2024年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員公告

因?qū)徟泄ぷ餍枰?，結(jié)合長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘(編外)審判輔助人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和用人方式

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，聘用人員與長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作。

二、審判輔助人員主要職責(zé)

審判輔助人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要職責(zé)包括：

(一)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;  

(二)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律; 

(三)案件審理中的記錄工作;

(四)校對(duì)、送達(dá)法律文書;

(五)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(六)完成法官或法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘方式

本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘的方式進(jìn)行。

四、招聘計(jì)劃

具體招聘人數(shù)、資格條件等見附件1《2024年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員職位及條件一覽表》。

五、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有良好的道德品行;

4.年齡在35周歲以下、18周歲以上(1988年3月至2006年3月期間出生);

5.全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限專科專業(yè)為：公安與司法大類;本科專業(yè)為：法學(xué)類;研究生專業(yè)為：法學(xué)，法律(具體專業(yè)名稱詳見附件2《專業(yè)指導(dǎo)目錄》);

6.掌握相關(guān)崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

7.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

各職位的具體報(bào)考條件以附件1中規(guī)定的條件為準(zhǔn)，除特殊說(shuō)明外，報(bào)考條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)截止時(shí)間均為本公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

4.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

6.配偶、父母在吉林省內(nèi)從事律師職業(yè)的(“律師職業(yè)”，是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù));

7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制審判輔助人員情形的。

六、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2024年3月25日9:00至2024年3月27日16:00。考生登錄(長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng))https://www.cctalent.com/，按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(第一步“個(gè)人會(huì)員注冊(cè)”注冊(cè)賬號(hào)，第二步“個(gè)人會(huì)員登錄”，第三步“線上報(bào)名”填報(bào)報(bào)名材料)?？忌W(wǎng)上填寫信息及上傳相關(guān)學(xué)歷證明材料后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，建議將照片處理成寬358×高441像素，jpg格式，不大于50k，以保證格式的正確)。在“其他報(bào)名材料”處上傳附件3《審判輔助人員報(bào)名簡(jiǎn)歷登記表》，該登記表回傳電子版word文檔即可。每人限報(bào)1個(gè)職位，逾期不再受理報(bào)名事宜。

3.資格審查：考生報(bào)名后，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果，未通過(guò)資格審查的考生，需重新填報(bào)報(bào)名材料及報(bào)名職位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他職位。審查截止時(shí)間為3月27日16:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

4.《準(zhǔn)考證》打印。報(bào)名資格審核通過(guò)的，2024年3月29日9:00后到報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《準(zhǔn)考證》。筆試具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證將在整個(gè)考試流程中予以使用，沒(méi)有攜帶《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

5.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，并在本職位符合條件人員中按照已進(jìn)行的測(cè)試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試前，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)按照崗位資格條件要求，攜帶居民戶口本、身份證、學(xué)歷證書等證明材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。屆時(shí)將在通知面試時(shí)告知資格復(fù)審具體事宜。

(二)筆試

筆試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試占總成績(jī)的50%，筆試主要考察法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識(shí)和能力，采取閉卷方式，滿分100分。筆試考試結(jié)束一周內(nèi)，考生可在報(bào)名網(wǎng)站https://www.cctalent.com/查詢筆試成績(jī)。

(三)面試

面試占總成績(jī)的50%，主要測(cè)試審判輔助人員崗位所需要的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力，面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試考試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若在面試環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)偽造有關(guān)證件、材料或主要報(bào)考信息不實(shí)，不符合報(bào)考條件要求的，取消體檢資格，并在本職位符合條件人員中按照筆試和速錄技能測(cè)試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)擬聘用人員的確定

總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5∶5的比例折算后計(jì)算產(chǎn)生，總分為100分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。原則上按照招聘計(jì)劃與擬聘用人選1:1比例，以考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

筆試、面試全部考試結(jié)束后，將在(長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng))https://www.cctalent.com/公布進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢和考察

擬聘用人選進(jìn)入體檢階段。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員，啟動(dòng)考察程序。體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員，參照公務(wù)員錄用考察程序進(jìn)行考察。政審考察主要對(duì)通過(guò)體檢人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一招聘崗位的人員中，可按照該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(六)公示與聘用

1.經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后，將在(長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng))https://www.cctalent.com/進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;

2.公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，聘用人員與長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，合同簽訂為期2年，其中試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任審判輔助人員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。聘用人員人事檔案由經(jīng)開區(qū)人才統(tǒng)一管理。

七、工資、福利待遇

1.聘用制審判輔助人員所需經(jīng)費(fèi)由吉林省財(cái)政統(tǒng)一保障。按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，為審判輔助人員提供相應(yīng)待遇。為所聘人員提供相應(yīng)待遇，各項(xiàng)薪酬待遇4500元左右(含單位部分和個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”及其他應(yīng)繳費(fèi)用)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，提供就餐、辦公室設(shè)備等必要保障;

2.按照相關(guān)規(guī)定，審判輔助人員在合同期內(nèi)享受相關(guān)福利待遇，如出差補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)助等福利，享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為(長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng))https://www.cctalent.com/，有關(guān)招聘工作的公告、時(shí)間安排、公示名單等信息均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

政策咨詢電話詳見附件1，報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0431-88559889，受理時(shí)間為工作日每天上午8：30—11:00,下午13:00—16:30。

九、其他事宜

1.考生必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘各崗位均不設(shè)最低開考比例。

3.本次審判輔助人員招聘的筆試和面試，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。

4.報(bào)名后不能變更報(bào)考信息，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。  

5.招聘工作期間，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

6.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。  

7.招聘工作由長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0431-88559895。

長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司

2024年3月21日

附件1：《2024年長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員職位及條件一覽表》

附件2：《專業(yè)指導(dǎo)目錄》

附件3：《審判輔助人員報(bào)名簡(jiǎn)歷登記表》