2023年宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時(shí)性公益性崗位招聘公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市“穩(wěn)就業(yè)”決策部署，幫扶就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)省人社廳等十五部門關(guān)于印發(fā)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法通知》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))、市人社局《關(guān)于印發(fā)2023年宿遷市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的通知》(宿人社發(fā)〔2023〕11號(hào))等文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招募臨時(shí)性公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作地點(diǎn)和崗位名稱、數(shù)量

二、報(bào)名條件

報(bào)名者應(yīng)具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

3.國家法定勞動(dòng)年齡以內(nèi);

4.服從工作安排，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有良好的品行和職業(yè)道德。

三、工作職責(zé)

主要承擔(dān)本轄區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生等相關(guān)工作。

四、工作要求及待遇

臨時(shí)性公益性崗位屬臨時(shí)性、輔助性用工，聘用期為1個(gè)月，每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周累計(jì)不超過24小時(shí)，每小時(shí)20元。不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，購買意外傷害保險(xiǎn)。期滿或工作完成后自動(dòng)退出崗位終止關(guān)系。如因業(yè)務(wù)工作需要延長(zhǎng)勞務(wù)時(shí)間的，須經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

五、報(bào)名及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日至11月16日，上午9：00-12：00;下午14：00-17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：見附件2。

3.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須本人攜帶二代有效期內(nèi)身份證及復(fù)印件、近期2寸免冠彩照1張，填寫《宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時(shí)性公益性崗位報(bào)名表》(見附件1)。

六、資格審查與面試

用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，依據(jù)報(bào)名條件和報(bào)名人員遵紀(jì)守法、適應(yīng)崗位身體條件等內(nèi)容確定。報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)的不組織面試;報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)的由用人單位組織面試，按面試成績(jī)從高至低分擇優(yōu)錄取，面試落選人員可以在招聘人數(shù)有缺額的崗位中擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑。

七、公示與聘用

對(duì)符合條件的人員，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示無異議的，由各鄉(xiāng)、街道為其辦理就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案等手續(xù)。

八、招聘單位及咨詢電話

招聘單位：見附件2。

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局：0527-84380720

本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件1

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時(shí)性公益性崗位報(bào)名表

資格審查人：

附件2

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨時(shí)性公益性崗位招聘單位報(bào)名聯(lián)系表