2024年上半年南京市玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘公告

經(jīng)批準(zhǔn)，玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適崗原則，面向社會(huì)公開(kāi)組織招聘衛(wèi)健系統(tǒng)編外工作人員。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)附件1《南京市玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位2024年上半年編外人員公開(kāi)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢)，具體學(xué)歷要求以《崗位信息表》為準(zhǔn);

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的文字功底，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;

4.年齡在35周歲以下(1989年4月30日以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中的注明為準(zhǔn)，計(jì)算方法不變;

5.須身心健康，具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

6.具備《崗位信息表》注明的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

5.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的;

6.有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;

7.應(yīng)聘人員不得與行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避;

8.有其他不宜報(bào)考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)上發(fā)布。公告時(shí)間為2024年4月15日至2024年4月26日。

(二)報(bào)名。委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(三)考試、錄用。筆試、資格審查、面試、實(shí)操、體檢、考察(政審)、錄用等環(huán)節(jié)由相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日至4月26日(上午9:00至下午17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(南京市玄武區(qū)珠江路275號(hào)院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi))。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶的材料：

(1)《玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘編外人員報(bào)名表》(附件2，打印后須有承諾人簽名)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)，表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件。報(bào)名人員須使用第二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)學(xué)歷證明：學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門出具)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

(4)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書。

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件。

(6)有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供勞動(dòng)合同和單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)。

(7)有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的崗位，須提供規(guī)培證書，也可提供2024年8月份前規(guī)培畢業(yè)的有關(guān)證明。

以上提供的原件均需復(fù)印件。

5.崗位報(bào)考和開(kāi)考比例：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照《崗位信息表》選擇和填報(bào)招聘單位和工作崗位，且只能報(bào)考1個(gè)工作崗位，報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)后不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1：3即可開(kāi)考，若有招聘單位崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，可從其他同崗位報(bào)名且愿意接受調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)配。調(diào)劑后仍不足開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

參考人員按筆試合格成績(jī)由高分至低分，按筆試開(kāi)考比例進(jìn)入面試;如職位數(shù)和崗位報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)開(kāi)考比例的，經(jīng)筆試合格后直接進(jìn)入面試。

有實(shí)操考核的招聘崗位，經(jīng)面試成績(jī)合格后直接進(jìn)入實(shí)操考核。

(二)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同一地點(diǎn)進(jìn)行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負(fù)責(zé)報(bào)名部門和招聘單位對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查通過(guò)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試通知書，時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告、電話或短信通知為準(zhǔn)。資格審查不通過(guò)人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

六、考試與錄用

考試工作由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。考試采取筆試、面試、實(shí)操相結(jié)合的方式，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

(一)筆試

筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在玄武區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。

(二)面試、實(shí)操

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。面試無(wú)指定備考教材，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

考生報(bào)名《崗位信息表》中注明需參加實(shí)操考核的崗位，在面試結(jié)束后，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)操成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)分?jǐn)?shù)的60%。

筆試、面試、實(shí)操考核結(jié)束后，考生綜合成績(jī)將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示，各項(xiàng)考試所占綜合成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。

本次招聘筆試、面試、實(shí)操工作不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

(三)體檢、考察和公示

各招聘單位按擬錄用人數(shù)1：1的比例從綜合成績(jī)高分到低分確定參加體檢的人員。

體檢由各招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排，因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)限和要求范圍內(nèi)配合開(kāi)展體檢、考察等工作，經(jīng)招聘單位綜合研究，可取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察(政審)均合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(四)錄用

公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員應(yīng)在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到或主動(dòng)放棄的，取消聘用資格，且在擬錄用公示發(fā)布之日起一年內(nèi)不得報(bào)考本部門編外人員招聘崗位。

試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位在該崗位的綜合成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)不合格者不列入遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

七、待遇

聘用人員薪酬待遇按所報(bào)考招聘單位現(xiàn)有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。招聘單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

八、招聘咨詢、監(jiān)督

用工咨詢：詳見(jiàn)崗位信息表中各招聘單位電話

報(bào)名流程咨詢：025-83368744

資格審查及政策咨詢：025-83682278

監(jiān)督電話：025-83682175

附件：1、崗位信息表

2、報(bào)名表

玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月15日

附件1： 南京市玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位2024年上半年編外人員公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

附件2：玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘編外人員報(bào)名表.docx