工作;

(5)辦公系統(tǒng)收發(fā)文工作;

(6)協(xié)助日常監(jiān)督執(zhí)法工作;

(7)協(xié)助日常活動(dòng)、會(huì)議的攝影、攝像和宣傳報(bào)道工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.實(shí)行等級(jí)管理和全面考核，評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評(píng)定工資等級(jí)、獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。

3.聘用前是黨(團(tuán))員的，勞動(dòng)關(guān)系確立后，可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入廬山市消防救援大隊(duì)黨(團(tuán))組織。

(二)保障

1.文員：按照基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的模式發(fā)放薪資。其中基本工資1800元/月，崗位津貼400元/月，績(jī)效考核800元/月，其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按實(shí)際情況發(fā)放(如:國(guó)家級(jí)媒體上稿、加班補(bǔ)助等)。

宣教員：按照基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的模式發(fā)放薪資。其中基本工資3000元/月，崗位津貼1200元/月，績(jī)效考核800元/月，其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按實(shí)際情況發(fā)放(如:國(guó)家級(jí)媒體上稿、加班補(bǔ)助等)。

培訓(xùn)期只發(fā)放基本工資;伙食費(fèi)參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不發(fā)放給個(gè)人);被裝費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)和住房公積金。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由自己負(fù)擔(dān)。

3.提供優(yōu)質(zhì)的辦公條件，免費(fèi)培訓(xùn)，出差期間免費(fèi)安排住宿。

4.享受國(guó)家法定周末節(jié)假日;工作滿1年，享10天帶薪休假。

5.工作成績(jī)突出者,參照九江市消防救援支隊(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。

五、監(jiān)督方式

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由廬山市消防救援大隊(duì)調(diào)查處理。自接到反映后，3天內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組(須由二人以上組成)，在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的不超過一個(gè)月，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、其他事項(xiàng)

1.為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立廬山市公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)此次有關(guān)工作的組織實(shí)施，嚴(yán)格按照招聘工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序公開、公平、公正操作;

2.工作人員要嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律、特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，確保選拔工作順利地開展;

3.對(duì)招聘行為中的違紀(jì)現(xiàn)象，將依據(jù)黨規(guī)政規(guī)嚴(yán)肅查處。

七、監(jiān)督、咨詢電話

廬山市消防救援大隊(duì)：0792-2666603

八、注意事項(xiàng)

1.本次招錄不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班在報(bào)名和參加測(cè)試過程中，嚴(yán)謹(jǐn)提供虛假材料，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

2.在報(bào)名、測(cè)試、體檢、政審期間的食宿、交通等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

3.根據(jù)疫情防控要求，參加本次報(bào)名人員，“健康碼”顯示為綠色方可參加本次報(bào)名，“健康碼”顯示為黃碼的持本人48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性證明，所有參加報(bào)名人員需佩戴口罩。

附件：

1.廬山市消防救援大隊(duì)公開招聘人員崗位需求表

2.廬山市消防救援大隊(duì)公開招聘人員報(bào)名表

廬山市消防救援大隊(duì)

2022年6月2日