2024年宿遷泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，泗洪縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員80名。根據(jù)《江蘇省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實(shí)施細(xì)則(修訂)》相關(guān)規(guī)定，制定招聘簡(jiǎn)章。

人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員，主要從事公安機(jī)關(guān)文職、勤務(wù)崗位工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

招聘計(jì)劃及職位

計(jì)劃招聘80名(職位表附后)。

報(bào)考條件

(一)擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)聽(tīng)黨指揮、服從命令、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密。

(三)志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，適應(yīng)夜班值守，不定時(shí)加班等需要。

(四)身心健康、體貌端正、身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5—23.9之間，體型勻稱，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、傳染性疾病、紋身等情況。

(五)具有崗位要求的文化程度，符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件。

(六)具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的，全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

(七)同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員。

招聘程序和方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年4月23日至5月15日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30，節(jié)假日除外);報(bào)名者自行打印報(bào)名表，準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)相關(guān)信息后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等原件及復(fù)印件各一份，近期二寸免冠彩照1張，到泗洪縣公安局(淮河?xùn)|路6號(hào))東門(mén)南側(cè)30米接待窗口處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名合格后需掃碼加群。

(二)資格審查。主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試。報(bào)考勤務(wù)類輔警崗位人員參加體能測(cè)試，項(xiàng)目為：4×10米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、1000米。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照“體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”(詳見(jiàn)附件3)執(zhí)行，體能測(cè)試各小項(xiàng)單項(xiàng)100分，各項(xiàng)平均分折算后計(jì)入體測(cè)總成績(jī)。非因傷病原因，任一單項(xiàng)棄權(quán)者無(wú)體測(cè)總成績(jī)。

(四)技能測(cè)試。報(bào)考人員均參加技能測(cè)試，主要考察崗位所需的能力，計(jì)算機(jī)、法律、工作禮儀等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，技能測(cè)試總分100分。

(五)面試。勤務(wù)輔警崗位按照技能測(cè)試50%、體能測(cè)試50%;文職輔警崗位按照技能測(cè)試成績(jī)，從高到低排序;勤務(wù)輔警、文職輔警均以招聘計(jì)劃1:5比例確定參加面試人員，不足比例按實(shí)際人員確定，面試總分100分。

(六)體檢。按照入圍面試環(huán)節(jié)成績(jī)50%、面試成績(jī)50%，折算累加確定總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低順序，以崗位招聘計(jì)劃1:1比例，確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，突擊隊(duì)崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考條件進(jìn)行進(jìn)一步審查，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。對(duì)不能按時(shí)提供有關(guān)材料或提供虛假信息的人員，取消報(bào)考資格。有下列情形之一的，考察為不合格：

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2. 本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;

8. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(八)公示和錄用

1. 經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，試用期滿合格后由用人單位與之簽訂3年期勞動(dòng)合同和保密責(zé)任書(shū)。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2. 擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

3. 報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

4. 報(bào)考人員將被納入“輔警人力資源庫(kù)”，考試總成績(jī)1年以內(nèi)有效(時(shí)間節(jié)點(diǎn)為考試總成績(jī)公告日)。有效期內(nèi)，公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)高低順次遞補(bǔ)。

管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核后正式上崗，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理、使用。薪酬待遇按照《全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實(shí)施細(xì)則(修訂)》中關(guān)于薪酬分配相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

報(bào)考咨詢電話：0527-88356090

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-88356202。

(本簡(jiǎn)章由泗洪縣公安局負(fù)責(zé)解釋 )

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