2022年蘇州吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘工作人員簡章

蘇州吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司為江蘇省吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(籌)管理委員會全額出資設(shè)立。根據(jù)吳中高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)載體、人才公寓建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡按各崗位具體要求，招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指報名截止(2022年6月7日)前，在各企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，以社保參保證明為準(zhǔn)。

3.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)政策規(guī)定或協(xié)議明確2022年6月7日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(3)曾被辭退或開除的人員;

(4)其他不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(詳見招聘職位表)

四、報名方式

1.符合條件的應(yīng)聘者請自行下載報名登記表填寫好(另附自我介紹一份，詳細(xì)說明本崗位要求的年限內(nèi)從事相關(guān)工作經(jīng)歷、擔(dān)任職務(wù)和所取得成績，包含參與建設(shè)類重大項目情況以及負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，800字以內(nèi))，并和學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)、身份證、參保證明及相關(guān)證書等電子資料(打包壓縮文件)以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱”形式，于2022年5月24日-2022年6月7日發(fā)送至招聘單位郵箱：wzgxq.jsj@szwz.gov.cn。

2.報名登記表請注明應(yīng)聘崗位代碼和崗位名稱，逾期不再受理。

3.所提供全部材料必須齊全且真實有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

五、考試程序

(一)人崗相適度評價(筆試)

1.101至102崗位

先進(jìn)行人崗相適度評價，設(shè)定開考比例為1:2。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，按實核減招考計劃，直至取消該崗位。對實際符合條件的報名人員根據(jù)履歷及所提供資料進(jìn)行人崗相適度評價，評價成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定參加面試人選。

2.103至108崗位

先筆試。本次招聘筆試為線上筆試，設(shè)定開考比例為1:2。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，按實核減招考計劃，直至取消該崗位。條件符合者將通知參加線上筆試，線上筆試不指定復(fù)習(xí)教材和范圍。線上筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

線上筆試具體時間及操作流程等將另行通知。筆試成績將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號上公示。

(二)資格復(fù)審

所有進(jìn)入面試人員，攜帶有關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作主動放棄參加面試資格。進(jìn)入面試人員因主動放棄造成缺額時，在該崗位的其他報名人員中按人崗相適度(筆試)從高分到低分依次遞補人選。

(三)面試

1.101至102崗位

面試共有二輪，第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，第二輪為訪談面試。

一面后，按人崗相適度成績占30%、第一輪面試成績占70%進(jìn)行成績折算，按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定第二輪面試的人員。如折算成績在60分以下，公司可根據(jù)實際情況決定是否進(jìn)行二面。

二面后，總成績按人崗相適度和一面后折算成績占40%，二面成績占60%計算。在合格線(60分)以上按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，如最終成績相同，取人崗相適度評價成績高者。如仍相同，則對成績相同人員另行安排加試，加試事宜另行通知。

2.103至108崗位

采用結(jié)構(gòu)化面試形式，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績?？偝煽儼垂P試占40%、面試占60%計算。在面試合格人員中，按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如最后總成績相同的，則以面試成績高低確定。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。

資格復(fù)審、面試的具體時間和地點另行通知。

(四)成績公布

面試成績和考試總成績將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號上公示，時間不少于3個工作日。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察。招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。

因考生體檢、考察不合格以及因主動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)錄用及待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負(fù)責(zé)。錄用人員工作試用期為2個月，試用期考核不合格者，解除勞動關(guān)系。

六、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試(復(fù)審)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(復(fù)審點)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

七、其他事宜

本《簡章》由蘇州吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系方式：0512-66213663。

蘇州吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

2022年5月24日

附件下載:

附件1：蘇州吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘職位表

附件2：報名登記表