2023年淮安金湖縣人民法院招聘司法警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

因工作需要，金湖縣人民法院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘4名司法警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人員性質(zhì)

本次招聘的司法警務(wù)輔助人員為金湖縣人民法院編外用工人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(二)品行端正，志愿從事法院司法警務(wù)輔助工作，服從單位崗位調(diào)整安排，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;

(三)身體健康、體貌端正、無口吃、重聽、色盲，無紋身，限男性，身高170cm以上，身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5-23.9之間;

(四)具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷;

(五)年齡在20周歲以上，32周歲以下 (1990年8月31日至2003年8月31日期間出生)，中共黨員、退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過35周歲(1987年8月31日以后出生)。

(六)有下列情形之一不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.有傳染病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加輔助工作的情形;

12.其他不適宜在人民法院工作的。

三、招聘程序和方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及初審

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至2023年8月18日，上午8:30—11:45，下午2:30—6:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣人民法院四樓412辦公室。

4.報(bào)名材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書和學(xué)位證原件及復(fù)印件，本人近期免冠2寸紅底彩色照片1張和中國(guó)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》，資格審查合格人員，填寫《2023年金湖縣人民法院招聘司法警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一份。中共黨員、退役軍人還需提供相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、聘用資格。

(三)筆試

考生通過資格初審的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試總分100分，占總成績(jī)30%。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知?？忌殧y帶有效期內(nèi)的二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)參加筆試。

(四)體能測(cè)試

考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:4的比例進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體測(cè)總分100分，占總成績(jī)20%。體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、俯臥撐。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》)。

(五)面試

考生筆試、體能測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，60分及以上為合格，面試分占總成績(jī)50%。考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》?？忌殧y帶身份證和通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+體能測(cè)試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*50%。筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)以及總成績(jī)將會(huì)在金湖縣人民法院網(wǎng)站上公布。

(六)體檢和政審

考生筆試、體能測(cè)試、面試總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。體檢由金湖縣人民法院組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員由金湖縣人民法院組織考察?？疾鞂彶闃?biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民法院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、工資待遇

體檢和考察均合格人員，與金湖縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。試用期工資3200元/月，正式聘用工資參照縣法院現(xiàn)有司法警務(wù)輔助人員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照國(guó)家規(guī)定，單位為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金，同等享受其他福利待遇。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。本人無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、信息公開與咨詢

(一)招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息會(huì)在金湖縣人民法院網(wǎng)站上公布。

(二)為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517-80909580;

0517-80909589。咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11：45，下午14:30-18:00。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-83589575。

本簡(jiǎn)章由金湖縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

金湖縣人民法院

2023年8月9日