2022年松原市兩級法院招聘聘用制文職人員工作公告

為加強(qiáng)全市兩級法院聘用制文職人員管理，及時補(bǔ)充全市法院審判輔助力量，保障審判執(zhí)行工作順利開展，根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年度松原市兩級法院補(bǔ)充招聘聘用制文職人員工作公告如下：

一、補(bǔ)充招聘方式

2022年全市法院文職人員補(bǔ)充招聘采取“校園定向招聘為主，面向社會公開招聘為輔”的方式開展，補(bǔ)充招聘具體工作由中院組織實(shí)施。從吉林司法警官職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀2022屆畢業(yè)生中擇優(yōu)選聘，選聘人選以本地戶籍為主。校園定向招聘人數(shù)不足的，可采用面向社會公開招聘方式進(jìn)行補(bǔ)充。

二、補(bǔ)充招聘計(jì)劃

松原市中級人民法院2名;寧江區(qū)人民法院2名;扶余市人民法院2名;前郭縣人民法院7名;長嶺縣人民法院2名;乾安縣人民法院5名，共計(jì)20名。

三、聘用條件

(一)招聘文職人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.學(xué)歷條件：面向校園定向招聘的學(xué)歷條件為全日制普通高等學(xué)校大專學(xué)歷2022屆畢業(yè)生，專業(yè)不限;

4.戶籍條件：考生報(bào)名一般以其戶籍所在地法院為主;

5.掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考文職人員情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

3.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

4.與報(bào)考人民法院存在回避關(guān)系的;

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。

四、招聘程序

1.組織開展校園定向招聘

根據(jù)補(bǔ)充招聘計(jì)劃，由學(xué)校依據(jù)相關(guān)條件組織考生報(bào)名，中院組織考試。考試采取筆試、速錄技能測試、面試三種方式進(jìn)行，其中筆試占總成績的30%，主要測試時事政治、法律常識、綜合分析、判斷處置等方面的知識和能力，采取閉卷方式考試，滿分100分;速錄技能測試，針對筆試按1：3比例入圍人選進(jìn)行速錄技能測試，如某一崗位入圍人選不足1:3，全部進(jìn)行速錄考試，占總成績20%，滿分100分;面試占總成績50%，滿分100分。

2.體檢

按照聘用計(jì)劃與體檢人選1:1比例，以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同，依次以速錄技能測試、面試、筆試成績高者優(yōu)先。因體檢等原因出現(xiàn)崗位空缺的，實(shí)行依次遞補(bǔ)，體檢工作由中院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.實(shí)行調(diào)劑政策

因個別法院崗位未招錄滿，可從進(jìn)入面試(不包括已完成體檢的考生)按總成績由高至低并經(jīng)考生同意，實(shí)行調(diào)劑。

4.公示及聘用

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)中院黨組研究后，由各院在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示(公示時間不少于5個工作日)。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員，報(bào)省高院備案。

5.簽訂勞動合同

按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，文職人員與用人法院簽訂為期3年的勞動合同，其中試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的，依法解除勞動合同。聘用人員勞動合同名冊報(bào)省高院政治部備案。

五、薪酬待遇

1.聘用制文職人員所需經(jīng)費(fèi)由吉林省財(cái)政統(tǒng)一保障。按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，為文職人員提供相應(yīng)待遇，工資數(shù)額及標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定及有關(guān)部門批準(zhǔn)的方案執(zhí)行。

2.按照相關(guān)規(guī)定，聘用制文職人員在合同期內(nèi)享受相關(guān)待遇，如出差補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)助等，享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。

六、信息發(fā)布與政策咨詢

吉林省松原市中級人民法院網(wǎng)站：(http://jlsyzy.e-court.gov.cn/index.shtml)為本次公開招聘文職人員工作信息發(fā)布專用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢電話：0438-2290032，受理時間為工作日每天8:30-17:00。

七、其他事宜

(一)本次文職人員招聘考試，不指定復(fù)習(xí)資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次文職人員招聘考試不設(shè)置最低開考比例。

(三)體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(五)本公告如有變動事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

吉林省松原市中級人民法院

2022年8月17日