2020年贛州市于都縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)于都縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實(shí)施于都縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)發(fā)布公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共94個(gè)崗位，招聘人員120名。具體情況詳見《贛州市于都縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

6.于都縣還在服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員、特崗教師;

7.于都縣編制內(nèi)管理的在職人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.詳見各招聘崗位具體要求。

2.學(xué)歷條件：

(1)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

(2)取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。此類考生僅限報(bào)考專業(yè)不限的職位。

3.專業(yè)條件：考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二○一九年一月版，附件2)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)30周歲，研究生學(xué)歷可放寬到35周歲。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2002年9月12日以前出生，30周歲以下是指1989年9月12日以后出生，35周歲以下是指1984年9月12日以后出生(注：9月12日為報(bào)名第一天)。

5.其他條件：

報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關(guān)證明材料，須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))文件所明確有關(guān)要求:

(1)對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足)：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

(2)人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

(3)通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位。

報(bào)考設(shè)有“限××縣戶籍(或生源)報(bào)考”條件的崗位，須提供戶口簿或高中畢業(yè)證等相關(guān)證明材料。戶籍要求是指公告發(fā)布之日本人或其父母、配偶為該縣戶籍;生源是指在該縣參加高考的考生。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月12日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2020年9月12日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年(例如：2019年7月畢業(yè)即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)，或聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。

(五)其他

贛州市于都縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員及三支一扶、特崗教師、國(guó)有企業(yè)正式人員等各類項(xiàng)目人員，面試前資格審查時(shí)須經(jīng)單位、主管部門同意方可報(bào)名，做到誠(chéng)信報(bào)考。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則取消聘用資格。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目筆試(合并為一張?jiān)嚲?及面試，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分。考生須參加筆試和面試兩場(chǎng)考試，且無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，成績(jī)方為有效?？忌偝煽?jī)按照筆試60%、面試40%之和來(lái)計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月12日9：00-9月18日17：00。

2.報(bào)名網(wǎng)站:于都縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://yudu.huiqicai.com),平臺(tái)二維碼：

3.操作步驟

①網(wǎng)上注冊(cè)?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄)，通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

②網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，選擇“于都縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試”報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填報(bào)《于都縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效?？忌鷪?bào)名完成后，需打印《于都縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。本次網(wǎng)上報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問，網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

③網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)基礎(chǔ)信息審核的報(bào)考人員點(diǎn)擊待支付鏈接，進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。此次報(bào)名繳費(fèi)采用微信掃碼支付的方式。掃碼支付后，還需提交訂單編號(hào)(或“商戶編號(hào)”)、個(gè)人繳款碼等信息(獲取訂單編號(hào)(或“商戶編號(hào)”)，請(qǐng)查看支付示例)。正確提交后，考生報(bào)名繳費(fèi)狀態(tài)將由“待支付”變更為“支付待確認(rèn)”或“已支付”。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的(含掃碼支付后未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交訂單編號(hào)(或“商戶編號(hào)”)、個(gè)人繳款碼等信息的)，報(bào)名無(wú)效。

網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2020年9月19日17：00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件執(zhí)行，每人100元。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開考比例為3:1。

5.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃;對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2020年9月21 日在于都縣人民政府網(wǎng)和于都縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://yudu.huiqicai.com)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2020年 9月23日9：00-17：00重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的，將予以退費(fèi)。改報(bào)期間不接受考生報(bào)名注冊(cè)。

6.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2020年10月7日9：00-10月10日17：00)登錄于都縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://yudu.huiqicai.com)打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試時(shí)間：2020年10月11日進(jìn)行公共科目筆試，具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試地點(diǎn)：設(shè)在于都縣，具體考場(chǎng)見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試內(nèi)容：公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、于都縣情等，不指定教材)及申論。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單于在10月16日在于都縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://yudu.huiqicai.com)進(jìn)行公告。

5.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但招聘人數(shù)與入闈面試前資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例，則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。

(三)面試前資格審查

面試前資格審查由于都縣人社局負(fù)責(zé)，其他相關(guān)單位配合。入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。另外，資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

1.資格審查時(shí)間：2020年10月19日-21日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)

2.資格審查地點(diǎn)：于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)(詳細(xì)地址：于都縣城長(zhǎng)征廣場(chǎng)東路6號(hào)行政服務(wù)大樓五樓)

3.資格審查須持資料：

(1)考試報(bào)名表;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)本人身份證及1份復(fù)印件，委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及1份復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件，學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(5)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及1份復(fù)印件;

(6)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;

(7)于都縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員及“三支一扶”、特崗教師、國(guó)有企業(yè)正式人員等各類項(xiàng)目人員須提供所在單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明原件，與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;

(8)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

4.資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

5.遞補(bǔ)對(duì)象資格審查。于2020年10月23日在于都縣人民政府網(wǎng)和于都縣人事考試管理平臺(tái)公布面試遞補(bǔ)人員名單，遞補(bǔ)對(duì)象攜帶上述面試資格審查規(guī)定的相關(guān)材料，于2020年10月26日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到于都縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查，未按時(shí)參加資格審查的視為自動(dòng)棄權(quán)，所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.繳費(fèi)及領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。資格審查合格的報(bào)考人員繳納50元面試費(fèi)用后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2020年10月31日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。

(2)僅參加了筆試一門考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)確定體檢、考察對(duì)象

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績(jī)從高分到低分，再按照1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

2.如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象;如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

(七)體檢和考察

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

2.考察。由于都縣招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

(八)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，在于都縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年，未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。

五、咨詢電話

于都縣人力資源和社會(huì)保障局：0797-6335459

六、監(jiān)督電話

贛州市人力資源和社會(huì)保障局：0797-8992189

七、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

附件：1.2020年贛州市于都縣事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)

贛州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月31日