2023年徐州豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

為建設(shè)一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)范圍

取得碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才;取得本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位且具有衛(wèi)生類副高級及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進(jìn)崗位

詳見《2023年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

(四)身心健康，能正常履行崗位職責(zé);

(五)報名人員年齡須在35周歲及以下(1987年2月1日及以后出生);博士研究生或具有與崗位相適應(yīng)的中級職稱碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下(1982年2月1日及以后出生);具有與崗位相適應(yīng)的副高、正高職稱，年齡可放寬至45周歲及以下(1977年2月1日及以后出生)、50周歲及以下(1972年2月1日及以后出生)。

(六)報名人員須于資格審查前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2023年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，且須于2023年12月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報名人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(七)有下列情形之一的不得報名：

現(xiàn)役軍人;國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;通過我縣高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)辦理過聘用手續(xù)的在編人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)及有相關(guān)規(guī)定不宜報名的人員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作分為報名、資格審查、面試、考察體檢、公示、聘用等程序，具體引進(jìn)工作根據(jù)不同時期各崗位報名情況，分期分批組織實施。

(一)報名

本次引進(jìn)工作采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

1. 報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月20日24:00(以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn))。

2. 報名辦法：登錄豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”，從“招聘通知”欄下載《2023年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)，按要求填寫完整后與以下證明材料掃描成PDF或JPG格式文件，發(fā)送至郵箱：fxwjwzzrsk@163.com。

(1)本人有效期內(nèi)二代身份證(正反面);

(2)近期2寸免冠彩色證件照;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;非應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;海外留學(xué)研究生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)其他技術(shù)職稱等相關(guān)證明材料。

郵件發(fā)送后未收到自動回復(fù)提示的，請及時與豐縣衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系(0516-80395597)。

(二)資格審查

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、考試、錄用資格。資格審查結(jié)果以電話形式通知報名人員。

(三)面試

本次人才引進(jìn)采取直入面試方式。面試時間和方式通過電話通知報名人員。面試成績滿分100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場書面告知報名人員(招聘崗位的最后一名擬聘用人員，如出現(xiàn)面試成績并列，另行組織加試)。根據(jù)崗位報名情況，每季度啟動一次招聘面試工作，崗位招滿即止。

(四)考察體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績和引進(jìn)計劃，按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單?？疾祗w檢工作由豐縣衛(wèi)健委、豐縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，對進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊等規(guī)定執(zhí)行，在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。對未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

對應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格決定前，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

考察與體檢合格者確定為擬聘用人員。因考察體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，從同崗位面試合格人員中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負(fù)責(zé)查實。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查清后再決定是否引進(jìn);對反映問題查有實據(jù)，不符合引進(jìn)條件的，不予引進(jìn)。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的，豐縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在公示期結(jié)束后30日內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。用人單位與引進(jìn)人員及時簽訂聘用合同，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，辦理入編手續(xù)，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、相關(guān)待遇

博士研究生被聘用人員工資待遇采取面議的方式確定，合同期間由用人單位免費(fèi)提供使用110㎡左右住房一套，如與用人單位解除聘用合同，房屋由用人單位收回;如合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放20萬元的住房補(bǔ)貼，單位免費(fèi)提供使用的110㎡左右住房由用人單位收回。

碩士研究生被聘用人員待遇按照事業(yè)單位在編人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放10萬元的住房補(bǔ)貼，5年內(nèi)沒有在豐縣城區(qū)購房的，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放5萬元租房補(bǔ)貼。

本科學(xué)歷具有衛(wèi)生類副高級及以上職稱被聘用人員待遇按照事業(yè)單位在編人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、引進(jìn)工作紀(jì)律

引進(jìn)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)實施。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他事項

此次高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”招聘通知欄公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機(jī)暢通。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招考的相關(guān)電話通知、短信告知等進(jìn)行及時準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由豐縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

豐縣衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：(0516)80395597

豐縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：(0516)89215163豐縣第十派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：(0516)89210311

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

附件：

1. 2023年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

2. 2023年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表

3. 江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

豐縣衛(wèi)生健康委員會

豐縣人力資源和社會保障局

2023年1月20日

附件下載：

附件1：2023年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx

附件2：2023年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc