2022年南通如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員公告

因城市管理工作的需要，根據(jù)《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法(試行)》(皋政規(guī)〔2019〕1號)文件精神，經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)、如皋市財政局(以下簡稱市財政局)、如皋市城市管理局(以下簡稱市城管局)審核，報請市政府批準，現(xiàn)面向全市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員133名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位

具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡介表》(見附件)。崗位簡介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同)、城管局網(wǎng)頁(www.rugao.gov.cn/rgscgj/xxgknb/xxgknb.html)公告公示欄公告。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，熱愛城管工作，具有較好的語言表達及溝通能力;

2.身體健康，具備崗位要求的身體和年齡條件;

3.各單位具體條件見《2022年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡介表》(見附件);

4.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員;

(2)曾受過刑事處罰、治安處罰、行政拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)曾被其他單位辭退或開除的人員;

(4)涉及國家和省另有規(guī)定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(5)個人征信存在嚴重不良信用記錄的人員;

(6)其他不適宜從事城管輔助工作情形的。

四、招聘程序：

(一)報名程序

報名、照片上傳和網(wǎng)上資格初審，均通過報名系統(tǒng)進行。

1.報名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)

2.報名、照片上傳時間。2022年5月9日09:00～5月11日16:00。

3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2022年5月9日09:00～5月12日16:00。

資格初審負責單位為招聘單位，依據(jù)應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

4.信息查詢。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格初審通過即為報名成功。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。聯(lián)系電話：0513-87199060(城管局)、0513-80695991(長江鎮(zhèn))、0513-68778195(開發(fā)區(qū))、0513-68763361(高新區(qū))、0513-87541106(東陳鎮(zhèn))、0513-88566966(丁堰鎮(zhèn))、0513-87575719(九華鎮(zhèn))、0513-88578588(白蒲鎮(zhèn))、0513-80695263(石莊鎮(zhèn))、0513-69915110(磨頭鎮(zhèn))、0513-87946035(吳窯鎮(zhèn))、0513-69880309(下原鎮(zhèn))、0513-87591216、13862751792(江安鎮(zhèn))。

5.招聘崗位變更和改報名。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到1：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁公告公示欄公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月16日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。

(二)注意事項

1. 應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。

3.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

4.應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

5.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

(三)現(xiàn)場資格復審

報名成功的考生需攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件及相關(guān)材料(退役士官或士兵還需攜帶退伍證)進行現(xiàn)場資格復審。由各單位根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行現(xiàn)場資格復審。時間、地點另行通知。

(四)體能測試

資格復審合格者參加體能測試。體能測試項目和標準如下：

(五)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合，考試委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

(1)筆試。體能測試合格者聽通知在網(wǎng)上繳納筆試費用，通過報名系統(tǒng)繳納筆試費 100 元/人，在規(guī)定時間內(nèi)沒有成功繳費的應聘人員，視為自動放棄筆試資格。已繳費人員根據(jù)通知要求登錄如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證。逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-87650432。

筆試方式為閉卷考試，筆試時間地點見《準考證》。筆試不指定輔導用書，內(nèi)容為公共基礎知識占70%，城市管理相關(guān)法律法規(guī)占30%。合格線由市人社局、市城管局會同各招聘單位研究確定。考生參加筆試時須攜帶身份證原件和《準考證》。

(2)成績查詢。筆試成績在如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁公告欄公布，同時公布參加面試人員名單。

(3)面試：在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試的人員,不足2倍的，按實確定。參加面試人員在網(wǎng)上繳納面試費用，繳費時間另行通知，通過報名系統(tǒng)繳納面試費用 100 元/人，在規(guī)定時間內(nèi)沒有成功繳費的應聘人員，視為自動放棄面試資格。已繳費人員請根據(jù)通知登錄如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印《面試通知書》。逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-87650432。面試時間、地點見《面試通知書》。

(4)參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試總分為100分，設60分為合格線。

(5)總成績。按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績，總分為100分(保留兩位小數(shù)，四舍五入)?？偝煽冊谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁公告欄公布，同時公布進入體檢人員名單。

(六)體檢

在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。

(七)考察

由城管局會同各招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則在面試合格者中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁通知公告欄公示五天。公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

錄用審批后不再遞補。

五、用工形式及福利待遇

1.各鎮(zhèn)(街道)招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。試用期三個月,試用期工資按如皋市最低工資標準發(fā)放，試用期滿后被正式聘用的，與用人單位簽定勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案。

市城市建設管理綜合執(zhí)法大隊、環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘人員為勞務派遣性質(zhì)，與富皋萬泰集團全資子公司如皋市保安服務有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理。

2.待遇和保障待遇和保障按《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法(試行)》(皋政規(guī)〔2019〕1號)、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號)中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號)規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

本《公告》由市城管局、市人社局會同各招聘單位負責解釋。

七、實施與監(jiān)督

本次公開招聘，由市城管局、市人社局會同各招聘單位組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

監(jiān)督、舉報電話：0513- 87316160。

附件：2022年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡介表

如皋市城市管理局

2022年4月28日

2022年如皋市城管輔助執(zhí)法崗位簡介表(定稿）.xls