2023年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))以及《長(zhǎng)春市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》(長(zhǎng)府辦規(guī)〔2022〕5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)春市擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘共有580家事業(yè)單位,提供了1493個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員2904名。其中:

(一)長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘569名。

(二)南關(guān)區(qū)、寬城區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、二道區(qū)、綠園區(qū)、雙陽(yáng)區(qū)、長(zhǎng)春新區(qū)、蓮花山、榆樹市、德惠市10個(gè)縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘969名。

(三)長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干計(jì)劃招聘1366名。

具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2023年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其條件一覽表(2號(hào))》(附件1)、《2023年長(zhǎng)春市10個(gè)縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其條件一覽表(2號(hào))》(附件2)、《2023年長(zhǎng)春市各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干招聘工作人員崗位及其條件一覽表(2號(hào))》(附件3)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2023年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指:國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

2021年1月至報(bào)名時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考招考對(duì)象為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

6.年齡要求:

(1)報(bào)考市直及10個(gè)縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘崗位的,年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年3月24日至2005年3月24日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年3月24日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年3月24日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。

(2)報(bào)考各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干崗位的,年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(1992年3月24日至2005年3月24日期間出生),研究生可放寬到35周歲及以下(1987年3月24日以后出生)。

(3)報(bào)考面向二道區(qū)社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)黨組織書記(社區(qū)居民委員會(huì)主任)開(kāi)展的專項(xiàng)招聘崗位,年齡在18周歲以上、45周歲及以下(1977年3月24日至2005年3月24日期間出生)。

7.報(bào)考面向二道區(qū)社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)黨組織書記(社區(qū)居民委員會(huì)主任)開(kāi)展專項(xiàng)招聘崗位的人員,還應(yīng)具備下列條件:

(1)面向二道區(qū)社區(qū)“兩委”成員:在二道區(qū)社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)正職任職至少滿2年,其他“兩委”成員任職至少滿3年的現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員。

(2)面向二道區(qū)社區(qū)黨組織書記(社區(qū)居民委員會(huì)主任):在二道區(qū)社區(qū)黨組織書記(社區(qū)居民委員會(huì)主任)崗位連續(xù)工作滿3年以上的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記(社區(qū)居民委員會(huì)主任),并在擔(dān)任二道區(qū)社區(qū)黨組織書記(社區(qū)居民委員會(huì)主任)期間,個(gè)人或所在社區(qū)獲得區(qū)級(jí)及以上黨委、政府表彰。

8.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3)。

2.招聘崗位所設(shè)的專業(yè)條件與其所設(shè)的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配。

3.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職人員報(bào)考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。

2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.報(bào)考專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考。

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

提醒考生注意:考生無(wú)論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考,切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(六)相關(guān)資格條件說(shuō)明

1.教師資格條件:報(bào)考高中及以下層次教師崗位的人員,須持符合崗位要求相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年3月份,即到2023年3月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)進(jìn)行累計(jì)計(jì)算〕。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)。

三、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dfdA

2.報(bào)名時(shí)間:2023年4月3日9:00至2023年4月6日14:30截止。

具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示,填寫注冊(cè)信息,并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。考生要仔細(xì)閱讀《2023年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)網(wǎng)上報(bào)名須知》,并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名時(shí),按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證明材料(包括資格證書、招聘崗位所需的相關(guān)證明等)的彩色電子圖片(jpg格式,單個(gè)文件大小介于100K—500K之間)。首次進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)的考生需上傳本人近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,務(wù)必使用報(bào)名服務(wù)平臺(tái)提供的照片處理工具進(jìn)行處理,如因照片質(zhì)量影響考試的,由考生本人負(fù)責(zé))。未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”獲取)和就讀學(xué)校(學(xué)院)出具的《2023年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件4)〔學(xué)校(學(xué)院)無(wú)法對(duì)報(bào)名推薦表進(jìn)行蓋章確認(rèn)的,可先由考生本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾,并在資格復(fù)審前加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章〕。

