2023年揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘國有企業(yè)工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

招聘國有企業(yè)工作人員20人，具體崗位及條件詳見《2023年4月?lián)P州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員職位簡介表》(以下簡稱《職位簡介表》，附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利;

2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，思想政治素質好，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

3.具備履行崗位所規(guī)定的專業(yè)技能和資格條件，熟悉行業(yè)發(fā)展情況;

4.具備正常履行職責的身體素質和心理素質;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體資格

應聘人員除應具備上述基本條件外，還須為揚州市戶籍(截止時間為公告發(fā)布之日)，且符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的;

3.曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.法律法規(guī)和有關政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的;

5.現(xiàn)役軍人以及揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關企事業(yè)單位、下轄村(社區(qū))的在編和在職人員;

6.其他原因不適合參加招聘的。

三、招聘程序

招聘工作按照線下報名、資格初審、綜合測試、加分項積分、體檢復核和公示等程序進行。

(一)線下報名和資格審查

1.本次公開招聘報名采用線下報名的方式。

報考人員在附件中下載《2023年4月?lián)P州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》(附件2)，按要求如實、準確、完整地填寫報名信息，并在報名表中粘貼本人近期免冠正面證件照，連同戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱(資格)證書等佐證材料原件及復印件，另交近期同底正面一寸免冠彩色照片1張辦理報名手續(xù)。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

符合加分項的職稱(資格)證書等相關證明材料，經(jīng)考生個人申請，可放寬至領取素質測試面試通知書前提供。

如有效報名人數(shù)與招聘名額的比例小于3:1，將相應核減該崗位招聘名額。

2、報名時間和地點：

報名時間：2023年4月17日-19日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30;

報名地點：揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(平山路123號)一樓指揮中心。

(二)綜合測試

綜合測試分筆試和面試。

組織報名有效人員參加筆試，筆試內容為公共基礎知識和寫作。報名有效人員在4月26日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)至揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一樓指揮中心領取筆試準考證。具體考試時間和地點詳見準考證。

按3:1的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人員(不足該比例的以實際人數(shù)為準)。面試采用結構化面試方式，具體時間和地點另行通知。

綜合測試不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(三)加分項積分

對進入面試的考生進行加分項認定、計分。根據(jù)考生提供的佐證材料，對符合加分條件的予以認定，計入考生總成績。

(四)確定擬聘人選

根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬聘人選。

綜合測試得分按照百分制進行計分，筆試成績占40%、面試成績占60%?？忌偝煽?yōu)榫C合測試得分與加分項積分之和。

如出現(xiàn)同分并列，則面試得分高者優(yōu)先;如面試分仍然相同，則另行組織加試。

(五)體檢和復核。

對擬聘人選參照有關規(guī)定組織體檢，并對體檢合格人選的報名、附加分項資格等情況進行函調、復核。

(六)公示。

對通過體檢和復核的擬聘人選進行公示，時間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低的順序進行遞補。

(七)聘用。

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員確定聘用后應服從揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的統(tǒng)一分配。

一年內如有人員離職情況，可按照該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，或補充組織測試確定遞補人員。

四、聘后管理及薪酬待遇

應聘國有企業(yè)崗位人員一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同，日常管理和薪酬待遇按照揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)有關制度規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

五、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作，將嚴格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格程序標準，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

六、本公告由揚州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦負責解釋。

報名咨詢電話：0514-87637558、0514-87631018;

監(jiān)督舉報電話：0514-87636345

中共揚州市邗江區(qū)委維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

2023年4月12日

附件1：2023年4月?lián)P州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員職位簡介表（點擊下載瀏覽該文件）

附件2：2023年4月?lián)P州維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表（點擊下載瀏覽該文件）