2024年中國工商銀行蘇州分行秋季校園招聘公告

2023-09-07 10:36:18閱讀()中國工商銀行

中國工商銀行蘇州分行成立于1984年，作為工總行系統(tǒng)內的重點城市行和發(fā)展領先行，以金融所能、工行所長，積極服務中國式現代化蘇州新實踐，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的擔當作為，持續(xù)服務蘇州經濟社會高質量發(fā)展。存貸款總量規(guī)模分別超6200億元和5900億元，為30萬對公企業(yè)和1300余萬個人客戶提供綜合金融服務，持續(xù)增進民生福祉，昂首闊步走在中國特色金融發(fā)展之路的最前列。

努力爭當高質量發(fā)展的示范者和領跑者新征程上，工商銀行蘇州分行堅決貫徹新時代人才強國戰(zhàn)略，把人才作為興行強行的第一資源，構筑“人到蘇州才有為”的工作機制，充分激發(fā)全體員工的積極性、主動性、首創(chuàng)性，匯聚團結奮進的磅礴力量。

君至姑蘇見，人才盡有為。來吧!充滿激情和想法的你，加入蘇州工行，這一站，星河璀璨，不負前行。

一、招聘機構

中國工商銀行蘇州分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2023年1月至2024年7月。

三、招聘崗位(220人)

(一)星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員納入星辰管培生培養(yǎng)計劃。按照“新金融人才養(yǎng)成+專業(yè)技能鍛造+管理能力提升”三個階段，實施為期2年的系統(tǒng)化培養(yǎng)，最終擇優(yōu)競聘至初級管理崗位。

(二)專業(yè)英才計劃。主要為我行數字金融、法律事務等領域提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層機構進行一定期限輪崗鍛煉，期滿后返回分行，安排在分行本部相關專業(yè)崗位工作。

(三)科技菁英計劃。主要為我行系統(tǒng)開發(fā)、應用研發(fā)、數據挖掘、建模分析、產品設計等領域的金融科技、金融數據專業(yè)人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技及相關業(yè)務部門，安排業(yè)務崗位輪崗鍛煉、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養(yǎng)計劃，并指定相應資深導師跟蹤輔導培養(yǎng)。

(四)客戶經理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限實踐鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，轉崗至銷售類崗位工作。

(五)客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

蘇州所轄城區(qū)及縣域。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。

六、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。