在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除須提供身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證明材料(包括資格證書、招聘崗位所需的相關(guān)證明等)的彩色電子圖片外,還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及成績(jī)單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)(公司)進(jìn)行翻譯,個(gè)人翻譯無(wú)效〕的彩色電子圖片,所有須上傳的電子圖片均為jpg格式,單個(gè)文件大小介于100K—500K之間。

提醒考生注意:除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證外的其他證明材料數(shù)量超過(guò)4個(gè),在保證清晰度的前提下,可將相關(guān)材料拼圖處理后再上傳,拼圖后單個(gè)文件大小介于100K—500K之間。

3.報(bào)名要求:

(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名事宜?？忌荒苡玫诙矸葑C報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的,責(zé)任自負(fù)。

(2)考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致?？忌鷪?bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致,只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考,不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位條件。

(3)2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫,對(duì)于專業(yè)審核有異議的,請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。

(4)本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名,考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄,問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

(5)為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī),考生可選擇在規(guī)定時(shí)段內(nèi)錯(cuò)峰報(bào)名。

(6)報(bào)考人員報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼,作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用,必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào),請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(7)報(bào)名期間,將在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站適時(shí)公布相關(guān)崗位網(wǎng)上報(bào)名情況。

(二)報(bào)名資格審查

報(bào)名資格審查時(shí)間:2023年4月3日9:00至2023年4月6日16:30截止。

1.市直崗位由招聘單位主管部門及所屬招聘單位,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查;各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干及其他招聘崗位由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門會(huì)同招聘單位及主管部門,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

2.考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生,報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位,報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位。

3.審查截止時(shí)間為4月6日16:30。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。考生對(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的,請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月7日9:00至2023年4月10日14:30截止。

資格審查通過(guò)后,考生務(wù)必按繳費(fèi)時(shí)間及時(shí)登錄http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dfdA報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),為避免繳費(fèi)時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵,考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錯(cuò)峰繳費(fèi)。成功支付考試費(fèi)用后,視為完成報(bào)名全部流程。逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄,網(wǎng)上繳費(fèi)成功后概不退費(fèi)。

網(wǎng)上繳費(fèi)是否成功以考生本人報(bào)名系統(tǒng)顯示的狀態(tài)為準(zhǔn),考生繳費(fèi)遇到疑問(wèn),請(qǐng)撥打易寶支付客服專線:95070。

所有考生均須繳納報(bào)名費(fèi)用,免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生也須在報(bào)名階段按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)。

享受國(guó)家最低生活保障家庭的考生,在報(bào)名資格審查通過(guò)后,于2023年4月7日9:00至11:00攜帶本人身份證、家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障金證明或低保證(原件和復(fù)印件)到長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)天富路1567號(hào)諾睿德商務(wù)廣場(chǎng)B9棟12樓1211室(長(zhǎng)春市人事教育考試中心信息管理科,電話0431-81130611)辦理相關(guān)手續(xù),免收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。未按期辦理且未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.參加面試人員面試費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間及辦法:由招聘主管部門或招聘單位另行通知。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

下載打印時(shí)間:2023年5月4日9:00至2023年5月7日9:00截止。

考生登錄http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dfdA報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上注明。報(bào)考免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生,無(wú)需打印筆試階段準(zhǔn)考證。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試考試

筆試考試工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間和科目:

2023年5月7日(星期日)。

上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。

上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力。

考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷,每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。

各招聘崗位筆試類別詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3。除附件1、附件2、附件3中標(biāo)明考試形式僅為面試的,其他所有崗位的考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

2.考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.攜帶證件材料:考生參加筆試時(shí)須攜帶(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證;(2)《準(zhǔn)考證》。以上材料缺一不能參加考試。

4.筆試成績(jī)確定:各類別筆試科目均為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,滿分分別為150分,筆試成績(jī)滿分300分。筆試只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕?不列入資格復(fù)審人選。

5.成績(jī)查詢:2023年6月1日9:00時(shí),可登錄http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dfdA報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。

6.筆試加分政策:根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,經(jīng)審核通過(guò)后,對(duì)符合加分條件的,在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策,其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過(guò)300分的按300分計(jì)算。

符合加分政策的考生,須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。由委托代理人代為審核的,須當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。報(bào)考市直事業(yè)單位招聘崗位的考生由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核;報(bào)考縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干及其他招聘崗位的考生由所屬縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門負(fù)責(zé)審核。

