2023年南通市通州區(qū)興仁鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位公告

根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位為城鄉(xiāng)社會管理崗位，計劃招聘公益性崗47人(臨時性)，負責鎮(zhèn)村(社區(qū))社會事務(wù)管理工作(含城鎮(zhèn)管理、生態(tài)環(huán)境巡查、公共安保、“雙禁”巡查、保潔保綠、秸稈禁燒、統(tǒng)計調(diào)查等)。

二、工作要求

服從工作安排，按要求完成勞動任務(wù)，遵守用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

三、招聘條件

(一)報名人員須符合以下要求：

1. 遵紀守法，品行良好;

2. 在勞動年齡段內(nèi)且經(jīng)通州區(qū)認定通過的就業(yè)困難人員;

3. 身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力;

4. 興仁鎮(zhèn)戶籍或在興仁鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有固定住所;

5. 享有公民的政治權(quán)利;

6. 提供無犯罪記錄及信用證明。

(二)有下列情形之一的不得報名：

現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員。

四、就業(yè)困難人員認定條件

公益性崗位的安置對象為省人力資源社會保障廳等部門《關(guān)于印發(fā)江蘇省〈江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法〉的通知》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號)中規(guī)定的可以申請認定為就業(yè)困難的人員。

五、崗位期限及待遇

臨時性公益崗位按照非全日制崗使用，以當年當?shù)匦r工資最低標準計算，一個月不超過24天計算。用工時間不超過1個月。不繳納社保，購買意外險。

按照公益性崗位相關(guān)政策，臨時性公益崗位期滿后自動退出崗位，不參照享受用人單位其他福利待遇。

六、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、資格審核、面試、公示和聘用等步驟實施。具體如下：

(一)報名及資格審核

1.報名：報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，本人到戶籍所在地或固定居住地所在村居報名。報名時間：2023年9月22日—9月30日。

提交材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件;近期免冠照片2張;非興仁鎮(zhèn)戶籍人員提供興仁鎮(zhèn)固定住所材料(房產(chǎn)證或居住證);就業(yè)困難人員認定所需的其他資料;《通州區(qū)公益性崗位招聘報名表》(見附表一)。

2.資格審核：村(社區(qū))對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須是認定的就業(yè)困難人員，因就業(yè)困難人員身份是動態(tài)的，如就業(yè)困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內(nèi)容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。

(二)面談

資格審核通過后，根據(jù)崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面談，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現(xiàn)場交流。最終審核后，確定符合對象的錄用。逾期未參加者則視為自動放棄。

(三)公示和聘用

面談合格人數(shù)若不足招聘人數(shù)，則按實際情況核減本次安置人數(shù);若超過招聘人數(shù)，則按面談情況酌情錄用。擬錄用人員將會在通州區(qū)人力資源網(wǎng)上公示，對公示無異議的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

八、本公告由興仁鎮(zhèn)人社機構(gòu)負責解釋。

附表一：通州區(qū)興仁鎮(zhèn)公益性崗位招聘報名表.doc