2024年宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

為滿足我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員共34人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2024年宿豫區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘(含2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位表》);

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

5.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

6.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

7.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

8.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

11.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名、照片上傳時間：2024年3月4日9：00—3月8日16:00;

資格初審時間: 3月4日9：00—3月9日16:00;

陳述申辯時間：3月4日9：00—3月11日16:00;

繳費時間：3月4日9：00—3月11日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

2、注意事項?？忌趫竺c資格初審中應(yīng)注意下列事項：

(1)考試相關(guān)公告均在中國宿豫網(wǎng)站人事信息欄公布，請考生密切關(guān)注。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-84465736。

(6)報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年 3月12日9:00—12:00。

(7)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(8)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3、網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：2024年3月20日9:00起。

(三)筆試

1.筆試科目

管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但試卷內(nèi)容各不相同。

經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《招聘崗位表》中“崗位類別”欄。

考試范圍見《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點

筆試日期為2024年3月23日。具體時間如下：管理類崗位和通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試時間均為9：00-11：30。

考點的具體地址請見準考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報名時姓名、公民身份號碼相一致)，按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

筆試成績公布方式：登錄報名系統(tǒng)查詢。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，區(qū)人社局組織對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點請考生登錄報名系統(tǒng)查詢。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位表》其他要求的證明材料，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書，以及滿足《崗位表》其他要求的證明材料，要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同以及相應(yīng)的社保繳納記錄證明。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供人社部門審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個崗位最多遞補兩人次。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定。進入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告。

體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法》執(zhí)行?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由人社部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)人社部門查實后影響聘用的，取消聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)委編辦、宿豫區(qū)人社局等招聘主管部門共同發(fā)布。

(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

2.年齡規(guī)定。年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年3月4日至2006年3月8日之間出生);其他有特殊年齡要求的，以此類推。

3.技工院校學歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學歷參加事業(yè)單位招聘。

4.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。

5.服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后，無故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。

6.其他事項。招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證;其他人員須在報名開始之日前取得。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—84465736(宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0527—84465081(宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)

宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會保障局

2024年2月26日

附件：

1、2024年宿豫區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表

2、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