2023年蘇州太倉市人民檢察院招聘公益性崗位工作人員簡章

因檢察工作需要，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。具體事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為公益性崗位人員4人。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.身體健康，體貌端正;

4.太倉市戶籍，要求年齡28周歲以下(1995年1月1日后出生);

5.下列人員不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③因違紀(jì)被辭退未滿5年的;

④涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑥因其他原因不適合在檢察機(jī)關(guān)工作的。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日9:00至5月16日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名程序：網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.網(wǎng)上報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚憽?023年太倉市人民檢察院招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》(見附件)，并準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片)：本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)將上述材料打包后以郵件形式發(fā)至郵箱tcjcyzzb2022@163.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題為“招聘崗位代碼(001或002)+姓名”的形式命名。單位初審后，報(bào)名結(jié)果將以電話形式通知考生本人。

資格復(fù)審安排在面試前，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。

四、考核

1.考核方式：崗位技能考試+筆試+面試，崗位技能考試為速錄測試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

2.根據(jù)招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按照第一階段成績(筆試分?jǐn)?shù)乘以0.3加上崗位技能考試分?jǐn)?shù)乘以0.1計(jì)算成績)，從高到低來確定進(jìn)入面試人員從高到低來確定進(jìn)入面試人員。測試時(shí)間、地點(diǎn)將通過郵箱通知。因放棄等原因造成缺額時(shí)，可在應(yīng)聘的報(bào)名者中，按第一階段成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.資格審查：由太倉市人民檢察院對(duì)進(jìn)入面試人員提供的資料進(jìn)行審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消面試資格。提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。

4.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.綜合考核成績計(jì)算方法為：按照筆試、崗位技能考試和面試分?jǐn)?shù)各占成績30%、10%、60%的比例計(jì)算總成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。綜合考核成績?cè)谔珎}市人民檢察院官網(wǎng)(http://sztc.jsjc.gov.cn)公布。

五、體檢和考察

根據(jù)綜合考核成績按照1：1比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，由市檢察院組織政審和考察，并形成考察報(bào)告，因政審不合格以及自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員試用期為兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同，因此出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.用工形式：錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與市檢察院直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資福利待遇按照太倉市有關(guān)文件規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。

七、其他

本招聘簡章由太倉市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名過程中相關(guān)問題，咨詢電話：(0512)53565892

考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

太倉市人民檢察院

2023年5月4日

附件：2023年太倉市人民檢察院招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx