2023年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告(第二批)

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚州市華揚西路199號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：

1.專任教師崗位：碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生);相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準(zhǔn)。

2.專職輔導(dǎo)員崗位：碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生);具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的碩士研究生，放寬至40周歲。

(五)專任教師崗位專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。

(六)專職輔導(dǎo)員崗位專業(yè)等要求(詳見崗位表)，其他資格條件：中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，并具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部指在本科或研究生階段擔(dān)任正副班長、團支部書記、黨支部書記，在院系級團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部，在校團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任副部長及以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會)負(fù)責(zé)人。

2.有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

(七)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳：2月17日9∶00-2月27日16∶00;

2.資格初審：2月17日9∶00-2月28日16∶00;

3.陳述申辯：2月17日-3月1日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：2月17日9∶00-3月1日18∶00;

5.繳費確認(rèn)：2月17日9∶00-3月2日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不退。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請在通知時間內(nèi)到我校參加資格復(fù)審，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘人員如以“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的須在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中，寫明擔(dān)任的具體職務(wù)及起止年月。報名條件中有工作經(jīng)歷要求的須寫明符合工作崗位(或工作經(jīng)歷)及起止年月。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。經(jīng)查實應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘資格。

2.開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年3月3日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考試時間和地點

將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

(二)考試考核方式

1.專任教師崗

考核方式為試講與面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當(dāng)場告知考生。進(jìn)入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。

面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績均當(dāng)場告知考生。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

為確?？荚嚬焦?，如招聘崗位報名成功人數(shù)達(dá)到30人及以上，相應(yīng)崗位考核方式調(diào)整為：筆試、試講、面試。筆試主要測試應(yīng)聘人員對綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力和閱讀理解能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力和素質(zhì)。

筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：9確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。進(jìn)入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。試講內(nèi)容、合格線、滿分標(biāo)準(zhǔn)及成績告知方式不變。

在筆試、試講考核成績均合格者中，按筆試和試講考核總成績從高分到低分排序(筆試成績*30%+試講成績*30%)，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定，進(jìn)入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。

面試辦法、合格線、滿分標(biāo)準(zhǔn)及成績告知方式不變。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。

筆試、試講、面試及考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如總成績和面試都同分，排序以試講成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

2.專職輔導(dǎo)員崗

考試考核方式為：筆試、心理測試、面試。筆試：結(jié)合招聘崗位實際工作要求，從高校輔導(dǎo)員工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加心理測試、面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定參加下一輪考核名單。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。心理測試：主要以在線答題、訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。

面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格(總分100分)。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆講成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在考核前進(jìn)行。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。

復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供。復(fù)審具體時間和相關(guān)安排將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)發(fā)布。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，我校工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

1.身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明;

3.學(xué)生干部經(jīng)歷：班級、院(系)級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)級黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;

4.工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。其他工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門出具;

5.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明：須由應(yīng)聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明;

6.報名資格條件中要求的相關(guān)證書及佐證材料。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同;

2.聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。

六、招聘政策咨詢

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433021、87433015

七、招聘工作監(jiān)督

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87433022

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年2月14日

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告（第二批） - 崗位表.xlsx