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2023年吉安縣城市管理局面向社會(huì)公開招聘公告
2023-03-27 22:17:59閱讀()吉安人事人才網(wǎng)為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員26名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)基本條件
1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);
2.身心健康;
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(二)有下列情形之一的人員,不予招錄:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;
2.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;
3.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
4.有個(gè)人不良信用記錄的;
5.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
6.有吸毒史、精神病史、有紋身的人員;
7.本人家庭成員被判處刑罰,本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
8.其他不適宜從事協(xié)管員工作的。
(三)招聘崗位及任職要求
招聘崗位序號(hào)及名稱:01-城市管理協(xié)管員
擬招聘人數(shù):26人(男性23名,女性3名)
任職要求:
1.男性年齡40周歲及以下(1983年2月28日以后出生);女性年齡35周歲及以下(1988年2月28日以后出生),高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.身體健康,無(wú)殘疾,體貌端正,無(wú)口吃、無(wú)紋身,無(wú)違法違紀(jì)記錄,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.熱愛城市管理工作,愛崗敬業(yè),服從命令,聽從安排,服從城管局工作崗位調(diào)配;
4.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法,有良好的品行,公道正派,能吃苦奉獻(xiàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善做群眾工作,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年02月28日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、初審、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘信息在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布,通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2023年03月31日下午15:00止;
(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)在線報(bào)名(最終以郵箱報(bào)名為準(zhǔn))。
郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉安縣城市管理局面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件1)、《吉安縣城市管理局公開招聘?jìng)€(gè)人報(bào)名情況匯總表》(附件2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@jarsrcw.com,郵件主題標(biāo)注“吉安縣城管+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
(3)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;
(2)近期兩寸免冠藍(lán)底正面彩色證件照片;
(3)《吉安縣城市管理局公開招聘報(bào)名表》Word版及簽名掃描件。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
單位有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,本次報(bào)名不設(shè)置開考比例,參加筆試人數(shù)以最終實(shí)際報(bào)名情況及單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定,報(bào)名未成功者不另外通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,由單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
考試分筆試、面試和體能測(cè)試,參考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+體能測(cè)試×20%。
1.筆試
筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容范圍為《吉安市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《城市管理執(zhí)法行為規(guī)范》等城市管理相關(guān)法規(guī)知識(shí),具體筆試時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可核減該崗位擬招聘人數(shù)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:2比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
3.體能測(cè)試
所有參加面試人員均需進(jìn)行體能測(cè)試考試,體能測(cè)試滿分為100分,每項(xiàng)50分。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展。
測(cè)試項(xiàng)目:4×10米折返跑、1000米跑(女子800米)兩項(xiàng)。
4.加分項(xiàng)
退伍軍人、警校畢業(yè)待崗大學(xué)生在總成績(jī)中加2分。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單,(最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)??忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)資格復(fù)審
由單位領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格、考察合格考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審合格的確定為擬聘用對(duì)象。因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄聘用資格或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位等原因造成的空缺崗位,按照本次考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
考察主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
(七)公示
根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示7天,公示無(wú)異議的確定為聘用人員。
三、用工方式
此次聘用人員由第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用工單位工作。
四、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資(2000元)+績(jī)效工資(1000元),新聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正。合同每2年簽訂1次。聘用期間縣城管局為協(xié)管員統(tǒng)一配發(fā)制服,其他制度及福利待遇參照現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本次公開招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話咨詢:
(一)報(bào)名咨詢:0796-2187363、18579369866(曹經(jīng)理)、18579369494(肖經(jīng)理)、18827766265(熊女士)
(二)本公告解釋權(quán)歸吉安縣城市管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
以下無(wú)正文。
吉安縣城市管理局
2023年3月23日
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