2021年蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員簡章

因工作需要，蘇州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘勤務(wù)類警務(wù)輔助人員48名(男性)，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘48名勤務(wù)類警務(wù)輔助人員，主要職責(zé)為協(xié)助民警負(fù)責(zé)我市社會面的治安防控、大型活動安保和相關(guān)工作對象的看護(hù)等，需要上夜班。

二、報(bào)考要求

(一)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。

(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(三)具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(四)具備履行職責(zé)的身體條件。

(五)具有蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);年齡在18周歲以上30周歲以下(1990年4月至2003年4月期間出生);大專以上文化程度，退役軍人可放寬到高中學(xué)歷。

(六)身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.5(含)以上。身高1.70m以上。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的;

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

5.有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

6.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時需本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、本人1寸照片(1張)、學(xué)歷證明、2021年4月以后出具的個人征信報(bào)告(蘇州市個人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行)等相關(guān)材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)。通過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報(bào)考人員領(lǐng)取《體能測試通知書》。

報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心辦事大廳(干將西路288號)

報(bào)名時間：2021年4月9日(周五)上午9：00至16：00

因疫情防控需要，現(xiàn)場報(bào)名時，請報(bào)考者根據(jù)安排的時間前往指定地點(diǎn)審核材料，并戴口罩，聽從現(xiàn)場工作人員安排，出示蘇康碼，保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

(二)考試

1.考試進(jìn)行體能測試和面試。

2.考生總成績按體能測試成績占50%，面試成績占50%，采用百分制合成的成績，計(jì)算考生總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

3.體能測試項(xiàng)目為4×10米折返跑、俯臥撐和1000米。參加體測的人員應(yīng)按照《體能測試通知書》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加體測。參加體測時必須同時攜帶有效身份證和《體能測試通知書》?？忌w能測試成績于當(dāng)天體測結(jié)束后公布于體測地點(diǎn)。根據(jù)成績，按照擬錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書》。

4.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。

5.面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格的考生不予錄用?？忌偝煽冇诋?dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。另外，根據(jù)疫情防控要求，視情況增加核酸檢測和肺部CT，費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

因體檢、考察不合格或考生主動放棄考錄出現(xiàn)缺額時，按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(五)錄用

考察合格者為擬錄用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)上公示，公示期7個工作日?？疾旌细裾唔殧y帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動手冊)、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動合同，試用期二個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。

四、工資待遇

勤務(wù)類警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州市財(cái)政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)等待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

咨詢電話：(0512)65184076

六、本簡章由蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市公安局

2021年4月2日

附件:

體能測試成績對照表