2022年松原扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市征兵工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，著力優(yōu)化入伍士兵素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于大學(xué)生征兵優(yōu)待安置有關(guān)政策規(guī)定及事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向扶余市戶籍適齡青年公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍，服役期間由編制部門保留編制，服役期滿后無(wú)特殊情況者按相關(guān)文件要求辦理落編、調(diào)配等手續(xù)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘18名全日制高校畢業(yè)生帶編入伍。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律，品行端正;

4.符合2022年應(yīng)征入伍身體、政治考核條件;

5.從扶余市應(yīng)征報(bào)名服役的男性適齡青年;

6.年齡在18周歲至24周歲(1998年1月1日—2004年12月31日期間出生)，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

1.戶籍條件：具有扶余市戶籍，落戶時(shí)間截止到招聘公告發(fā)布之日;

2.招聘對(duì)象：男性;

3.學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷(含2022年畢業(yè)生);

4.政治條件：按照公安部、原總參謀部、原總政治部《征兵政治考核工作規(guī)定》(政?！?014〕5號(hào))文件執(zhí)行;

5.身體條件：按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)征〔2015〕1號(hào))文件執(zhí)行。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，需征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.往年參加過(guò)義務(wù)兵征集并被批準(zhǔn)二次入伍后的二次入伍人員，上次未服滿兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.按照法律規(guī)定不得入伍或聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘工作程序

本次公開招聘采取征兵程序與招聘程序相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)征兵報(bào)名

時(shí)間：截止到2022年2月10日18時(shí)前。

具備資格條件的高校畢業(yè)生登錄國(guó)防部“全國(guó)征兵網(wǎng)”(www.gfbzb.gov.cn)進(jìn)行兵役登記和應(yīng)征報(bào)名。

(二)征兵體檢

扶余市征兵辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行政治考核。

(三)政治考核

扶余市征兵辦組織相關(guān)單位對(duì)體檢合格的高校畢業(yè)生進(jìn)行政審。

(四)招聘考試報(bào)名

具備資格條件考生，到扶余市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行帶編入伍招聘考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格的參加筆試。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日09:00—2月12日15:00。

2.報(bào)名地址：扶余市人力資源和社會(huì)保障局4樓事業(yè)單位人事管理科。

3.報(bào)名時(shí)需提交材料：本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、報(bào)名登記表(附件2)，所有證件均需原件及復(fù)印件1份，同底紅色小二寸照片4張。本人簽字的《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》1份(附件5)，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生報(bào)考，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的，須攜帶《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，通用知識(shí)60元/人。

(五)開考比例

本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市及事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員提供相關(guān)資格證明材料，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

四、招聘考試

2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試用品)

2.筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證、《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件6)進(jìn)入考場(chǎng)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，成績(jī)?cè)诜鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站(http://www.jlfy.gov.cn/)公布，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。

5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，《通用知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍〈通用知識(shí)〉考試大綱》(附件3)。

(二)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站(http://www.jlfy.gov.cn/)進(jìn)行公告。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī)，滿分為100分，考試總成績(jī)及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，需進(jìn)行第二輪面試確定。

4.考試總成績(jī)公布

考生及時(shí)查詢考試總成績(jī)，考試總成績(jī)?cè)诜鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站(http://www.jlfy.gov.cn/)公布，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。

五、役前教育訓(xùn)練

筆試、面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬通過(guò)人選。擬通過(guò)人選與其他體檢、政審合格人員一起參加市征兵辦組織的役前教育訓(xùn)練，使其感受管理訓(xùn)練氛圍，了解部隊(duì)紀(jì)律要求，提高入伍適應(yīng)能力，堅(jiān)定入伍信念。

六、遞補(bǔ)

在筆試、面試后，對(duì)役前教育訓(xùn)練不合格、自動(dòng)放棄等情況的，取消其入伍人選資格，不足招聘崗位人數(shù)時(shí)，在考試總成績(jī)排名中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、審定公示

完成役前教育訓(xùn)練，征兵辦根據(jù)考生學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)、軍事訓(xùn)練考核、考試成績(jī)等方面綜合排名，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬帶編入伍人選，結(jié)果由扶余市定兵會(huì)議審定，并在扶余市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。未考取本次帶編入伍的高校畢業(yè)生新兵正常享受國(guó)家、省、市大學(xué)畢業(yè)生入伍優(yōu)待優(yōu)惠相關(guān)政策。

八、批準(zhǔn)入伍并保留崗位

審定公示無(wú)異議的人選，由市征兵辦辦理入伍手續(xù)，考生與市委編辦、市人社局、市征兵辦、市退役軍人事務(wù)局等簽訂《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《退役安排協(xié)議書》)(附件4)，保留事業(yè)編制及崗位2年。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無(wú)法查實(shí)的，取消簽訂資格。

九、退役安置

招聘對(duì)象服役期滿退役后一個(gè)月內(nèi)，持《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書》到市退役軍人事務(wù)局報(bào)到，由市退役軍人事務(wù)局會(huì)同市委組織部和市人社局、市委編辦根據(jù)全市工作實(shí)際情況，統(tǒng)籌調(diào)整安置，各用人單位要在3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編上崗手續(xù)。

十、有關(guān)規(guī)定

(一)退役后不予落編上崗情形

1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的;

2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的;

3.服役期間轉(zhuǎn)為士官的;

4.服役期間考入軍隊(duì)院?；虮贿x拔為軍官的;

5.退役后符合國(guó)家規(guī)定的安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式;

6.退役后無(wú)正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過(guò)30天的;

7.因國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位不再適合上崗并無(wú)法調(diào)劑的;

8.因個(gè)人情況變化不再符合事業(yè)單位招聘條件的。

(二)紀(jì)律要求

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、筆試、面試、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，即刻取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退，問(wèn)題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

2.考生參加征兵及事業(yè)單位招聘期間要盡量保持在位，遵守疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，禁止前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)或發(fā)生人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作，以扶余疫情防控要求為準(zhǔn)。招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因違反當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?，?dǎo)致無(wú)法參加此次招聘考試的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

扶余市人民政府網(wǎng)站(http://www.jlfy.gov.cn/)為本次公開招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

政策咨詢電話

扶余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

電話：0438—5869114

扶余市人民政府征兵辦公室

電話：0438-8969855

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

扶余市人民政府征兵辦公室

扶余市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月29日

附件1：《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍報(bào)名登記表》

附件3：《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍<通用知識(shí)>考試大綱》

附件4：《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書》

附件5：《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》

附件6：《2022年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》