2022年江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司招聘公告

江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司成立于2021年9月，注冊資本金5億元人民幣，是隸屬于江蘇省國資委管理的省屬大型環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)設(shè)在宿遷市的區(qū)域子公司，目前辦公地點(diǎn)為宿遷市電商產(chǎn)業(yè)園筑夢小鎮(zhèn)E2棟。公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)閰^(qū)域綠色低碳循環(huán)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、生態(tài)環(huán)境綜合整治、固危廢處理、農(nóng)村生活污水治理、工業(yè)園區(qū)污染治理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控建設(shè)運(yùn)營等，致力于打造成環(huán)保集團(tuán)在蘇北地區(qū)投資發(fā)展的“宿遷標(biāo)桿”。

結(jié)合宿遷公司實(shí)際情況和工作需要?，F(xiàn)面向社會在職人員公開招聘，有關(guān)情況公告如下：

招聘原則和應(yīng)聘資格條件(含不得報(bào)考情形)，因版面有限，具體內(nèi)容請到http://www.jsep.com網(wǎng)頁查詢。

一、招聘崗位

本次擬招聘11人。具體如下：

1.市場項(xiàng)目部水環(huán)境綜合治理2人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)類、水利工程類相關(guān)專業(yè);具有5年以上廢水處理設(shè)計(jì)、調(diào)試運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);持有注冊環(huán)保工程師證書等相關(guān)證書優(yōu)先。

薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會福利等。

2.市場項(xiàng)目部大氣環(huán)境綜合治理2人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化學(xué)、大氣科學(xué)、大氣物理學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有5年以上廢氣處理設(shè)計(jì)、調(diào)試運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);持有注冊環(huán)保工程師證書等相關(guān)證書優(yōu)先。

薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會福利等。

3.市場項(xiàng)目部土壤、固危廢研究1人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、環(huán)境工程、化學(xué)工程、地質(zhì)礦產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè);具有5年以上土壤、固廢危廢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會福利等。

4.市場項(xiàng)目部環(huán)評、環(huán)保管家工程師2人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境保護(hù)類等相關(guān)專業(yè);具有5年以上的環(huán)評從業(yè)經(jīng)驗(yàn);持有環(huán)評工程師職業(yè)資格證書等相關(guān)證書優(yōu)先。

薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會福利等。

5.市場項(xiàng)目部項(xiàng)目投資管理者1人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有5年以上的投資管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會福利等。

6.市場項(xiàng)目部自動監(jiān)測運(yùn)維管理2人

任職條件：35周歲以下;本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境化學(xué)、機(jī)械制造及其自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè);具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);遵紀(jì)守法、品行端正，沒有違法及行業(yè)內(nèi)處罰記錄;具有5年以上環(huán)境質(zhì)量(水、氣)自動監(jiān)測站運(yùn)維經(jīng)歷;具有1年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;能熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng);具有自動監(jiān)測項(xiàng)目建設(shè)方案、建議書編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會福利等。

7.市場項(xiàng)目部污水處理設(shè)施運(yùn)維管理1人

任職條件：35周歲以下，具備高級職稱且特別優(yōu)秀人員年齡可放寬至40周歲;本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、處理工藝及法律法規(guī)。能熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng);具有5年以上污水處理廠、站運(yùn)維經(jīng)歷;具有1年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;具有中級以上職稱。

薪資待遇：面議，提供六險(xiǎn)兩金，工會福利等。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式;每人限報(bào)1個(gè)職位;此次招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(1)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月15日。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。

(2)報(bào)名E-mail：sqgs@jsep.com

(3)報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》請到集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.jsep.com)招聘公告發(fā)布頁面下載，需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至sqgs@jsep.com。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的，被列入省、市各類人才工程、人才計(jì)劃的，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬，其中條件特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可免筆試并優(yōu)先錄用。

入圍考試人選以用人單位電話或短信通知為準(zhǔn)，未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員。

(二)筆試、適崗性評價(jià)、面試

筆試：采取閉卷考試的方式，測試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

適崗性評價(jià)：對考生進(jìn)行適崗性評價(jià)并排序。

面試：結(jié)合筆試成績和適崗性評價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對象，采取現(xiàn)場方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。

面試前對應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，社會在職人員應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》并簽字留存。

(三)入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

(四)背景調(diào)查

對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。

(五)確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，公司研究決定擬錄用人選，報(bào)集團(tuán)黨委組織部備案并公示。

三、入職管理

通過公開招聘引進(jìn)至江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司工作的人員，與江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司簽訂勞動合同，執(zhí)行江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司薪酬福利制度。

江蘇省環(huán)保集團(tuán)宿遷有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：

0527-84330669

監(jiān)督電話：

0527-84330085

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