2022年贛州市消防救援支隊招聘接警員公告

根據(jù)工作需要，贛州市消防救援支隊面向社會公開招聘接警員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及工作地點

(一)招聘崗位和人員

指揮中心接警員 1名。

(二)工作地點

贛州市消防救援支隊機關(guān)指揮中心。

二、招聘對象資格條件

(一)基本條件

1.堅持四項基本原則，熱愛消防救援事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法亂紀(jì)行為，符合崗位所需的身體條件。

2.全市常住居民，年齡在18-30周歲(1992年2月8日-2004年2月7日)，身心健康，全日制大專以上畢業(yè)生戶籍不限，政治審查、體格檢查符合《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的公民。

(二)崗位條件

接警員，女性優(yōu)先，身高160cm(含)以上，符合體型標(biāo)準(zhǔn)(體質(zhì)指數(shù))BMI=體重(千克)/身高(米)的平方，中專以上學(xué)歷，計算機通信、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練操作OFFICE等辦公軟件，具有通信專業(yè)、辦公室文秘類工作者優(yōu)先。

三、招聘工作程序

(一)報名方式、時間與相關(guān)事項

1.報名時間：即日起至2022年2月15日。

2.報名郵箱：2669062990@qq.com。

3.報名材料：

(1)個人簡歷(下載附件：報名表)附上自愿加入消防救援隊伍申請書;

(2)身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份;

(3)如是退役軍人，一并附上退伍證或復(fù)員證復(fù)印件一份;

4.聯(lián)系電話：0797-7391869。

(二)資格審查

報名過程中一并進(jìn)行。

(三)考試

考試分為體能測試、心理測試和面試三項。

1.體能測試。體能測試滿分100分，內(nèi)容為 1000米、跳繩、仰臥起坐三個項目。1000米占體能成績40%、跳繩占體能成績30%、仰臥起坐占體能成績30%，測試項目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按國家隊女消防員體能考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，1000米不合格者直接淘汰。

2.心理測試。心理測試成績作為資格條件，不計入總成績，不合格予以淘汰。

3.面試。面試成績滿分100分。采取現(xiàn)場答辯方式，主要考察被面試人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。

4.打字及辦公軟件操作。具體為打字測試和常用辦公軟件制圖或制表等。

考試成績100分，按體能40%、面試30%、打字測試30%分值比例計算。成績60分以下的視為不合格，考試成績合格以上按照從高到低進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄取。

(四)政治審查

參照征兵政治考核要求進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

(五)體格檢查

按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《應(yīng)征公民體格檢查辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，體檢費用由贛州市消防救援支隊承擔(dān)。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點進(jìn)行體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可自費申請復(fù)檢一次。體檢不合格者，不予錄用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補。

(六)公示和錄用

體檢政審合格者確定為擬聘用人選，并在贛州市消防救援支隊網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，與贛州市消防救援支隊簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期間將組織擬聘用人員進(jìn)行為期60天的崗前培訓(xùn)和考核，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動合同。首次簽訂勞動合同為期3年，第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用待遇與要求

(一)正式錄用前試用三個月，試用期月工資1900元，試用期滿經(jīng)考核合格，與贛州市消防救援支隊簽訂3年正式錄用勞動合同，并辦理“五險一金”，同時增加1000元的夜班補助和考勤績效工資，年度考核合格加發(fā)第十三個月獎勵工資，按程序加入黨(團)工會組織享受相應(yīng)待遇等。

(二)實行準(zhǔn)軍事化管理，落實《江西省合同制消防員考核實施辦法》，錄用后統(tǒng)一發(fā)放服裝，包食宿，實行三班倒輪休制(即上1天休1天)。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，實行全程淘汰。

五、其它

(一)應(yīng)聘人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員必須保持通信暢通，按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求配合做好各項應(yīng)聘工作。

贛州市消防救援支隊

2022年2月8日