2022年贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分會特崗人員招聘公告

因工作需要，贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分會現(xiàn)面向社會公開招聘1名特崗人員。為切實做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘人數(shù)及資格條件

(一)人數(shù)

黨務(wù)綜合崗1名。

(二)學(xué)歷、年齡及崗位要求

1.遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為;

2.年齡：35周歲以下(1987年9月23日以后出生);

3.學(xué)歷:具有國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷人員;

4.政治面貌：中共正式黨員或預(yù)備黨員;

5.文字寫作功底強(qiáng)，擁有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)下列人員不具備報考資格：

1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

2.有不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的;

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘辦法和程序

此次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、筆試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等步驟實施。筆試、面試滿分均為100分，面試成績不計入考試總成績。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：2022年9月23日至9月29日。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進(jìn)行，不設(shè)定其他報名方式，報考人員填寫《贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分會工作人員報名表》(見附件1)并手寫簽名，將簽字版報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作證明、獲獎證書原件掃描件和近期1寸免冠照片，以及本人“贛通碼”、“行程碼”結(jié)果截屏(樣式見附件2)和簽字版《考生疫情防控承諾書》(見附件3)原件掃描件，打包發(fā)至郵箱gzjkqgslfh@126.com，咨詢電話：8160649、13207092808。

3.資格審查：審查符合條件者通知參加面試，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

(二)考試

1.面試

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試。

(3)面試方式和內(nèi)容：應(yīng)聘人員需進(jìn)行兩輪面試，第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績等方面的情況;第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員分析解決問題能力，現(xiàn)場應(yīng)變能力，崗位匹配度等方面的情況。第一輪面試結(jié)果低于60分的，不能進(jìn)入第二輪面試。

(4)入闈筆試人員確定：根據(jù)第二輪面試成績從高到低，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入闈筆試人員名單，如遇末位考生測試成績相同的則一并入闈。

2.筆試

(1)筆試時間另行通知。

(2)筆試地點：金嶺科技園8棟4樓多功能報告廳。

(3)筆試內(nèi)容：筆試科目一門，內(nèi)容為公文寫作，主要測試應(yīng)試人員的文字表達(dá)能力，總分值100分，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌鷧⒓庸P試要佩戴口罩，攜帶身份證，筆試開考后15分鐘未達(dá)考場或中途擅離考場視為放棄考試。

(三)體檢及政審

根據(jù)筆試成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。

1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.體檢費用自理，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。

4.未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單在贛州經(jīng)開區(qū)工商聯(lián)分會微信公眾號公示7個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我分會為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)試用

試用期為1個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(六)正式聘用

1.試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。

2.正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》予以確定。薪酬待遇(含五險一金)具體包括：基本工資1800元/月，崗位工資1000元/月，工齡工資每滿一年增加50元/月，每月補(bǔ)貼1160元，獎勵性工資12000元/年，按照本單位具體考核辦法執(zhí)行。

四、疫情防控

本次招聘按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行，請考生認(rèn)真閱讀本公告和《考生疫情防控承諾書》(附件3)?？忌鷪罂技匆暈檎J(rèn)同并簽署承諾書。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。請廣大考生注意做好自我健康管理，避免前往重點疫情高發(fā)地，以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(一)考前準(zhǔn)備

1.考前14天起，請考生盡量不要前往中高風(fēng)險和有本土疫情地區(qū)，省內(nèi)考生避免離開本省，盡量減少流動，減少去人流密集的公共場所，省外考生安排好個人行程，避免因未落實疫情防控管理措施影響考試;

2.考前14天內(nèi)，考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀，應(yīng)按規(guī)定及時就醫(yī);

3.赴考時，提前準(zhǔn)備好口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，做好個人防護(hù)。

(二)不得參加考試情況

1.考前28天內(nèi)有境外(或港臺地區(qū))及考前14天有中、高風(fēng)險地區(qū)(或有本土病例報告且已劃定管控區(qū)域)所在縣(市、區(qū))，或考前7天有中、高風(fēng)險地區(qū)(或本土病例報告且已劃定管控區(qū)域)設(shè)區(qū)市其他縣(市、區(qū))旅居史的;

2.被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的(次)密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員;

3.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員;

4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;

5.所有考前14天內(nèi)有省外旅居史，不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員;

6.考前48小時內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)駐點醫(yī)療防疫人員評估后認(rèn)定不適合參試人員。

因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時調(diào)整考試時間。

贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分會

2022年9月22日

附件1：贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分會工作人員報名表

附件2：“贛通碼”、“行程碼”截屏

附件3：考生疫情防控承諾書