①審核時(shí)間:2023年4月17日9:30至15:30,逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生,視為自動(dòng)放棄政策加分。

②具體地址及聯(lián)系電話:

市直崗位:長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處(長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)西民主大街809號(hào)A座407室),聯(lián)系電話:0431-88521577。

長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)基層治理專干及其他崗位:長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職位職務(wù)管理科(地址:長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)自由大路3388號(hào)南關(guān)區(qū)政府307室),聯(lián)系電話:0431-85218955。

長(zhǎng)春市寬城區(qū)基層治理專干及其他崗位:長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3019室(地址:長(zhǎng)春市北人民大街3366號(hào)),聯(lián)系電話:0431-89990305。

長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)基層治理專干及其他崗位:長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局445室事業(yè)單位綜合管理科(長(zhǎng)春市前進(jìn)大街1855號(hào)),聯(lián)系電話:0431-85109298。

長(zhǎng)春市二道區(qū)基層治理專干及其他崗位:長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理科(地址:二道區(qū)和順街1303號(hào)413室),聯(lián)系電話:0431-89680355。

長(zhǎng)春市綠園區(qū)基層治理專干及其他崗位:長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科(地址:長(zhǎng)春市綠園區(qū)和平大街2288號(hào)343室),聯(lián)系電話:0431-87605061。

長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)基層治理專干及其他崗位:長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(地址:長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)鹿城大街122號(hào)5樓508室),聯(lián)系電話:0431-84224584。

長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)基層治理專干崗位:長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科(地址:長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)民生大廈510室),聯(lián)系電話:0431-82338140。

長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干崗位:長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(長(zhǎng)春市吉林大路6188號(hào)1603室),聯(lián)系電話:0431-84644071。

長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干崗位:長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址:長(zhǎng)春市凈月區(qū)福祉大路1572號(hào)1號(hào)樓六樓C區(qū)),聯(lián)系電話:0431-85821186。

長(zhǎng)春新區(qū)基層治理專干及其他崗位:長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)B211室(龍湖大路5799號(hào)),聯(lián)系電話:0431-81335527。

長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干崗位:長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(長(zhǎng)春市東風(fēng)大街7766號(hào)819室),聯(lián)系電話:0431-81501600。

長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)基層治理專干及其他崗位:長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會(huì)人社局(地址:長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)霧九路1號(hào)A區(qū)315室),聯(lián)系電話:0431-82536043。

中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)基層治理專干崗位:中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(長(zhǎng)春市金匯大路1577號(hào)中韓大廈1813室),聯(lián)系電話:0431-81187029。

農(nóng)安縣基層治理專干崗位:農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科(地址:農(nóng)安縣寶塔街財(cái)稅大廈二樓),聯(lián)系電話:0431-83285017。

榆樹市基層治理專干及其他崗位:榆樹市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘調(diào)配管理科(地址:榆樹市健康路與新民大街交會(huì)處420室),聯(lián)系電話:0431-89786620。

德惠市基層治理專干及其他崗位:德惠市人力資源和社會(huì)保障局707房間(地址:德惠市松柏路德大廣場(chǎng)交匯),聯(lián)系電話:0431-87223765。

公主嶺市基層治理專干崗位:公主嶺市人事考試中心(地址:公主嶺市政務(wù)大廳A座15樓),聯(lián)系電話:0434-6776055。

③證件材料:本人身份證、戶口簿、入伍通知書、入伍登記表、退伍登記表、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生,于2023年5月5日在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。

7.其他事項(xiàng):本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶匀肆Y源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審

考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。市直崗位資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門確定并通知。各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干及其他招聘崗位資格復(fù)審工作,由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門結(jié)合實(shí)際情況確定具體的負(fù)責(zé)部門、時(shí)間、地點(diǎn)等。

資格復(fù)審時(shí),由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書、勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口薄等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

資格復(fù)審單位可以按需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的,資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截至面試考試前2個(gè)工作日。

(三)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn):

(1)市直崗位面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。

(2)各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干崗位面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由所屬各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門負(fù)責(zé)通知。

