2024年通化市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》等有關(guān)規(guī)定，通化市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次通化市事業(yè)單位招聘共56個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員83人。其中，面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)招聘22人，招聘范圍明確為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2023年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2024年通化市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月7日—2006年4月7日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1983年4月7日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年4月7日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

6、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2、在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4、在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5、現(xiàn)役軍人。

6、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)等均現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2024年4月15日15:00-16:30

2024年4月16日9:00-11:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：

長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)四象城劇場(chǎng)二樓聯(lián)廊(長(zhǎng)春市凈月國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)博碩路1035號(hào))

(二)報(bào)名所需提交材料

1、《2024年通化市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式二份。

2、有效身份證原件和復(fù)印件。

3、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等職業(yè)資格證書以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”原件和復(fù)印件。

4、近期同版小二寸免冠正面照2張。

5、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(未取得學(xué)歷學(xué)位證的)須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3)一式二份和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

6、報(bào)考專項(xiàng)招聘崗位的2023年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生需提交未參保證明(戶籍地社保局開具)、個(gè)人存檔證明(個(gè)人檔案存放地開具)。

7、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》。

(三)報(bào)名要求

1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

3、每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

4、招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

1、考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)立即現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)完成報(bào)名流程。繳費(fèi)后概不退費(fèi)?？忌醇磿r(shí)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)名費(fèi)25元/人(現(xiàn)金)。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

(一) 面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見后續(xù)面試通知。(面試地點(diǎn)在通化市)

(二)面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分

計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。

(三)本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)(約50人)，視情況采取加試方式確定最終面試資格人選

最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)一定比例進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(五)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先)，沒有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試(詳見后續(xù)補(bǔ)充公告)，以加試成績(jī)確定體檢人員。

五、體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

對(duì)招聘的工作人員，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)，具體事宜以簽訂服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。

如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

(三)信息發(fā)布及政策咨詢

考務(wù)網(wǎng)站：

http://rsj.tonghua.gov.cn/

通化市人力資源及社會(huì)保障局網(wǎng)站

咨詢電話：

見附件1中“咨詢電話”一欄

附件1：崗位條件一覽表.xlsx

附件2：2024年通化市事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.xls

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls