2020年徐州睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局決定為我縣部分事業(yè)單位公開招聘8名工作人員搭建招聘平臺(tái)，提供服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1984年10月1日至2002年9月31日之間出生);

(六)具備《2020年睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件由各招聘主管部門按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核;工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2020年9月31日;

(七)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員;

(八)本次公開招聘沒有戶籍限制;

(九)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.2020年11月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)

中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)

招聘崗位詳見《2020年睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣招聘平臺(tái) (http://zp.cnsn.gov.cn/)

1.報(bào)名信息和照片上傳時(shí)間：2020年9月18日9:00—9月27日16:00

2.資格初審時(shí)間：2020年9月18日9:00—9月28日16:00

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年9月18日9:00—9月30日15:00

4.招聘單位主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年9月18日9:00—9月30日17:00

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年9月18日9:00—10月10日17:00

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息和照片，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審和照片審核，兩項(xiàng)審核都通過后方可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用的視為報(bào)名無效。繳費(fèi)方式：應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報(bào)名筆試費(fèi)手續(xù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。除國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)生外，其他按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位資格條件，在資格復(fù)審時(shí)，須提供相應(yīng)審核材料。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位或招聘主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系方式詳見崗位簡(jiǎn)介表。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/P>

2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

招聘單位負(fù)責(zé)資格初審工作。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格初審工作并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位主管部門陳述申辯。

3. 各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2020年10月11日9：00—12:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

4.為減輕特困應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份;享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理地點(diǎn)：睢寧縣人力資源市場(chǎng)南樓207(寧海學(xué)校西)。

5.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)，登錄睢寧縣招聘平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。

三、考試

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試由睢寧縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容

各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：2020年10月17日?？荚嚳键c(diǎn)設(shè)在睢寧。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后即刻申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)將以百分制形式在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/) 公布。

(二)資格復(fù)審

睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并在不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)所屬招聘單位資格復(fù)審工作。

參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按招聘單位主管部門的要求提供相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員，各招聘單位主管部門從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的人員，由招聘單位主管部門如實(shí)填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。參加面試人員名單在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)上公布。

(三)面試

面試工作由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%;面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、考察體檢

考察體檢工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。

招聘單位主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。

總成績(jī)并列者，新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，優(yōu)先。其他按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知，下同。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位主管部門通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

招聘單位從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作中，縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)管理權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位及主管部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

政策咨詢及聯(lián)系電話：

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：(0516)88307812

縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：(0516)67031961

睢寧縣招聘平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：

0516-80386228(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題)

咨詢舉報(bào)時(shí)間:

招聘期間工作日9:00-12:00;15:00-17:30

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xyq103594@163.com

睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月16日

附件1：2020年睢寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