2021年撫州市東鄉(xiāng)城投集團(tuán)招聘公告

2021-09-30 11:45:00閱讀()撫州公共招聘網(wǎng)
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撫州市東鄉(xiāng)城投集團(tuán)有限公司為東鄉(xiāng)區(qū)大型國有企業(yè),注冊資本3億元,總資產(chǎn)225億元,主體評級為AA級。轄下全資子公司18家、控股公司5家、參股公司5家,定位為區(qū)域城市發(fā)展綜合運(yùn)營商,經(jīng)營范圍分物資資源、建設(shè)管理、地產(chǎn)開發(fā)、城市服務(wù)、國資運(yùn)營、金融創(chuàng)新等六大板塊,涉及房地產(chǎn)綜合開發(fā),市政工程、園林綠化、石場、建材、機(jī)械設(shè)備租賃、物資、物業(yè)、文化旅游投資、環(huán)??萍嫉取?現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會公開招聘以下崗位工作人員:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、崗位計(jì)劃數(shù)

本次招聘崗位數(shù)共計(jì)8名,

其中采購招標(biāo)專員 1人;

工程造價(jià) 2人

工程技術(shù)人員 2人

主辦會計(jì) 3人

三、崗位條件

(崗位一) 采購招標(biāo)專員 1人

1、薪資:基礎(chǔ)年薪6-7萬(資歷、能力突出的,薪酬面議。)

2、崗位職責(zé):

(1)接收施工項(xiàng)目部申報(bào)的主要材料、勞務(wù)、專業(yè)分包采招計(jì)劃,負(fù)責(zé)采招前與施工項(xiàng)目部溝通了解所需的詳細(xì)資料。

(2)廣泛收集供應(yīng)商、分包商信息。調(diào)查了解市場行情,跟蹤市場變化,及時(shí)反饋。

(3)起草發(fā)布采招文件,按程序組織開展采招活動,采招過程資料整理歸檔備案;起草合同文件,根據(jù)各部門意見修改、流程報(bào)批,跟進(jìn)合同簽訂及流轉(zhuǎn)分發(fā)。

(4)完善健全采招制度、流程。

3、任職要求:

(1)工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事采招工作3年以上,熟悉采招流程及相關(guān)法律法規(guī)。

(2)熟悉工程材料、施工工藝、勞務(wù)及專業(yè)分包。

(3)熟練操作辦公軟件,合同管理及簽訂。

(4)工作責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力突出。

(5)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,正直自律,服從領(lǐng)導(dǎo)。

(6)年齡55周歲(含)及以下,特殊人才適當(dāng)放寬。

(崗位二) 工程造價(jià) 1-2人

1、薪資:基礎(chǔ)年薪6-7萬(資歷、能力突出的,薪酬面議,執(zhí)業(yè)資格證書技能補(bǔ)貼另行發(fā)放)

2、崗位職責(zé):

(1) 能夠獨(dú)立編制、審核概算、預(yù)算、結(jié)算、全過程控制或跟審咨等。

(2)能夠熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件、 CAD 等各種辦公軟件。

3、任職要求:

(1)全日制大專學(xué)歷以上,工程造價(jià)或土木建筑工程類似專業(yè)。

(2)從事工程造價(jià)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),具有全國一級造價(jià)師資格證書或中級及以上職稱者優(yōu)先。

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(4)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、獨(dú)立工作能力。

(5)年齡55周歲(含)及以下,特殊人才適當(dāng)放寬。

(崗位三) 工程技術(shù)人員 2人

1、薪資:基礎(chǔ)年薪6-7萬(資歷、能力突出的,薪酬面議,執(zhí)業(yè)資格證書技能補(bǔ)貼另行發(fā)放)

2、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)和管理工作;

(2)熟悉承包合同文件及其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,參加現(xiàn)場調(diào)查核對,審核施工圖和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工、操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施和操作要點(diǎn)等內(nèi)容的全面指導(dǎo);

(3)能夠熟練運(yùn)用CAD 等各種辦公軟件。

3、任職要求:

(1)全日制大專及以上學(xué)歷;

(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力;

(4)60周歲(含)及以下,特殊人才適當(dāng)放寬;

(5)具有房建或市政專業(yè)一級或二級建造師證書。

(崗位四) 主辦會計(jì) 3人(1人在子公司任職)

1、薪資:年薪6-7萬

2、崗位職責(zé):

(1)能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,熟悉先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程管理,熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理。

(2)具有全面的會計(jì)專業(yè)知識及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)稅與審計(jì)法規(guī)等。

3、任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,財(cái)會類專業(yè)畢業(yè);

(2)40周歲(含)及以下,具有中級以上會計(jì)師職稱或CPA,2年以上企業(yè)主辦會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

四、基本要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品德良好;

4、具有良好的品德和職業(yè)道德,能履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù),事業(yè)心強(qiáng),能服從統(tǒng)一調(diào)配;

5、有以下情形之一者不得報(bào)考:

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間為:2021年9月24日至2021年10月23日12:00截止。

3、現(xiàn)場報(bào)名方式:城投集團(tuán)綜合部現(xiàn)場報(bào)名(自然資源大廈六樓606室)。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡歷及畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件資料,畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名申請。

4、現(xiàn)場報(bào)名聯(lián)系人:吳女士 13870471777

(二)資格初審

1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

2、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

3、與報(bào)考崗位相關(guān)的技能資質(zhì)證書掃描件;

4、資格初審提交材料的時(shí)間:法定工作日的8:30-12:00、14:30-17:30。

(三)筆試(40%)+面試(60%)

1、主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)水平能力和口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

2、考生應(yīng)持身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場侯考的,視為放棄。

3、筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、筆試成績加面試成績總分按照崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘名單進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢不合格的,取消錄用資格。崗位空缺人選可按本崗位考生面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

按照崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員名單,并在集團(tuán)官方網(wǎng)址:http://www.fzdxctjt.cn/予以公示。公示時(shí)間為3天。公示期滿,對無問題或者所反映的問題不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用與待遇

聘用人員采取合同制用工形式,實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式簽訂用工合同。考核不合格的不予聘用。

六、招聘聯(lián)系人

胡經(jīng)理 18870426888(微信同號) 肖經(jīng)理 18979109183(微信同號)


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