2023年白山撫松縣公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”公告

為適應新時代基層治理的需要，建立健全我縣社區(qū)工作者職業(yè)體系，根據(jù)《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于進一步夯實社會治理基礎提升城市社區(qū)治理能力的若干意見〉和〈關于進一步加強全省城市社區(qū)專職工作者隊伍建設的意見〉的通知》(吉辦發(fā)〔2020〕18號)、《撫松縣推進城市社區(qū)專職工作者隊伍建設實施方案》等有關文件要求，擬設立城市社區(qū)工作者專職崗位加強社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設，吸引和鼓勵優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，切實提高社區(qū)整體水平，結合我縣實際，擬面向社會公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”，現(xiàn)就相關事宜公告如下：：

一、招聘原則

本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”20人，具體招聘崗位及資格條件詳見《2023年撫松縣公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”崗位及條件一覽表》(附件1)。此次招聘不設開考比例。

三、招聘條件

(一)基本條件及崗位資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨;

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力和社會工作、社

區(qū)建設、基層治理的相關知識，善于開展群眾工作;

3.品行端正，身體健康，服務意識強;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有撫松縣戶籍;

6.具有大學?？埔陨蠈W歷(所頒發(fā)文憑在中國高等教育學生信息網可查詢)，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年1月至2005年12月期間出生，出生日期以本人身份證為準)。

7.具有以下身份者，年齡可放寬至40周歲以下(1983年1月以前出生，出生日期以本人身份證為準)：①現(xiàn)有社區(qū)工作者(含公益性崗位人員)在社區(qū)工作滿3年以上、并仍在社區(qū)工作的(由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具簽章證明原件)②考取助理社工師及以上職業(yè)資格證人員③社會學專業(yè)高校畢業(yè)生④復員退伍軍人。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴重違紀違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.全日制在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學位證證書日期其中有一個為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生。全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目的人員，公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.患有嚴重疾病無法正常開展工作的人員

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名。本次招聘考試的報名、資格審查工作均通過現(xiàn)場進行，由縣民政局負責。

1.報名時間。2023年1月10日至1月11日,上午9:00～11：00，下午 2：00～4：00。

2.報名地點。新城政府5號樓3樓308辦公室。

3.報名要求。考生要選擇相應招聘崗位報名，每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能改報?？忌e填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

4.報名所需材料:《2023年撫松縣公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”報名表》(附件 2)、身份證(正反面)、戶口本、證件照(近6個月內藍底免冠照)、學位證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表，社會工作師職業(yè)資格證書、社會保險繳費證明。

(二)資格審查。由縣民政局進行資格審核，現(xiàn)場審核，現(xiàn)場出審核結果。

注意事項：

1.考生只能用二代身份證報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。

3.考生報名時需攜帶有效證件、證明等原件。

4.留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

5.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發(fā)送學歷、學位、工作經歷、資格證書等相關材料復印件的，考生應及時提供，否則，審查員有權不予資格審查。

6.考生須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負。

(三)招聘考試。招聘考試分筆試、面試兩部分，考試由縣人社局考試中心組織。

1.筆試

(1)筆試日期：具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

(2)筆試科目：通用知識和社會工作實務(初級)。

(3)筆試成績滿分100分，不設及格分數(shù)線。

(4)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.資格條件復審

(1)依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復審合格的確定為面試人選。

(2)擬面試人選的資格條件復審由民政部門負責。復審時，擬面試人選應按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、戶口簿、準考證、畢業(yè)證、學歷證、社工師證、工作經歷等相關材料的原件和復印件。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除提供上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。在職人員資格條件復審時，應一并提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

(3)計算工作經歷年限的截止時間為2023年2月1日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐(實習)經歷，不視為工作經歷。

(4)資格條件復審期間，因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復審期間和終止后查出不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，由在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(5)擬面試人選資格條件復審的時間、地點另行通知。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

3.面試

(1)根據(jù)崗位特點，面試采用結構化面談等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，以《面試通知書》為準。

(2)面試成績當場公布，滿分100分。

4.考試總成績計算方法

(1)按筆試成績與面試成績之和的50%計算考試總成績，滿分100分。

(2)考試總成績的及格線為60分。

(3)計算總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

5.成績查詢

考生的筆試成績在撫松縣人民政府網站公開發(fā)布，考生須及時查詢，未及時查詢的后果自負。擬聘用人員考試總成績在撫松縣人民政府網站公布。

6.建立城市社區(qū)專職工作者信息庫。按照筆面試總成績進行排名，凡有缺崗情況，可根據(jù)自愿原則依次進行遞補。

(四)疫情防控要求。根據(jù)考試時最新防控政策而定。在考試組織實施過程中,如因疫情及其他不可抗力需對筆試、面試工作進行變更,會提前通過公告的形式予以通知,請考生隨時關注撫松縣人民政府官網。

(五)體檢與考察。面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績小數(shù)點后兩位相同時，順延到小數(shù)點后第4位。順延小數(shù)點第4位后總成績仍相同的，戶籍所在地在報考社區(qū)的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，面試成績高者優(yōu)先聘用。

體檢工作由縣民政局統(tǒng)一組織進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考生體檢合格的，由報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，依次遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，依次遞補。

(六)公示。經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在撫松縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格崗位，因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格崗位的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，依次遞補。

(七)聘用。公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂服務協(xié)議。

公示后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，依次遞補。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位依次遞補。

2023年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。

被聘用的人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。

五、薪酬待遇及管理

薪酬待遇參照現(xiàn)行政策核定，具體按照《撫松縣推進城市社區(qū)專職工作者隊伍建設實施方案》“三崗十八級”的規(guī)定，按照招聘的崗位職責、錄用人員的工作年限、文化程度、專業(yè)水平等綜合因素核算招錄人員薪酬。同時納入城鎮(zhèn)職工社會保險體系，落實“五險一金”待遇。

對“社工崗”人員實行服務協(xié)議管理，協(xié)議期限與社區(qū)“兩委”屆期一致(服務期限)，一屆一簽，由縣民政局統(tǒng)一組織簽訂。公開招錄的“社工崗”人員試用期不少于3個月(基礎工資系數(shù)為0.8)，試用期包括在服務協(xié)議期限內，試用期滿不合格的取消聘用資格。

六、有關要求

“社工崗”公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要高度重視、加強領導、周密部署、精心組織，充分體現(xiàn)民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。要嚴格履行招聘程序，確保每個環(huán)節(jié)工作萬無一失;要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督，堅決杜絕暗箱操作;要強化保密意識，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，實行保密工作責任追究。要執(zhí)行回避制度，應予回避的人員必須予以回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依法依規(guī)嚴肅處理;對弄虛作假取得聘用資格的人員一經發(fā)現(xiàn)予以取消。

本方案由白山市撫松縣民政局負責解釋，舉報和咨詢有關資格條件、專業(yè)、學歷等考試事宜的由縣民政局受理。

撫松縣民政局

2023年1月6日

附件1：《2023年撫松縣公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”崗位及條件一覽表》。

附件2：《2023年撫松縣公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”報名表》。

2023年撫松縣公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”補充公告

廣大考生：

根據(jù)公告要求，2023年撫松縣公開招聘城市社區(qū)“普通工作人員”招聘條件中：“具有以下身份者，年齡可放寬至40周歲以下(1983年1月以前出生，出生日期以本人身份證為準)”改為：具有以下身份者，年齡可放寬至40周歲以下(1983年1月以后出生，出生日期以本人身份證為準)。

招聘條件中撫松縣戶籍補充內容：具有撫松縣戶籍，落入撫松縣戶籍時間為2023年1月9日前。

聯(lián)系電話：0439-6213393。

撫松縣民政局

2023年1月8日