(3)10個(gè)縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由所屬縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門確定并負(fù)責(zé)通知。

2.確定面試人選:

(1)通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。

(2)市直及10個(gè)縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘免筆試直接參加面試的人選,報(bào)名人數(shù)在1:3(含)比例內(nèi)的,按實(shí)際人數(shù)確定;超過(guò)1:3比例的,由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘程序先行初試篩選,最終按1:3(含)比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知,初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。招聘單位主管部門對(duì)組織初試篩選存在困難的,經(jīng)提交書面申請(qǐng)后,通過(guò)資格審核考生可統(tǒng)一進(jìn)入面試。

(3)各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干招聘免筆試直接參加面試的人選,報(bào)名人數(shù)在1:20(含)比例內(nèi)的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;超過(guò)1:20比例的,一般由招聘部門按照公開(kāi)招聘程序先行初試篩選,最終按1:20(含)比例確定面試人選。初試篩選以加試(筆試或面試)形式進(jìn)行,初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:20比例且在單日承接面試最大人數(shù)范圍內(nèi)的,經(jīng)市基層治理專干公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,通過(guò)資格審核,考生可統(tǒng)一直接進(jìn)入面試。

3.面試成績(jī):

面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

4.總成績(jī)計(jì)算:

(1)成績(jī)權(quán)重。各崗位筆試、面試成績(jī)權(quán)重詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3。招聘崗位成績(jī)權(quán)重有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。免筆試直接參加面試的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

(2)計(jì)分方法。考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+政策性加分)÷3]×所占權(quán)重+面試成績(jī)×所占權(quán)重。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。

在考試總成績(jī)相同情況下,對(duì)符合國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,按面試成績(jī)確定排名順序,如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。市直及各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干招聘崗位的體檢工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;其余縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)招聘崗位的體檢工作由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序到同級(jí)人社部門辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)報(bào)考人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消擬聘人選資格。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。

(四)確定為面向二道區(qū)社區(qū)“兩委”成員開(kāi)展專項(xiàng)招聘的擬聘人選,須在社區(qū)最低服務(wù)3年(含試用期),并在聘用合同中進(jìn)行明確,服務(wù)期滿可按事業(yè)單位在編人員身份交流調(diào)動(dòng);確定為面向二道區(qū)社區(qū)黨組織書記(社區(qū)居民委員會(huì)主任)開(kāi)展專項(xiàng)招聘的擬聘人選,須在社區(qū)最低服務(wù)5年(含試用期),并在聘用合同中進(jìn)行明確,服務(wù)期滿可按事業(yè)單位在編人員身份交流調(diào)動(dòng)。

(五)確定為各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干崗位的擬聘人選,先在同一招聘崗位中,按總成績(jī)由高分到低分,依次選擇社區(qū)(村)崗位〔附件3備注欄中的社區(qū)(村)為選擇范圍〕,然后按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并由招聘單位與擬聘人員在聘用合同中約定在社區(qū)(村)工作不得少于5年。

(六)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3)。

(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長(zhǎng)春人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.ccrjk.com)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、各招聘單位或主管部門的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。

各招聘單位政策咨詢、紀(jì)檢監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3。

各級(jí)人社部門電話:

長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-85218955;

長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-89990305;

長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-85109298;

長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-89680355;

長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-87605061;

長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-84224584;

長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-82338140;

長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-84644071;

長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-81335527;

長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-85821186;

長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-81501600;

長(zhǎng)春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-82536043;

中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0431-81187029;

農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局:0431-83285017;

榆樹市人力資源和社會(huì)保障局:0431-89786620;

德惠市人力資源和社會(huì)保障局:0431-87223765;

公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局:0434-6250741;

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局:0431-88521577(事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)。

招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月24日

附件：

附件1：2023年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其條件一覽表（2號(hào)）.xlsx

附件2：2023年長(zhǎng)春市10個(gè)縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其條件一覽表（2號(hào)）.xlsx

附件3：2023年長(zhǎng)春市各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層治理專干招聘工作人員崗位及其條件一覽表（2號(hào)）.xlsx

附件4：2023年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf