2024年吉林省高速公路集團(tuán)有限公司白山靖宇分公司勞務(wù)派遣項(xiàng)目招聘公告

根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團(tuán)有限公司靖宇分公司委托吉林省匯思人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至相關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位名稱(chēng)及人數(shù)

(一)收費(fèi)序列勞務(wù)派遣收費(fèi)員崗位6人。

撫松北收費(fèi)站收費(fèi)員2人;

露水河收費(fèi)站收費(fèi)員2人;

泉陽(yáng)收費(fèi)站收費(fèi)員2人。

(二)養(yǎng)護(hù)序列勞務(wù)派遣員工隧道值守員崗位10人。

龍灣養(yǎng)護(hù)工區(qū)隧道值守員4人;

白山養(yǎng)護(hù)工區(qū)隧道值守員2人;

靖宇養(yǎng)護(hù)工區(qū)隧道值守員4人。

(三)工勤序列勞務(wù)派遣員工崗位7人。

1.廚師3人

撫松新城收費(fèi)站廚師1人;

白山收費(fèi)站廚師1人;

分公司廚師1人。

2.保潔員：1人

松江河收費(fèi)站保潔員1人。

3.服務(wù)員：1人

撫松養(yǎng)護(hù)工區(qū)服務(wù)員1人。

4.班車(chē)駕駛員：1人

朝陽(yáng)鎮(zhèn)收費(fèi)站班車(chē)駕駛員1人。

5.萬(wàn)能工：1人

輝南養(yǎng)護(hù)工區(qū)萬(wàn)能工1人。

二、資格條件

(一)收費(fèi)序列勞務(wù)派遣收費(fèi)員崗位資格條件

1.高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.年齡18-35周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日)，非特殊體型，無(wú)紋身，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;

3.具有正常履職的健康身體條件，能從事夜班工作(四班三倒制);

4.按照屬地就近招聘、統(tǒng)籌分配的原則，要求應(yīng)聘人員具有靖宇分公司沿線(xiàn)城鄉(xiāng)戶(hù)口;

5.同等條件下中共黨員、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)養(yǎng)護(hù)序列勞務(wù)派遣隧道值守員崗位資格條件

1.年齡女20-48周歲，男20-55周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日、夫妻優(yōu)先);

2.非特殊體型，能從事夜班工作，具有正常履職的健康身體條件。

(三)工勤序列廚師、服務(wù)員、保潔員崗位資格條件

1.廚師年齡女20-48周歲，男20-55周歲;服務(wù)員年齡女20-48周歲，男20-55周歲;保潔員年齡女20-48周歲，男20-55周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);

2.廚師、服務(wù)員需持餐飲行業(yè)健康證;

3.無(wú)傳染疾病，具有正常履職的健康身體條件。

(四)班車(chē)駕駛員崗位資格條件

1.年齡女20-48周歲，男20-55周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);

2.具有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，5年及以上駕齡;

3.非特殊體型，具有正常履行職責(zé)的健康身體條件。

(五)萬(wàn)能工

1.男性，年齡20—55周歲之間(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);

2.具有電工證;

3.非特殊體型，具有正常履職的健康身體條件。

三、用工形式及薪酬

(一)用工形式

此次招聘人員均為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)議期限為6個(gè)月，繳納五險(xiǎn)，合同期內(nèi)違反合同內(nèi)容、公司規(guī)章制度者解除合同。

(二)薪酬待遇

1.收費(fèi)員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2700元/月，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分;

2.隧道值守員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2135元/月，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分;

3.廚師崗位工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2800元/月，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分;服務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2200元/月，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分;保潔員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2200元/月，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分;班車(chē)駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2900元/月，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分;萬(wàn)能工工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2900元/月，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分;

4.工作期間提供住宿，交通費(fèi)自理，伙食費(fèi)(每月22元)由所在部門(mén)按月收取。

四、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢及資格復(fù)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名、資料上傳

1.網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2024年7月13日08：30—2024年7月21日17:00截止，如未招滿(mǎn)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延期，直至招滿(mǎn)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/212

3.考生報(bào)名必須將應(yīng)聘人員信息相關(guān)材料的電子版掃描件上傳，包括：畢業(yè)證(大專(zhuān)及以上學(xué)歷還需提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表);身份證(正反面);駕駛證(正副頁(yè));電工證。

4.考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書(shū)和工作業(yè)績(jī)資料。

(二)資格初審

吉高集團(tuán)靖宇分公司將通過(guò)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并電話(huà)通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力等，滿(mǎn)分為100分，及格分?jǐn)?shù)為70分及以上(含70分)，低于70分不予錄用。根據(jù)所報(bào)崗位成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例由高至低確定擬錄用人員。

(四)體檢及資格復(fù)審

擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(體檢費(fèi)用自理，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢)，對(duì)體檢及資格復(fù)審不合格的人員，取消錄用資格。資格審查貫穿本次招聘過(guò)程，所有應(yīng)聘者須如實(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料，如招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)虛假信息，則不予錄用。體檢不合格或有其他情況出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績(jī)排名確定擬錄用人員，在吉高集團(tuán)官網(wǎng)及勞務(wù)派遣公司招聘平臺(tái)(藍(lán)酷直聘)進(jìn)行公示，公示期不低于5個(gè)工作日。

(六)錄用

1.對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

2.分公司對(duì)錄用人員根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行調(diào)配，對(duì)不服從分公司調(diào)配安排者一律不予錄用。

3.員工錄用后5個(gè)工作日內(nèi)需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。

五、相關(guān)要求及說(shuō)明

(一)有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

2.偽造、涂改學(xué)歷或者提供其他虛假材料的;

3.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的;

4.不能按照要求出具無(wú)犯罪記錄證明者;

5.應(yīng)予取消資格的其他情形。

(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職人員不予招錄。

(三)原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及曾在吉高集團(tuán)及所屬企業(yè)工作，被開(kāi)除、辭退、自動(dòng)離職者不予招錄。

(四)報(bào)名者對(duì)報(bào)名信息如有刻意隱瞞，將取消報(bào)名資格。如已與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，將解除勞動(dòng)合同，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(五)聯(lián)系電話(huà)：0439-6978607(王女士)。

(六)咨詢(xún)時(shí)間(非公休日)：08:30-11:00 13:30-16:00。

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司靖宇分公司

2024年7月12日