2022年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員公告

2022-03-27 23:24:05閱讀()蘇州高新人才網(wǎng)
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為保障疫情防控工作需要,蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需招聘專業(yè)技術人員30名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位代碼001:檢驗技師25名;

2.崗位代碼002:檢驗技師5名(2022年畢業(yè)生)。

二、資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),并具有正常履行崗位職責必備的身體條件;

2.愛崗敬業(yè),具備一定的科研能力,服從工作安排,工作責任心強,具有較強的團隊意識,具有較強的實際工作能力和良好的溝通協(xié)調能力;

3.大學本科及以上學歷,具有相應學位,年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后);具有蘇州戶籍;

4.醫(yī)學檢驗,醫(yī)學檢驗技術,免疫學,病原生物學,臨床檢驗診斷學等專業(yè),具有招聘崗位所需的專業(yè)技術能力及其他資格條件;

5. 2022年畢業(yè)生指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證;

6.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位;

7.了解新冠病毒肺炎疫情相關防控知識、有新冠核酸檢測實驗室工作經(jīng)歷或參與過新冠病毒肺炎疫情防控處置等相關工作,經(jīng)過省臨檢中心或省疾控中心等組織的新冠病毒核酸檢測技術相關培訓并具備PCR上崗證者優(yōu)先。

有下列情形之一的,不得報名:按照相關法律法規(guī)明確應當回避的崗位;其他有法律法規(guī)規(guī)定不得應聘者。

三、報名與資格初審

1.報名方式:采用網(wǎng)絡報名方式,報名、材料上傳和資格初審通過網(wǎng)絡進行。

2.報名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng) http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

3.報名及應聘材料上傳:2022年3月26日9:00—4月1日16:00。

照片要求:個人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小不超過150K。

上傳圖片或電子掃描件要求:單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

4.根據(jù)報名系統(tǒng)中提示要求添加附件,資格初審結果可在報名系統(tǒng)中查詢。資料初審通過后,不得更改報名信息。

5.應聘人員須誠信應聘,所提供的應聘材料信息不實,或不符合報考崗位條件和要求的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

四、面試

1.面試的具體時間、地點另行通知。

2.面試主要考核應聘人員綜合素質、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。按面試成績從高分到低分排序,在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。

面試成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理,體檢具體時間、地點另行通知。

對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)空額時,可在同一崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補,也可不遞補。

六、公示和錄用

根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

錄取人員須按規(guī)定時間內報到。簽訂勞動合同,試用期根據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定確定。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設監(jiān)督舉報電話:0512-68751833。

八、本《公告》由蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

招聘政策咨詢電話:0512-68751498

網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0512-68414173;

咨詢時間:工作日9 :00-17 :00。

蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局

2022年3月25日


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