2024年徐州睢寧縣公開招聘村級后備干部公告

為進(jìn)一步充實(shí)村(社區(qū))干部隊(duì)伍，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，李集鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘村(社區(qū))后備干部。

一、招考崗位及名額

招聘村(社區(qū))后備干部10名。

二、招考條件和要求

應(yīng)聘人員具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行，熱愛基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

(一)基本條件

1.李集鎮(zhèn)戶籍，或戶籍不在李集鎮(zhèn)但長期生活、工作在李集鎮(zhèn);

2.大專及以上學(xué)歷或大專在讀學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);

3.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1979年2月26日至2006年2月26日之間出生);

4.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，同等條件黨員優(yōu)先。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.受過刑事處罰或存在涉黑涉惡問題的人員;

5.參與過非法宗教組織的人員;

6.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

7、現(xiàn)任李集鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”干部、專職網(wǎng)格員(自愿放棄現(xiàn)有待遇的除外)

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名須知

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日至3月8日(工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30);

3.報(bào)名地點(diǎn)：李集鎮(zhèn)黨建和人大工作辦公室(李集鎮(zhèn)人民政府109辦公室)。

(二)報(bào)名現(xiàn)場需提供的材料

1.本人近期二寸免冠正面彩照2張;

2.《李集鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部招聘報(bào)名表》一份(見附件);

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

4.國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

5.即將取得大專學(xué)歷人員，需提供學(xué)信網(wǎng)大專學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件及弄虛作假的，取消其考試、聘用資格。

四、招聘程序

招聘程序分筆試、面試、體檢、考察政審、公示五個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試及面試

1.筆試內(nèi)容為綜合知識，總分100分;

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分;

3.筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

4.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

本次考試不指定大綱和教材，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)體檢

按招聘職數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格時(shí)，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考察政審

組織人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、原單位工作實(shí)績、本人及家庭成員在村口碑等情況?？疾觳缓细駮r(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對體檢、考察政審合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，符合條件的，安排試用;對公示期反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合條件的，不予試用。

五、聘用及待遇

1.試用期3個(gè)月。本鎮(zhèn)員額及平臺公司工作人員原工資待遇和發(fā)放渠道不變，其他招錄人員試用期待遇2000元/月。

2.試用期滿通過考核人員，到村(社區(qū))定崗任職，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律規(guī)定需選舉的，依照相關(guān)法律規(guī)定的程序辦理，并按照縣定村干部待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

3.候補(bǔ)崗位人員，按照戶籍分派，試用期滿考核合格后，參照所在村(社區(qū))兩委干部待遇發(fā)放工資，暫不定崗任職。

本公告未盡事宜，由李集鎮(zhèn)黨建和人大工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-80378842

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附件：李集鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部招聘報(bào)名表