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2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)校財(cái)務(wù)人員公告
2022-03-01 23:49:44閱讀()宿遷人才網(wǎng)根據(jù)省、市和我區(qū)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,宿遷市宿豫區(qū)教育教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)校財(cái)務(wù)工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,無(wú)違紀(jì)、違法記錄;
3、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,身心健康,有進(jìn)取心、責(zé)任心及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)的從事財(cái)務(wù)工作的素質(zhì)與能力;
5、具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生(2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
(3)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
(9)事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(10)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
(11)宿豫區(qū)內(nèi)學(xué)校在編教職工。
四、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
宿豫區(qū)教育局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
(1)報(bào)名受理、資格初審由宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施,考生在資格初審中遇到政策問(wèn)題可與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系。
(2)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年3月1日9:00-3月11日16:00;
資格初審時(shí)間: 2022年3月1日9:00-3月12日17:30;
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年3月1日9:00-3月13日17:30。
(3)報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。
(4)考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布,供考生查詢。
(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審??忌才撟骷俚?,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
(5)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。
(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印時(shí)間:2022年3月17日9:00-3月19日9:30。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題、打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿豫區(qū)教育局(0527—84466502)。
(三)筆試
筆試由宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施。
1、筆試時(shí)間:2022年3月19日上午。
2、筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主,不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、考試地點(diǎn)等信息見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2),佩戴口罩按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。相關(guān)疫情防控要求將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚乱蠹皶r(shí)發(fā)布公告告知考生。
5、筆試合格線??忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
6、筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谒拊^(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專業(yè)技能測(cè)試)。面試(專業(yè)技能測(cè)試)前,由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。
資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
1、2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
2、社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
3、本人近期免冠1寸照片2張。
考生提供的各類證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。
4、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅瑓^(qū)教育局將擬進(jìn)入面試的考生名單及相關(guān)資料報(bào)區(qū)人社局備案。
5、面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生在領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)》時(shí),繳納面試費(fèi)用100元/人。
(五)面試。
1.面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化方式。
2.面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(六)專業(yè)技能測(cè)試
1.專業(yè)技能測(cè)試主要考察考生熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件以及崗位所需的其他基本技能。
2.專業(yè)技能測(cè)試采用百分制,考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員名單,登陸宿豫區(qū)政府網(wǎng)站查詢。
面試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(七)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的,按照技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī),依次優(yōu)先的辦法確定先后順序,如仍相同的,另行組織考試確定),按1:1比例確定體檢人選,并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。
體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(八)公開(kāi)選崗
考生在體檢結(jié)果合格后,按照總成績(jī)高低順序依次進(jìn)行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣?shū)參加,不得由他人代替。選崗時(shí),根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗,即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗,第一名選崗?fù)瓿珊?,第二名在剩下?n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗,以此類推。選崗人員如總成績(jī)相同,則專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的先選崗,如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)高的先選崗,如仍相同的,則抽簽決定選崗順序??忌x崗后,當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》,經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位,且崗位當(dāng)場(chǎng)選定,不得變更。未按規(guī)定參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后,及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。
(九)考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察??疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(蘇組通[2019]57號(hào))執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格??疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
(十)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)兩次。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》,聘用人員的最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)公告發(fā)布。本公告由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。
(二)責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén),按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)招聘平臺(tái),依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下:
1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)設(shè)置。
2、年齡規(guī)定。18周歲以上,指2004年3月11日及以前出生;年齡35周歲以下,指1986年3月1日及以后出生,以此類推。
3、擬聘用人員是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)須在報(bào)名開(kāi)始之前取得,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2022年8月31日前取得,否則將取消其聘用資格;其他人員均須在報(bào)名開(kāi)始之前取得崗位需求的所有相應(yīng)資格證書(shū)。
4、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門(mén)的資格。
港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話:0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)
監(jiān)督電話:0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。
附件:
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市宿豫區(qū)教育局
2022年2月25日
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