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2024年長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘市直派駐單位輔助工作人員公告
2024-04-17 17:24:06閱讀()長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)為增強(qiáng)部分市直派駐長(zhǎng)春新區(qū)工作單位人員力量,優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)人民群眾,新區(qū)面向社會(huì)公開招聘市直派駐單位輔助工作人員,具體事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次計(jì)劃招聘19人,其中:戰(zhàn)斗員18人,駕駛員1人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘市直派駐單位輔助工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡要求:
駕駛員崗位年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下(1983年4月15日至2006年4月15日期間出生)。戰(zhàn)斗員崗位年齡一般在18周歲以上,28周歲及以下(1995年4月15日至2006年4月15日期間出生)。
年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年4月15日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
6.戰(zhàn)斗員及駕駛員具有吉林省內(nèi)戶口。
7.符合招錄職位規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)等相關(guān)條件(詳見附件1)。
2.招聘崗位所設(shè)的學(xué)歷條件與其報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷條件相互匹配。
3.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)審核、解釋。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在職消防員。
7.在讀的非2023年畢業(yè)生。
8.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
9.三年內(nèi)主動(dòng)辭職或被辭退的專職消防員。
10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
(四)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名、資格審查等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月15日10:30至2024年4月19日15:00截止。
2.報(bào)名網(wǎng)址:具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站:長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(https://rcjy.ccxq.gov.cn/),按系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息,并按要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考崗位,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名事宜。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí),按照要求上傳以下材料彩色電子圖片(所有須上傳的電子圖片均為jpg格式,單個(gè)文件不大于2M)。
(1)本人近期6個(gè)月內(nèi)的正面小二寸免冠證件數(shù)碼彩色照片。
(2)身份證(正反面)。
(3)畢業(yè)證。
(4)戶口本。
(5)退伍證。
(6)駕駛證。
(7)其他證明材料(包括資格證書、消防工作經(jīng)歷證明以及招聘崗位要求所需的相關(guān)證明等)。
4.報(bào)名要求
(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名事宜??忌荒苡玫诙矸葑C報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息影響資格審查和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(2)報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,所學(xué)學(xué)歷等要與招聘崗位所需資格條件一致。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(3)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名,考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄,問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(4)報(bào)考人員報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼,作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用,必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào),請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
報(bào)名資格審查時(shí)間:2024年4月15日10:30至2024年4月19日17:00截止。
1.由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
2.考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。(登錄報(bào)名網(wǎng)址點(diǎn)擊“招考報(bào)名--報(bào)名審核查看”中查看報(bào)名審核結(jié)果),資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生,報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位,報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位。
3.資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。
考生對(duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的,請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位聯(lián)系。
(三)開考比例
本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。
四、資格復(fù)審
考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。崗位資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé),具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并通知。
資格復(fù)審時(shí),由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證、消防工作經(jīng)歷證明等崗位需要的材料原件及復(fù)印件。由委托代理人代為資格復(fù)審的,資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止到面試考試前2個(gè)工作日。
五、招聘考試
采取體能測(cè)試(具體測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見《附件2》,體能測(cè)試時(shí)間另行通知)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)體能測(cè)試。滿分100分,合格線為60分,不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分不記入總成績(jī)。
(二)面試考試
1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由招聘單位負(fù)責(zé)通知。
2.面試主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析、解決實(shí)際問題和語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力,面試成績(jī)總分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)低于合格線的考生,不得作為擬聘用人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在候分區(qū)域當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,新區(qū)消防救援大隊(duì)擬聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,并結(jié)合用人單位實(shí)際需求確定??忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生,由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。
七、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春新區(qū)就業(yè)網(wǎng)(https://rcjy.ccxq.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
(一)對(duì)在公示期間,反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同。
(二)在公示期滿后,辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂勞動(dòng)合同后,無(wú)論任何情況均不再遞補(bǔ)。
九、相關(guān)管理和待遇
戰(zhàn)斗員崗位執(zhí)行工資實(shí)發(fā)額4000元/月,駕駛員崗位執(zhí)行工資實(shí)發(fā)額4500元/月,崗位工作經(jīng)考核合格的,每月發(fā)放高危補(bǔ)助1200元。
被聘用人員均與長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用,試用期均為2個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)按80%支付工資。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、注意事項(xiàng)
(一)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)各招聘單位及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(https://rcjy.ccxq.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。各招聘單位政策咨詢電話詳見附件。
政策咨詢電話:0431-80821871
網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:0431-80792886
新區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-80765329
招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月15日
附件:
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