2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，為淮安市集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員39名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生);《崗位表》中另有要求的，從其要求。

3.具有國家教育行政部門認(rèn)可及崗位要求學(xué)歷、學(xué)位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)。國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他報(bào)考人員須于報(bào)名(投檔)截止時(shí)間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。《崗位表》中另有要求的，從其要求。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

6. 2021年之前(含2021年)業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，且有在三級醫(yī)院有1年以上工作經(jīng)歷。其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次公開招聘的報(bào)名分為兩部分：

崗位代碼為01的崗位(高層次人才崗位)報(bào)名的方式如下：

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2022年12月31日。

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料(簡歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com)，已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2022年12月31日。報(bào)名咨詢電話：0517-80872272。

(2)由淮安市第一人民醫(yī)院對照招聘條件，對應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名成功人員。

崗位代碼為02-23的崗位報(bào)名的方式如下：

1.報(bào)名時(shí)間

2022年7月25日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市第一人民醫(yī)院(淮安市淮陰區(qū)黃河西路1號)18號樓三樓，報(bào)名咨詢電話：0517-80872272。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者于報(bào)名截止日期前登陸淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(個(gè)人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打印)。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)本科和研究生階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及專業(yè)方向證明的原件和復(fù)印件(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、空白的就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件)。

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。

(5)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件(如：執(zhí)業(yè)資格證書、英語等級證書等)。

(6)近期同底免冠二寸證件照1張(背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位)。

(7)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(8)應(yīng)聘人員如現(xiàn)為在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，并提供所在單位交納個(gè)人社會保險(xiǎn)清單。

(9)崗位要求的其他相關(guān)材料。

參加應(yīng)聘的報(bào)名考生，需落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，詳見淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站。

4.資格審查

由淮安市第一人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納考試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位(見《崗位表》)，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

(二)考試

崗位代碼為01的崗位報(bào)名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

崗位代碼為02-23的崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：崗位代碼為02-23的崗位報(bào)名成功人員須參加淮安市第一人民醫(yī)院組織的統(tǒng)一筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按通知時(shí)間到人事處103辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

(3)筆試注意事項(xiàng)：考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(4)成績公布:筆試成績將在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

(2)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知

(3)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.總成績折算和公布

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。

崗位代碼為02-23的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(免筆試崗位總成績=面試成績)，總成績60分及以上為合格?？偝煽冊诨窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考察

01崗位在應(yīng)聘同崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選;02-23崗位在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識，取加試成績高者，下同)。

體檢工作由淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市第一人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示后放棄聘用的，一年內(nèi)不得報(bào)考淮安市第一人民醫(yī)院崗位。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生健康委員會：0517-80831677;

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213;

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872264。

報(bào)名咨詢電話：

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872272。

本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

淮安市第一人民醫(yī)院

2022年7月15日

1.2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表