2022年南京工業(yè)大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員及心理健康教育教師公告

南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員及心理健康教育教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(五)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生，報考專職輔導(dǎo)員崗的具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬5歲(即1982年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過40周歲，即1982年1月1日之后出生。

(六)報考專職輔導(dǎo)員崗的需要具備以下三個條件之一：

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(團(tuán)支部、黨支部)班長(書記)，院系學(xué)生會(團(tuán)委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(團(tuán)委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù)。

(2)有1年(及以上)高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

(3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

(七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳：2022年4月6日09:00-4月18日16:00;

2.資格初審：2022年4月6日09:00-4月19日16:00;

3.陳述申辯：2022年4月6日-4月20日期間09:00-16:00;

4.對初審異議的處理：2022年4月6日09:00-4月20日18:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年4月6日09:00-4月21日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。已繳納費(fèi)用但未參加筆試者，費(fèi)用不予退還。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。由于疫情原因，具體下載、打印準(zhǔn)考證時間將在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)人才招聘專欄公布，請及時關(guān)注。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員填寫報名信息時在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位)，時間具體到月。報考輔導(dǎo)員崗位的，須明確寫明符合“一、報考條件”第(六)條中的第幾項，其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。所有崗位應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。南京工業(yè)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘各崗位開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月25日9：00--16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式：心理健康教育教師崗2的考試方式為面試和心理測試，其他崗位的考試方式為筆試、面試和心理測試。

(一)筆試之前，應(yīng)聘人員須提供以下報名材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加筆試資格。以下材料請應(yīng)聘人員提供復(fù)印件一份，資格復(fù)審時交給審核人員留存。

(1)主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

(2)政治面貌證明：中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明必須由當(dāng)前所屬黨組織于資格復(fù)審前6個月內(nèi)開具。

(3)身份、學(xué)歷學(xué)位證明

①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：身份證;最高學(xué)歷、學(xué)位證書，境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(國內(nèi))。

②社會人員須提供以下材料：身份證;最高學(xué)歷、學(xué)位證書，境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;與原工作單位簽訂的勞動合同和相應(yīng)社保繳納證明。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

(二)根據(jù)江蘇省新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，具體資格復(fù)審、筆試和面試安排將視疫情防控情況在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公告形式另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄資格。在規(guī)定時間參加資格復(fù)審并通過的考生方可參加筆試。

(三)筆試采取閉卷形式：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。成績合格線為60分(滿分100分)。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

(四)在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如某招聘崗位筆試合格人數(shù)少于擬聘人數(shù)的3倍，按實際人數(shù)確定面試人選并相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。在筆試結(jié)束后1到5個工作日內(nèi)將筆試成績、排名以及參加面試人員名單，在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

(五)心理測試：主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

(六)面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等，面試成績當(dāng)場公布。面試成績合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。

(七)總成績：心理健康教育教師崗2的總成績=面試成績×100%，其他崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員，若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

聯(lián)系人：潘老師、王老師

咨詢電話：025-58139373

七、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58139069

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83230723。

南京工業(yè)大學(xué)

2022年4月2日

崗位表.xlsx