2023年蘇州常熟市血站招聘公益性崗位工作人員簡章

因工作需要，常熟市血站向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體崗位及要求如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康。具有履行崗位職責必備的職業(yè)品德，具有工作崗位所需的專業(yè)技能和正常履職的身體條件。能服從安排，耐心細致，吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作意識和服務意識。檔案履歷中無不良記錄。

2.常熟市戶籍。年齡在35周歲以下(即1987年5月8日以后出生)。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關條件

三、報名和資格審查

1.應聘人員請持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、相關資格證書原件等材料，到常熟市血站(香榭路3號)辦公室(聯(lián)系電話：52810460)報名。經(jīng)資格審查合格后，填寫應聘報名表，并提供近期藍底免冠一寸照片2張。

2.報名時間：2023年5月8—10日，8:00—15:00。

四、考試

1.筆試：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試成績以百分制計算，設合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1︰3的比例確定進入面試人選，不足1︰3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的50%。

2.面試。面試形式為結構化面試，面試內(nèi)容重點考察考生的專業(yè)知識和綜合能力。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的50%。面試成績當場公布。

3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。

4.若報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3︰1，取消筆試環(huán)節(jié)，直接面試。在面試合格人員中，面試從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1︰1確定擬錄用人員。

5.筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

五、體檢、政審和公示

1.對擬錄用人員進行體檢。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用需考生自理。體檢合格者進行考核政審和公示，公示不少于7個工作日。公示期間，若有群眾反映公示對象有關情況，請用書面形式或直接向血站監(jiān)察科室反映，電話：52812833。

2.因體檢、政審、公示不合格或考生主動放棄等原因出現(xiàn)招聘計劃缺額時，在報考同一崗位的應聘人員中從高分到低分依次遞補。參加此次招錄考生的總成績在一年內(nèi)有效(有效期自總成績公布之日算起)。

六、聘用及待遇

1.擬聘用人選經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格后辦理錄用手續(xù)，并對擬錄用人員實行工作分配。聘用人員實行勞動合同管理，繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金)。實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

2.聘用人員待遇按照市財政撥款標準及血站公益性崗位人員薪酬分配辦法執(zhí)行。

七、其他

1.應聘人員須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，所提交的報名材料須真實有效。在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。應聘人員一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

2.在各招錄環(huán)節(jié)中，應聘人員須保持通訊暢通，切勿變更報名登記時的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

3.招聘過程中，應聘人員須做好自身健康管理，服從招聘工作人員現(xiàn)場安排，對違反相關規(guī)定而影響考試、聘用的，責任由應聘人員自負。

八、本招聘簡章由常熟市血站負責解釋。

常熟市衛(wèi)生人力資源管理服務中心

2023年4月27日