2022年宿遷泗陽縣部分縣直機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告

為進一步優(yōu)化機關事業(yè)單位干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，經研究，決定為部分縣直機關事業(yè)單位公開選調工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、選調單位及人數

選調單位、計劃數及相關要求等見《2022年泗陽縣部分縣直機關事業(yè)單位公開選調工作人員崗位簡介表》(附件1)。

二、選調對象

1.公務員職位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已進行公務員登記且在編在崗的公務員進行選調。

2.事業(yè)單位職位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教職工、工勤人員)進行選調。

三、選調條件

(一)報考人員應具備下列資格條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具備良好的品行;

2.具有職位要求的專業(yè)、工作能力和任職經歷;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

5.所在單位與選調單位的性質相同，經費渠道不得逆向;

6.具備選調崗位要求的其他資格和條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加選調：

1.正在接受紀律審查監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.至報名截止日，尚在試用期內或者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、選調程序與方法

本次選調工作按照公布選調事項、現(xiàn)場報名和資格審查、考試、考察、公示、試用與調動等步驟實施。

(一)公布選調事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗陽縣人民政府網(http://www.siyang.gov.cn/)公布選調信息。

(二)現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間：2022年8月2日—8月3日(09:00—12:00，14:30—17:00)。

2.報名地點：(1)公務員職位報名到縣黨政辦公大樓836房間;(2)事業(yè)單位職位報名到市民中心雙子樓西樓202會議室。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名需提供材料：

(1)《2022年泗陽縣部分縣直機關公開選調工作人員報名表》或《2022年泗陽縣部分事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(須經單位、主管部門核實簽字并蓋章同意，附件2、3);

(2)有效期內的二代身份證原件及復印件一份;

(3)畢業(yè)證書(學位證書)原件及復印件一份(同時提供中國高等教育學生信息網出具的教育部學歷證書電子注冊備案表);

(4)近期2寸正面免冠證件照2張;

(5)崗位要求的其他證件和材料等。

5.報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個選調環(huán)節(jié)，凡弄虛作假的，一經查實即取消選調資格。請考生保持通訊暢通，在選調各環(huán)節(jié)因考生個人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔。

(三)面試

資格審查通過人員面試通知書領取時間、地點另行公告。

面試采取結構化面試形式，面試成績采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績當場告知考生。

(四)考察

面試結束后，根據考生面試成績按崗位選調計劃數1:1比例，從高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員(面試成績相同的，同時進入考察，由選調單位根據考察結果集體研究確定擬選調人員)，進入考察人員名單在泗陽縣人民政府網公布。

考察工作由選調單位組織實施?？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(五)公示、試用與調動

根據單位考察結果確定擬選調人員。擬選調人員名單在泗陽縣人民政府網公示5天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位試用3個月。試用期內，擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職(聘用)手續(xù)。

在考察、公示期間，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補，公示結束后因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次選調工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其他事項

1.專業(yè)要求：按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

2.年齡要求：如35周歲以下，指1986年8月2日及以后出生，以此類推。

3.工作經歷計算截止日期為2022年8月31日。

4.考生須在報名開始之日前取得崗位要求的學歷、學位、各類證書等。

5.其他相關政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行。

6.咨詢電話：公務員職位咨詢電話：85211862;事業(yè)單位職位咨詢電話：85271823;

監(jiān)督電話：0527—85273089。

中共泗陽縣委組織部

泗陽縣人力資源和社會保障局

2022年7月30日

附件：1.2022年泗陽縣部分縣直機關事業(yè)單位公開選調工作人員崗位簡介表

2.2022年泗陽縣部分縣直機關公開選調工作人員報名表

3.2022年泗陽縣部分事業(yè)單位公開選調工作人員報名表