2024年徐州市經(jīng)開區(qū)圖書館外包服務(wù)人員招聘公告(第二批次)

安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)徐州經(jīng)開區(qū)圖書館運(yùn)營方委托，現(xiàn)面向社會發(fā)布徐州經(jīng)開區(qū)圖書館外包服務(wù)人員招聘，有關(guān)招聘信息公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正;

2.充分競爭，擇優(yōu)錄取;

3.人崗匹配，服從調(diào)劑;

4.近親屬回避。

二、招聘崗位及條件

詳情見附件1：《2024年徐州經(jīng)開區(qū)圖書館外包服務(wù)人員配置需求表(第二批次)》

三、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)網(wǎng)上報名時間為2024年7月26日17：00至2024年7月29日17：00，逾期不再辦理。

2)報名結(jié)束后，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達(dá)不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開考比例或延長報名時間。

3)安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項目報名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報名工作。

2)應(yīng)聘者按照要求如實、正確地填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知并修改)。

3)應(yīng)聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試及聘用資格。

3、資格審核

1)資格初審時間：2024年7月27日9:00至2024年7月30日17:00。

2)資格初審方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報名材料進(jìn)行審核，對有疑問的材料將與考生進(jìn)行確認(rèn)，考生應(yīng)及時關(guān)注審核結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后按時參與線下復(fù)審，未按時間參與復(fù)審者視為自動放棄。

3)資格復(fù)審時間：2024年7月31日9:00至12:00，13:30至17:00。

4)資格復(fù)審方式：線下復(fù)審，應(yīng)聘者需攜帶身份證原件與復(fù)印件、畢業(yè)證原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告原件、工作證明或離職證明(體現(xiàn)一年以上服務(wù)行業(yè)或圖書館行業(yè)工作經(jīng)驗)前往江蘇省徐州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化館二樓會議室(徐州經(jīng)開區(qū)圖書館隔壁)(地址：江蘇省徐州市金龍湖新天地中區(qū)文眾樓)進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員發(fā)放資格復(fù)審合格單。

5)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

6)通過資格審查后，請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

7)準(zhǔn)考證打印時間及筆試時間將另行通知，請考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知，按時打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，證件不齊不予參加考試。

每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加。

4、考試

1)筆試科目為《綜合知識》，主要考察內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時事政治等，分值100分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2)筆試時間：詳見準(zhǔn)考證。

3)筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

4)筆試結(jié)束后將在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。

5)筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、面試

1)根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍面試人員名單。

2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，總分100分。面試時間地點另行通知。

3)面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、初選人員

按照筆試成績30%與面試成績70%的比例合成考生綜合成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名應(yīng)聘者綜合成績相同的，按照面試成績從高到低確認(rèn)。

7、體檢和考察

1)體檢和考察人選按崗位招錄計劃數(shù)，在應(yīng)聘者中依照綜合成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應(yīng)聘者綜合成績相同的，按照面試成績從高到低確認(rèn)。對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行背調(diào)考察，體檢費(fèi)用由考生自理。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需第三方勞務(wù)公司提供介紹信的，可聯(lián)系第三方勞務(wù)公司領(lǐng)取。

四、聘用及管理

1.聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為服務(wù)外包人員崗位，聘用后與第三方勞務(wù)公司簽訂合同。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

4.聘用人員在用工單位(安徽皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員)，如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實履行說明義務(wù)，單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動合同。

五、其他

1.單位可根據(jù)實際報名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。

2.建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠信考試，提高警惕，切勿受騙。

4.本次招聘的最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有，未經(jīng)允許其他機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)載本公告。

5.考試咨詢電話：曹老師 0551-63410617，工作咨詢電話：王老師15852494941 。

6.咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年7月26日

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